← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
東急

東急リバブル株式会社(Tokyu Livable, Inc.)

不動産 / 仲介・賃貸管理
公式サイトを見る ↗

東急不動産ホールディングスグループの不動産仲介大手。個人向け売買・賃貸仲介に加え、新築マンションの販売代理や資産コンサルティング業も展開する。東急沿線を中心とした強固なブランド力と全国的な店舗網を武器に、業界屈指の取扱実績を誇る。

不動産仲介私鉄グループ高年収を目指したい営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画
1972年3月10日 設立
東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 本社
単体4,052名、グループ全体4,177名(2026年3月末時点) 従業員数
非上場(東急不動産ホールディングスグループ) 会社区分

主な事業・主力商品

不動産仲介業(売買・賃貸)を中核に、新築マンション・戸建ての販売代理業、資産コンサルティング業を展開している。

顧客・ビジネスモデル

個人の住み替え顧客に加え、投資用不動産の売買を検討する顧客も対象。仲介手数料と販売代理報酬を主な収益源とする。

業界内でのポジション

三井不動産リアルティ・住友不動産販売と並ぶ業界最大手の一角で、東急グループのブランド力を背景に沿線エリアで高い競争力を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

資産コンサルティング事業の拡大や、シニア層向けの住み替え支援、IT重説をはじめとしたDX推進が重点分野とされる。

経営理念・ビジョン

「価値ある信頼を、そして早く。」を掲げ、顧客の人生の転機に寄り添う不動産サービスの提供を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

高い目標達成意欲とホスピタリティを兼ね備えた人材。成果に応じてスピーディーに評価される環境で挑戦し続けられる人物が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→面接(複数回)→内定
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→面接(複数回)→内定

待遇・働き方

平均年収推定
約550〜650万円
口コミ313人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者313人・回答者の平均年齢30歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:583万円 OpenWork自己申告ベース(回答313人、平均年齢30歳)。非上場のため有価証券報告書なし
平均勤続年数推定
10.1年
2021年3月時点
月平均残業推定
26.2時間
2024年度実績
出典・補足
会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
有給取得率推定
62.2%
平均取得日数12.0日、2024年度実績、年間最低7日取得必須
出典・補足
会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
休日日数推定
年間休日120日
出典・補足
完全週休2日制(リテール部門は火・水定休)+祝日・年末年始・GW・夏季休暇
リモートワーク公式
テレワーク勤務を全社に導入
出典・補足
本社・各拠点に設置したテレワークスペース「Link!」、グループ各社が運営するサテライトオフィス、自宅やカフェ等での勤務が可能で、全社員に持ち運び可能なPCを貸与。営業職にはニューワーク・ビジネスエアポート等のサテライトシェアオフィス利用を案内。職種別の利用可否・頻度や実施率の公表はなし
東急リバブル 公式サイト「多様な働き方(働き方改革)」 livable.co.jp ↗ (2026年9月確認)に「テレワーク勤務場所として、自宅やカフェ等だけでなく、当社の本社や店舗に設置されたテレワークスペース『Link!』やグループ各社が運営するサテライトオフィスを活用することで、勤務場所の柔軟性を高めています」と記載。キャリア採用サイト「福利厚生・職場環境」 livable.co.jp ↗ (2026年9月確認)にも「テレワーク勤務を全社に導入し」「全社員に持ち運び可能なPCを貸与し、時間や場所にとらわれず……業務を遂行できる環境を整えています」と記載。新卒採用サイトのよくある質問 livable.co.jp ↗ には「2020年4月よりモバイルワークを全社でスタートし、時差出勤やテレワークを活用」とある
副業推定
就業規則で原則禁止

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
総合職 月給31万円
出典・補足
首都圏・関西圏・中部エリア)・27万9,000円(札幌・東北・福岡エリア)/賃貸職 24万4,600円(首都圏・関西圏)/一般職 23万8,600円(首都圏・関西圏)(学部卒・大学院修了共通、2027年4月入社。早出残業手当は含まず別途1分単位で支給。固定残業代なし
応募資格は2027年3月までに大学(院)を卒業・修了、または卒業・修了見込みの方。諸手当は早出残業手当、家族手当、住宅手当(適用要件あり)、通勤手当など。 対象:2027年4月入社 出典:livable.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
207名
2025年。男性129名・女性78名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒者の離職状況の公表がないため
出典・補足
親会社・東急不動産ホールディングスのESGデータは主要5社の合算値のみで、東急リバブル単体の値はありません。
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。公式採用サイトで2028年卒向けインターンシップのエントリーを受付中
出典・補足
公式新卒採用サイトのエントリーページに「2028 INTERNSHIP」のエントリー・マイページ窓口を掲載(会員サービス期間は2026年3月〜2028年2月予定)。コースの内容・日数は公式サイト上では確認できない。 対象:2028年卒 出典:livable.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験6件(実施日数 2~4日・1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者に早期選考や参加者限定の現場体験インターンの案内があり、一次面接の免除などにつながったという声が大半(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ14件中12件
特に影響はないと思うという声も1件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ / onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
WELBOX(会員制福利厚生サービス)東急共済組合(医療費給付金、祝金、保養所補助金、貸付金制度)東急ハーヴェストクラブ(箱根・軽井沢・京都等)特別価格利用、東急グループ社員特典住宅手当:一律1万円程度(2025年より若手向け新制度で拡充)育児休業取得率:男性95%、女性100%(2024年度)育児短時間勤務制度(小学校3年生年度末まで実働6時間)、休日保育費補助制度リバブルジョブリターン制度(退職者の再雇用制度)健康経営優良法人(ホワイト500)認定(2024年)
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 東急リバブル公式サイト(会社概要)、OpenWork集計値
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す