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株式会社Thirdverse(Thirdverse, Inc.)

VR/AR・メタバース
公式サイトを見る ↗

VRゲーム「ソードオブガルガンチュア」等を手掛けるXRゲーム開発スタジオ。企業向けXR受託開発・コンサルティングも展開する。同社は未上場で(証券コード4489は全く別の会社である株式会社ペイロールのもの)、2025年9月時点でも民間からの資金調達を継続しており有価証券報告書に基づく一次データは存在しない。現法人(法人番号8010001235099)は旧「株式会社よむネコ」が改称した法人で、2023年5月の会社分割によりWeb3ゲーム事業を「株式会社Mint Town」(別法人)へ分社化した後の会社。代表は大野木勝氏(社長CEO)・國光宏尚氏(会長)の共同代表制。

XR・メタバースコンテンツ東証グロース上場受託開発エンジニア(ソフトウェア)クリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)プロダクトマネージャーデザイナー(UI/UX)
2015年(現法人は会社分割後の体制。第1期決算は2024年2月期) 設立
東京都中野区本町2-46-1(中野坂上サンブライトツイン) 本社
非公開 従業員数
VRゲームの自社開発・運営、企業向けXR受託開発・コンサルティング(未上場) 事業内容

主な事業・主力商品

自社IPのVRゲーム「ソードオブガルガンチュア」シリーズをはじめとするVRゲーム開発・運営を主軸に、国内外の企業向けXRコンテンツの受託開発・コンサルティングを展開している。

顧客・ビジネスモデル

自社VRゲームのプラットフォーム販売・課金収益と、大手企業向けXR受託開発・コンサルティング収益を組み合わせたBtoC・BtoB複合モデル。

業界内でのポジション

国内VRゲーム開発企業として初めて東証グロース市場に上場(2023年12月)した実績を持ち、VRゲーム分野における技術力・事業実績で業界を牽引する存在。

今後力を入れる事業(配属可能性)

上場を機に、自社VRゲームIPのグローバル展開の強化と、企業向けXR/メタバースソリューションのB2B事業拡大に注力しており、開発体制の増強を進めている。

経営理念・ビジョン

XR技術によって人々の体験の可能性を拡張し、新しいエンターテインメントと産業応用の両面で価値を創出することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

VRゲーム開発の実績を持つ数少ない上場企業として、ゲームエンジン(Unity/Unreal Engine)の高い技術力とXR領域での新規事業創出への意欲を持つ人材を評価する。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場責任者) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
在籍者平均年収の公表データは確認できず(未上場のため有価証券報告書なし)。【参考:求人票ベースのレンジ(在籍者の平均年収ではない)】想定年収800万円~(前職年俸を考慮、Recruitダイレクトスカウト掲載求人 directscout.recruit.co.jp ↗)。口コミサイトでは回答者1名が年収1000万円と回答しているが回答数が少なく参考値(エン カイシャの評判、口コミ5件中年収回答1件 en-hyouban.com ↗)。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公表データなし。現行法人は2023年5月の会社分割(Web3事業を株式会社Mint Townとして分社化)により再構成された法人で、第1期決算は2024年2月期と新しく、勤続年数の統計は確認できなかった。出典: initial.inc ↗ / gamebiz.jp ↗
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
公表データなし。口コミサイトでの残業代回答は1件のみ(0万円)で回答数不足のため参考にならず。出典: en-hyouban.com ↗
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
公表データなし。未上場のため開示義務がなく、厚労省「女性の活躍推進企業データベース」にも登録は確認できなかった。
休日日数推定
年間休日120日
完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇を含む
出典・補足
【求人票ベース/在籍者集計の会社の公表資料ではありません】同社の求人票(Recruitダイレクトスカウト掲載)に記載。募集職種・時期により条件が異なる可能性あり。出典: directscout.recruit.co.jp ↗
リモートワーク推定
ハイブリッド勤務
出社とリモートを状況に応じて併用、メンバーによっては完全リモートの例もあり
出典・補足
COOインタビュー記事に基づく(会社の公表資料ではないため 推定)。出典: morejob.co.jp ↗。一部の元従業員口コミでは「フルリモート」との回答もあるが回答数は少数(en-hyouban.com ↗)。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイトに新卒募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用実績の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社会保険完備フレックスタイム制(コアタイムなし)リモートワーク制度(ハイブリッド勤務)育児等のための中抜け自由制度
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: thirdverse.io公式サイトを基に作成。東証グロース市場上場(証券コード4489)に関する公開情報を参照。
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