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東映

東映アニメーション株式会社(Toei Animation Co., Ltd.)

アニメ制作・IP版権ビジネス
公式サイトを見る ↗

1956年設立(旧・東映動画)の国内最大手級のアニメーション制作会社で、東京証券取引所プライム市場に上場している。「ドラゴンボール」「ワンピース」「プリキュア」シリーズなど世界的に人気の高いIPを数多く保有し、制作からグローバル配信・商品化まで手掛けている。

アニメ制作IPのグローバル展開IPのメディアミックス展開クリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)マーケティング営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)プロダクトマネージャー
1956年8月1日(1998年10月に現社名へ変更) 設立
東京都中野区(中野セントラルパークイースト) 本社
連結911人・単独641人(2024年3月31日現在) 従業員数
東証プライム(証券コード4816) 会社区分・上場

主な事業・主力商品

テレビアニメ・劇場アニメの企画制作を中心に、「ドラゴンボール」「ワンピース」「プリキュア」「セーラームーン」など世界的な人気IPを多数保有し、版権ビジネス・キャラクター商品化事業も展開している。

顧客・ビジネスモデル

国内外の放送局・配信プラットフォームへの番組供給に加え、キャラクター商品化権のライセンス供与、海外現地法人を通じたグローバル展開など、多層的な収益構造を持つ。

業界内でのポジション

上場アニメ制作会社として資本力・海外展開力に優れ、世界的ロングセラーIPを多数保有する点で業界随一のポジションにある。海外売上比率の高さも特徴。

今後力を入れる事業(配属可能性)

海外配信・グローバルライセンス事業のさらなる拡大、新規オリジナルIPの創出、デジタル技術を活用した制作効率化への投資が進められている。

経営理念・ビジョン

「アニメで世界を、笑顔でつなぐ」という考え方のもと、日本発のアニメーション文化を世界に届けることを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

IPを長期的に育てる視点を持ち、グローバルな事業展開にも関心を持って挑戦できる人物が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(現場) → 二次面接(配属先責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 実技課題(職種による) → 複数回の面接 → 最終面接(役員) → 内定
企画・制作進行・作画等の職種別採用で応募倍率が高い

待遇・働き方

平均年収公式
855.0万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢39.5歳・従業員758名
出典・補足
第88期有価証券報告書(2025年4月1日~2026年3月31日、2026年6月19日提出、EDINET書類ID S100YEQC、EDINET閲覧画面の本文で原文確認)。平均年齢の原文は「39才6ヶ月」(=39.5歳)、平均勤続年数は「9年10ヶ月」。注記「平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります」。連結従業員数1,048名。 対象:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数公式
9.0年
単体、2026年3月31日時点)(2026年3月期
出典・補足
対象決算期:2026年3月期 出典:data.swcms.net ↗
リモートワーク公式
テレワークとフレックスタイム制を柔軟な働き方の施策として導入(2026年3月期時点)
出典・補足
新卒採用の募集要項ではフレックスタイム制(標準となる1日の労働時間7時間30分、コアタイム12:00〜14:00、フレキシブルタイムは始業6:00〜12:00・終業14:00〜22:00)で、職種により一部裁量労働制・定時勤務制を適用。時差出勤制度については公表資料で確認できませんでした。
第88期有価証券報告書(2026年3月期)「サステナビリティに関する考え方及び取組」の人的資本に関する記載に「柔軟な働き方(フレックス、テレワーク)や育休支援等の社内環境整備」と明記(data.swcms.net ↗ ・提出会社は東映アニメーション株式会社、2026年3月31日決算期)。勤務時間・休日は新卒採用サイトの募集要項(recruit.toei-anim.co.jp ↗ ・2026年9月10日閲覧、完全週休2日制(土・日)、祝日、労働祭、会社創立記念日、夏季、年末年始)による。統合報告書PERO'S REPORT 2025(corp.toei-anim.co.jp ↗ )およびキャリア採用ページ(corp.toei-anim.co.jp ↗ )には勤務制度・在宅勤務比率の記載はありません。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
総合職 月給27万2,300円/芸術職 月給27万900円(2025年実績、27卒募集要項に掲載
出典・補足
総合職は4年制大学・大学院卒業見込み者。住宅手当3万7,800円・若年特別加給4,000円・インフレサポート手当7,000円を含む。固定残業代なし(時間外手当を別途支給))
住宅手当は住宅形態に関わらず全員支給、若年特別加給は支給期間の定めあり、インフレサポート手当は変動の可能性あり 対象:2025年実績(2027年卒向け募集要項) 出典:recruit.toei-anim.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
35名
2025年。男性10名・女性25名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用18名のうち離職1名、2024年採用29名のうち離職0名、2025年採用35名のうち離職1名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。総合職向けの1日の仕事体験(アニメ製作コース・アニメビジネスコース、対面、2027年1月下旬〜2月上旬)
名称は『【総合職向け】選考直結型1day仕事体験ワーク』。応募資格は2027年4月〜2028年3月卒業見込み、エントリー締切2026年11月24日。 対象:2028年卒 出典:recruit.toei-anim.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験2件(実施日数 1日・2~4日)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考公式
早期選考の案内あり
2028年卒向け・1日の仕事体験。公式採用サイトに「一部の方を対象に、当社の早期特別選考へご案内」と記載
出典・補足
早期特別選考では、製作コース参加者は初期配属が製作部門、ビジネスコース参加者は企画・営業部門で確約されると記載。 対象:2028年卒 出典:recruit.toei-anim.co.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
住宅手当
新卒初任給(2025年実績)の内訳として、月37,800円の住宅手当が支給されます。
インフレサポート手当
物価上昇への対応として月7,000円が支給されます(2025年実績の初任給内訳に含まれます)。
若年特別加給
若年層向けの加給として月4,000円が支給されます(2025年実績の初任給内訳に含まれます)。
年次有給休暇の上乗せ付与
初年度10日、次年度は18日、最高22日が付与されます。使い切らなかった分を積み立てられる制度もあります。
育児休職(最長2年)
法律で定められた期間を超えて最長2年間の育児休職を取得できます。男性社員の取得実績もあります。
育児短時間勤務(小学校6年生まで)
法律上の対象年齢(3歳未満)を大きく超えて、子どもが小学校6年生になるまで短時間勤務を利用できます。
従業員持株会
長期的な財産形成と経営参画意識の向上を目的に、自社株を積み立てられる制度です。
確定拠出年金(DC)
社員が自身のライフプランに合わせて運用先を選べる企業年金制度が用意されています。
共済会制度
医療見舞金、育児補助金、映画・美術鑑賞の補助金、各種部活動など、生活面をサポートする補助が受けられます。
保養所・提携宿泊施設
軽井沢の自社宿泊施設に加え、複数の提携宿泊施設を特別料金で利用できます。
社内預金・財形貯蓄・貸付制度
社内預金と財形貯蓄のほか、住宅貸付金・厚生貸付金の制度があり、団体保険にも加入できます。
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 公式サイト(corp.toei-anim.co.jp)、Wikipedia、有価証券報告書ベースの年収データサイト
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