← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
吉本

吉本興業株式会社

エンタメ/芸能プロダクション
公式サイトを見る ↗

タレントマネジメント・エージェント業務と、テレビ・ラジオ番組や演芸・演劇の制作・配給・興行を手掛けるエンタテインメント企業。なんばグランド花月をはじめとする直営劇場を軸に、所属タレントのマネジメントから映像・ライブ・出版・デジタル配信まで一気通貫で展開する。従業員は約1,100名(2025年1月時点)。

注記
【注記/所在地】登記上の本店は大阪府大阪市中央区難波千日前11番6号で、東京都内ではありません(法人番号2120001126730)。
エンタメで人々を楽しませたい人の生活に深く関わる仕事がしたいブランドを作りたい・広めたい新規事業に挑戦したい営業・セールスクリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)コーポレート(経理・法務・総務等)マーケティング人事・採用
2007年10月1日 設立
大阪府大阪市中央区難波千日前11番6号(東京本部:東京都新宿区新宿5丁目18番21号) 本社
約1,100名(2025年1月11日時点) 従業員数
タレントマネジメント・エージェント、ならびにソフト・TV/ラジオ番組および演芸・演劇の制作・配給・興行 事業内容

主な事業・主力商品

所属タレントのマネジメントとエージェント業務が事業の中核にある。加えて、テレビ・ラジオ番組やソフトコンテンツの制作・配給、演芸・演劇の制作と興行を自社で行う。なんばグランド花月に代表される直営劇場を全国に持ち、そこで生まれた舞台コンテンツを映像化・配信・出版へ展開する。大阪本社はなんばグランド花月の劇場内にオフィスを構え、東京本部は旧小学校校舎を改装した建物に収録スタジオや社員食堂を備える。

顧客・ビジネスモデル

収益の相手方は、番組を発注するテレビ局・ラジオ局、広告主・スポンサー企業、劇場やイベントに足を運ぶ観客、配信・グッズを購入する個人ユーザーと幅広い。タレントという無形資産を核に、出演料・興行収入・番組制作費・ライセンス収入・自社配信サービスからの収入を積み上げる構造になっている。全国各地と海外に拠点を置き、地域自治体や教育・SDGs関連の取り組みとも連携している。

業界内でのポジション

1912年創業の流れをくむ国内最大級の芸能プロダクションで、現在の事業会社は2007年設立。持株会社である吉本興業ホールディングスの傘下にあり、グループの中核事業会社として劇場・タレント・コンテンツ制作の機能を担う。直営劇場網と所属タレント数の規模、テレビ番組への供給力の点で、日本の演芸・バラエティ領域では突出した存在である。

今後力を入れる事業(配属可能性)

公式サイトではSDGsへの取り組みが独立したコーナーとして掲げられており、笑いを軸にした社会課題への関与を広げている。採用は総合職(タレントマネジメント、映像制作、ライブ制作など)、アドミニストレーション部門(経理・総務・法務・人事)、障がい者採用コースに分かれ、勤務地は大阪本部・東京本部のほか札幌、東北、名古屋、中国・四国、福岡、海外に及ぶ。配属は劇場運営やマネジメントから管理部門まで幅がある。

経営理念・ビジョン

公式サイトには行動憲章が掲げられている。採用サイトでは「一生面白い仕事」というテーマを掲げ、笑いを届ける仕事を長く続けられる場であることを打ち出している。企業理念の詳細な文言は公開情報では確認できなかったため、ここでは断定しない。

企業が求める人物像(選考ポイント)

採用サイトが「一生面白い仕事」を掲げ、部署間の垣根がないフリーアドレス中心のオフィス環境を紹介していることから、職種の枠を越えて動ける柔軟さと、エンタテインメントに長く関わり続ける熱意が重視されていると読み取れる。総合職はタレントマネジメント・映像制作・ライブ制作を横断するため、現場対応力と対人調整力も問われると考えられる。公式に明文化された人物像の記載は確認できなかった。

選考情報(新卒・中途)

新卒採用公式
WEBエントリー → エントリーシート → 複数回の面接 → 内定
中途採用推定
書類選考 → 面接(複数回) → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約650〜750万円
口コミ22人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。openworkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者22人)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約685万円(社員クチコミの集計値) openwork.jp ↗。年収・給与制度のクチコミ55件のうち正社員22人分を集計した数値で、回答者の平均年齢は32歳。非上場のため有価証券報告書による開示はない。
平均勤続年数情報なし
情報なし
公開情報では確認できませんでした
出典・補足
公式サイト・採用サイトのいずれにも平均勤続年数の記載がなく、非上場のため有価証券報告書による開示もない。
月平均残業推定
月53.3時間
社員クチコミの集計値
出典・補足
openwork.jp ↗。回答者73人。会社側の公表値がないため比較はできない。
有給取得率推定
49.3%
社員クチコミの集計値
出典・補足
openwork.jp ↗。回答者73人。会社側の公表値がないため比較はできない。
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
公式採用サイトの募集要項 recruit.yoshimoto.co.jp ↗ 公表されている休日・休暇の内容:外勤者は週休2日制+祝日+年末年始休暇、内勤者は土曜・日曜+祝日+年末年始休暇。年間休日日数は公表されていない
リモートワーク情報なし
情報なし
公開情報では確認できませんでした
出典・補足
公式採用サイトの募集要項・働き方紹介ページ(recruit.yoshimoto.co.jp ↗ 、recruit.yoshimoto.co.jp ↗)に在宅勤務・リモートワーク制度の記載がない。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
新卒採用は持株会社の吉本興業ホールディングス株式会社が実施
出典・補足
確認した出典:recruit.yoshimoto.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
新卒採用は持株会社の吉本興業ホールディングス株式会社が実施
出典・補足
確認した出典:recruit.yoshimoto.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒採用は持株会社の吉本興業ホールディングス株式会社が実施
出典・補足
確認した出典:recruit.yoshimoto.co.jp ↗
インターン情報なし
情報なし
新卒採用は親会社の吉本興業ホールディングスが一括で実施
インターンと本選考情報なし
情報なし
新卒採用は親会社の吉本興業ホールディングスが一括で実施

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
退職金制度
公式採用サイトの募集要項に記載。recruit.yoshimoto.co.jp ↗
育児休業制度・介護休業制度
公式採用サイトの募集要項に記載。recruit.yoshimoto.co.jp ↗
慶弔災害見舞金制度
公式採用サイトの募集要項に記載。recruit.yoshimoto.co.jp ↗
食事券補助
公式採用サイトの募集要項に記載。recruit.yoshimoto.co.jp ↗
フレックスタイム制(製作・営業部門)
製作・営業部門はフレックスタイム制(1日8時間)、管理部門は9:30〜18:15。recruit.yoshimoto.co.jp ↗
フレックスタイム制(外勤者)
外勤者はフレックスタイム制(1日あたりの標準労働時間8時間)、内勤者は9:30〜18:15(休憩45分、実働8時間)。 recruit.yoshimoto.co.jp ↗
財形貯蓄制度・慶弔災害見舞金制度
募集要項の福利厚生欄に記載。 recruit.yoshimoto.co.jp ↗
諸手当
超過勤務手当、扶養家族手当、首都圏手当、転勤住宅手当、通勤交通費(上限50,000円)ほか。 recruit.yoshimoto.co.jp ↗
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 公式サイトのトップページと企業情報、FANY掲載の会社概要、公式採用サイトの募集要項・社員データページ、法人番号公表情報(gBizINFO)、社員クチコミサイトの集計値をもとに要約。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す