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イオンスマートテクノロジー株式会社(AEON Smart Technology Co., Ltd.)

リテールテック/流通IT
公式サイトを見る ↗

イオンスマートテクノロジー株式会社は、イオングループの店舗・物流・システムなどのITインフラを支える機能会社。国内外約300社のイオングループ事業の成長を、テクノロジーの力で加速させることをミッションとしている。

リテールDXユーザー系SIerエンジニア(ソフトウェア)エンジニア(インフラ/SRE)データサイエンティスト/AI・機械学習プロダクトマネージャーコーポレート(経理・法務・総務等)
2020年10月(2024年12月1日にイオンアイビス株式会社のIT事業部門と統合し新体制へ再編) 設立
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 本社
448名(doda掲載時点、統合時454名予定) 従業員数
非上場(イオン株式会社の子会社。親会社イオン株式会社は東京証券取引所プライム市場上場、証券コード8267) 会社区分・上場

主な事業・主力商品

イオングループのスーパーマーケットからクレジット事業まで、国内外約300社の事業基盤となる物流・システム・ITインフラの構築・運用を担う。

顧客・ビジネスモデル

主にイオングループ各社を顧客とし、リアル店舗とオンラインを融合させたリテールテックの開発・提供を通じてグループ全体のDXを支えるグループ内IT機能会社としての位置付け。

業界内でのポジション

日本最大級の小売グループであるイオンの内製IT機能を担う立場として、他の独立系リテールテック企業とは異なる規模のリアル店舗データ・購買データを扱える点が特徴。

今後力を入れる事業(配属可能性)

店舗のデジタル化、ECと実店舗の在庫・購買データ統合、生成AIを活用した接客・物流効率化など、グループ横断のDX推進に注力している。

経営理念・ビジョン

「アジアの小売業を変え、人々の生活を変える」というビジョンを掲げ、テクノロジーでイオングループの事業成長を加速させることを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

小売・流通の現場理解とIT・データ活用スキルの両方に関心を持ち、グループ横断の大規模プロジェクトを推進できる人材を求めている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 複数回面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約550〜650万円
口コミ12人の回答と求人情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収と求人情報の想定年収をもとにした推定レンジです(回答者12人・回答者の平均年齢36歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約587万円(OpenWork回答12人の推定平均、レンジ400万〜1,000万円、平均年齢36歳) doda掲載求人の年収例ではITストラテジー/企画職800万〜1,100万円、Webエンジニア499万〜717万円、未経験SE450万〜650万円と職種により幅広い。非上場(イオン子会社)のため有報等の公式開示なし。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイト(aeon-st.co.jp ↗ )・採用情報ページ(aeon-st.co.jp ↗ )・自社採用管理システムHRMOSの企業ページと募集要項(hrmos.co ↗ / hrmos.co ↗ )、およびgBizINFOの職場情報(info.gbiz.go.jp ↗ )を確認しましたが、平均勤続年数(平均継続勤務年数)の数値は公表されていません。非上場会社のため有価証券報告書の提出もありません。
確認先:公式採用サイト aeon-st.co.jp ↗ (2026年9月12日閲覧、勤続年数の記載なし)/自社ATS(HRMOS)hrmos.co ↗ (2025年12月時点 従業員数448名の記載のみ、勤続年数なし。個別求人票 hrmos.co ↗ の会社情報欄にも記載なし)/gBizINFO 法人番号5040001115623 info.gbiz.go.jp ↗ (2026年6月27日更新。職場情報総合サイト(しょくばらぼ)由来の「平均継続勤務年数(男女別)」欄は集計範囲「その他」の表示のみで数値の掲載なし。従業員数450人(男性290人・女性140人)、女性労働者割合40.0%)。設立は2020年10月。
月平均残業推定
21.9時間
OpenWork)/15.5時間(転職会議
出典・補足
求人票(物流システムPM職)では「平均残業15h」との記載も。
有給取得率推定
74.6%
OpenWork)/95%(転職会議
出典・補足
求人票では「入社半年経過時点10日、最高付与日数20日」の付与ルール記載あり。
休日日数推定
120日〜125日
長期休日20日含む、完全週休二日制
出典・補足
複数の求人票で共通して記載。
リモートワーク推定
あり。「スーパーフレックスタイム制
コアタイムなし・」を導入し、入社後にチームや上長と相談のうえMTG時間・出社頻度を設定する運用
出典・補足
SRE職など一部ポジションは「リモートワークが中心」との記載。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページに新卒採用の募集要項の掲載がないため
出典・補足
自社の採用ページの求人はキャリア採用のみ
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトで新卒採用の実績が公表されていないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒者の離職状況が公表されていないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
出典・補足
公式の採用情報ページの求人(HRMOS)は正社員の中途採用のみで、イオングループの採用サイトにも同社のインターン案内は見当たらない。
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
住宅手当(住宅助成金:社内規定に該当する社員に持家・賃貸とも支給)Udemy等オンライン学習し放題の学習支援制度イオングループ全体の福利厚生制度が利用可能
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: イオン公式サイト(グループ事業・企業紹介ページ)、イオンスマートテクノロジー公式サイト(aeon-st.co.jp)
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