東北電力株式会社（Tohoku Electric Power Co., Inc.）

主な事業・主力商品

東北6県と新潟県を供給区域とし、水力・火力・原子力・地熱などによる発電と、電気・ガスの小売販売を行っています。送配電ネットワークは分社化された東北電力ネットワーク株式会社が担当します。豊富な水力発電所と地熱発電所を持ち、再生可能エネルギーの比率が比較的高い電源構成であることが同社の特色です。

顧客・ビジネスモデル

東北・新潟の家庭および事業所への電気・ガスの販売による料金収入が基盤です。加えて法人向けにエネルギーソリューションを提供し、送配電子会社は託送料金という規制下の安定収入を得ています。広域にわたる供給区域に対して各県の事業所を通じたきめ細かい保安・営業体制を敷いている点が事業運営上の特徴です。

業界内でのポジション

国内電力大手の一角で、連結従業員18,403名、資本金2,514億円規模。東日本大震災以降、供給区域の復興と電力の安定供給の両立が経営の重要テーマであり続けています。水力・地熱といった国産の再生可能エネルギー資産を多く抱えることは、脱炭素の流れのなかで相対的な強みとなっています。

今後力を入れる事業（配属可能性）

再生可能エネルギーの拡大と原子力の安全対策、地域と連携したエネルギーサービスが重点領域です。新卒採用は総合コース（事務、ソリューション提案）、技術コース（電気・機械・土木等）、DX・情報コース（データ分析、システム開発、デジタルマーケティング）の3区分で、勤務地は東北6県および新潟県の各事業所、県単位で希望を指定できます。

経営理念・ビジョン

東北電力グループはサステナビリティを経営の軸に据え、マテリアリティを特定したうえで、エネルギーの安定供給、脱炭素、地域社会との共生に取り組む方針を公表しています。供給区域である東北・新潟の地域振興に事業を通じて貢献するという姿勢が、経営方針のなかで一貫して示されています。

企業が求める人物像（選考ポイント）

採用区分が総合・技術・DX情報に分かれており、それぞれの専門性を土台に地域のエネルギーを支える働き方が前提です。県単位で勤務地の希望を出せる制度があることから、地域への定着志向も尊重されています。公式に人物像を一文で示した記載は確認できなかったため、断定的な表現は避けています。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

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