東京海上日動あんしん生命保険株式会社（Tokio Marine & Nichido Life Insurance Co., Ltd.）

主な事業・主力商品

生命保険業を営み、医療保険「メディカルKit NEO」「メディカルKit R」「メディカルKitエール」、がん保険「あんしんがん治療保険」、死亡保険「長生き支援終身」「スマートあんしん定期」、収入保障の「家計保障定期保険NEO」、「あんしん就業不能保障保険」、介護年金の「あんしんねんきん介護」、こども保険、個人年金、変額保険「マーケットリンク」などを揃える。死亡保障だけでなく、生きている間の入院・治療・就業不能・介護に備える「生存保障」に重点を置いた商品構成が特徴である。

顧客・ビジネスモデル

東京海上ホールディングスが100%出資する生命保険子会社で、東京海上日動火災保険の代理店網や金融機関チャネルを通じて個人・法人に生命保険を販売する。火災・自動車保険などの損害保険顧客基盤に生命保険をクロスセルできる「損保系生保」モデルが収益の土台になっている。保有契約件数は633万1,084件、総資産は7兆8,383億円（2025年3月末）で、自社の営業社員であるライフパートナーも配置している。

業界内でのポジション

大手損害保険グループ傘下の生命保険会社群のひとつ。2024年度の保険料等収入は7,644億円、保有契約高は28兆9,247億円で、生保業界では中堅上位に位置する。基礎利益398億円、当期純利益482億円を計上し、ソルベンシー・マージン比率は838.1%と支払余力は高い水準を維持する。伝統的な大型死亡保障よりも医療・がん・介護といった生存保障分野で存在感を高めてきた点が差別化要因となっている。

今後力を入れる事業（配属可能性）

医療・がん・介護・就業不能など生存保障領域の商品開発と、東京海上グループ内での損保・生保連携の深化が軸となる。新卒採用は総合職のコーポレートコースとアクチュアリーコースに分かれており、営業推進、商品数理、資産運用、システム、経営企画やコーポレート部門への配属が想定される。中途採用比率は2024年度で50%（2023年度52%）と公表されており、外部人材の登用にも積極的である。

経営理念・ビジョン

「お客様の信頼をあらゆる事業活動の原点におき、生命保険事業を通じて『あんしん』を提供し、豊かで快適な社会生活と経済の発展に貢献します」を経営理念として掲げる。「次の一歩の力になる」をコンセプトに、高い支払能力と健全性の確保、お客様本位の業務運営方針の実践を事業運営の軸に据えている。サステナビリティでは「安心・安全をお届けする」「地球を守る」「人を支える」を主要テーマとしている。

企業が求める人物像（選考ポイント）

公式採用サイトでは求める人物像を標語として断定的に示していないが、生命保険を通じて顧客と長期に向き合う「保険人」としての姿勢や、グループ横断で連携して課題を解決する力を重視する記述が置かれている。コーポレートコースとアクチュアリーコースを分けて募集していることから、企画・数理・システムなど特定分野の専門性を継続的に伸ばす志向を持つ人材が想定されていると読み取れる。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

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