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株式会社テレビ東京メディアネット(TV TOKYO MEDIANET Inc.)

メディア / 番組コンテンツ流通・広告事業(テレビ東京グループ)
公式サイトを見る ↗

テレビ東京ホールディングスの完全子会社として、地上波・BS・配信向けの番組ライセンス事業、アニメ・映像への権利投資事業、そして「クリエイティブエージェント」として広告主のCM企画・制作から新聞・ラジオ・SNSまで横断した広告展開を請け負う広告事業の3本柱を展開している。

放送インフラIPのメディアミックス展開広告代理店営業・セールスマーケティング経営企画・事業企画クリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)
1978年4月 設立
東京都港区虎ノ門4-3-12 日経虎ノ門アネックス4F 本社
情報なし 従業員数
株式会社テレビ東京ホールディングス完全子会社(非上場) 会社区分

主な事業・主力商品

地上波・BS・配信プラットフォーム向けの番組ライセンス事業、アニメ・映画等への映像権利投資事業(衛星アニメ専門chのAT-Xも運営)、そして広告主の課題整理から広告企画・制作、テレビ・新聞・ラジオ・SNSへの出稿までを一気通貫で担う「クリエイティブエージェント」としての広告事業を展開する。

顧客・ビジネスモデル

テレビ東京グループの番組販売収入に加え、西武ホールディングス・西武鉄道・早稲田アカデミーなど幅広い業種の企業から広告企画・制作・メディア出稿を一括受託し、企画制作フィーや出稿手数料を得るビジネスモデル。

業界内でのポジション

テレビ東京グループのコンテンツ力と番組販売網を生かし、放送・配信・広告を横断できる点が強み。1999年にテレビ東京ソフトウェアと合併しアニメ事業を強化した経緯を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

配信プラットフォーム向けの番組販売拡大や、アニメ・IPを軸としたメディアミックス展開、クロスメディアでの広告提案。

経営理念・ビジョン

テレビ東京グループの持つコンテンツ力とネットワークを生かし、番組・広告の両面から企業や生活者に新しい価値を届ける。

企業が求める人物像(選考ポイント)

メディア・コンテンツビジネスに強い関心を持ち、企画立案から実行まで幅広く動ける人材。総合職として媒体・IP・広告のいずれかへの配属を想定した採用を行っている。

選考情報(新卒・中途)

新卒採用公式
マイナビ2027よりエントリー → エッセイ提出 → 筆記試験・グループディスカッション → 個人面接 → 最終面接 → 内定
中途採用推定
書類選考 → 面接(複数回)→ 内定

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
平均勤続年数情報なし
情報なし
月平均残業公式
平均残業時間 月24.5時間
出典・補足
2025年10月時点の集計データ、1日平均約75分。所定労働7時間のため8時間勤務の企業に換算すると月4.5時間相当との会社注記あり
株式会社テレビ東京メディアネット公式採用サイト「データで見るメディアネット」 medianet.co.jp ↗ に「平均残業時間は24.5時間となっており、1日平均にすると約75分ほど」と掲載。同セクション冒頭に「※2025年10月時点の集計データ」の注記があり、有給取得率・平均残業時間など全項目に掛かる。会社概要 medianet.co.jp ↗ は株式会社テレビ東京メディアネット(東京都港区虎ノ門、株主テレビ東京100%)で、親会社ではなく当該法人の値。募集要項 medianet.co.jp ↗ の「固定時間外手当(10時間相当)」は手当の時間数のため採用していない。
有給取得率公式
66%
2024年実績
出典・補足
公式採用サイト「データで見るメディアネット」より。同規模企業平均63.7%と比較して高水準との記載 出典:medianet.co.jp ↗
リモートワーク公式
在宅勤務
出典・補足
テレワーク・制度あり。部署や業務内容により最大週2日まで在宅勤務が可能。フレックス制(コアタイム11:00~15:00)と併用。利用率の公表なし
公式採用サイト「データで見るメディアネット」 medianet.co.jp ↗ に「週2日の在宅勤務(テレワーク)」「最大週2日まで在宅勤務が可能で、業務内容や各自の都合に合わせて設定することができます」と記載(2026年9月確認)。募集要項 medianet.co.jp ↗ にも「在宅勤務制度あり」「フレックス制(コアタイム 11:00~15:00)」の記載あり。在宅勤務の利用率は掲載されていない。
副業情報なし
情報なし

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給30万300円
出典・補足
学部卒・大学院修了共通、総合職、2027年4月入社。固定残業代10時間分・2万7,300円を含む[役割給27万3,000円+固定時間外手当2万7,300円]
募集要項に学部卒・院卒の金額の区別の記載はない。固定時間外手当を超える分の扱いは募集要項に記載がない。 対象:2027年4月入社 出典:medianet.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
4名
2025年。男性1名・女性3名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2020年採用3名のうち離職1名、2023年採用3名のうち離職0名、2025年採用4名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
動画配信サービス補助
NetflixやU-NEXTなどの動画配信サービスの利用料を会社が全額補助する
法定を超える休暇
年次有給休暇は入社年度10日、翌年度以降は年20日を付与(半日単位の取得も可能)。加えて年末年始休暇、リフレッシュ休暇、シーズン休暇がある
フレックスタイム制
全社員が対象。コアタイムは11:00〜15:00、標準労働時間は1日7時間
資産形成
社員持株会、企業型確定拠出年金(DC)、財形貯蓄制度を利用できる
資格取得報奨制度
業務に関わる資格を取得した社員に報奨を出す制度がある
昼食補助・社員食堂
昼食補助があり、社員食堂を利用できる
厚生施設・共済会
保養所やスポーツクラブなどの厚生施設を利用でき、共済会やクラブ活動の制度がある
自転車通勤制度
自転車での通勤が認められる制度がある
代休
休日に出勤した場合は代休が付与され、自由なタイミングで取得できる
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 会社公式サイト(会社概要・採用ページ)
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