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Fit Career
クラ

クラスター株式会社(Cluster, Inc.)

VR/AR・メタバース
公式サイトを見る ↗

スマートフォン・PC・VRデバイスからアクセスできるメタバースプラットフォーム「cluster」を企画・開発・運営する国内メタバース企業。

メタバース・VR/AR事業メタバース事業エンジニア(ソフトウェア)プロダクトマネージャーデザイナー(UI/UX)営業・セールスマーケティング
2015年7月7日 設立
(gBizINFO 法人番号6011001106341 info.gbiz.go.jp ↗ 、2026年9月時点の表示)
東京都品川区西五反田8丁目9番5号 本社
(gBizINFO 登記上の本店)。所在地表記は「東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 10F」(転職情報サイト掲載、2026年時点)
92人(男性67人、女性25人)(gBizINFO、2026年9月時点の表示) 従業員数
メタバースプラットフォーム「cluster」の開発・運営、バーチャルイベントの企画・制作。代表取締役は加藤直人。資本金1億円 事業内容
(転職情報サイト掲載)。非上場(証券コードなし)で、親会社・持株会社および出資比率は公表されていない。

主な事業・主力商品

誰でもスマホ・PC・VRヘッドセットから参加できるメタバースプラットフォーム「cluster」を主力事業とし、音楽ライブやカンファレンス等のバーチャルイベント開催、企業向けバーチャル展示会・オフィス構築支援を展開している。

顧客・ビジネスモデル

個人ユーザー向けは基本無料のプラットフォーム利用とアイテム課金、法人向けはバーチャルイベント・展示会・研修コンテンツの企画制作を有償で提供するBtoC・BtoB両輪のビジネスモデル。

業界内でのポジション

国内独立系メタバースプラットフォームの草分け的存在で、月間アクティブユーザー数・法人導入実績で国内トップクラス。VRChat等海外プラットフォームと並び、国内発メタバースの代表格として認知されている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

法人向けメタバース活用(バーチャル展示会・研修・採用イベント)や、UGC(ユーザー生成コンテンツ)拡充のためのワールド制作ツール強化、海外展開に注力しており、プラットフォーム開発・法人営業・パートナーサクセス領域での採用を強化している。

経営理念・ビジョン

「人類の想像力を加速する」を掲げ、現実の制約を超えた仮想世界での新しいコミュニケーション・経済圏の創出を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「新しい生活拠点となる仮想世界を作る」というミッションに共感し、不確実性の高い新規領域で仮説検証を回せる人material。エンジニアには大規模リアルタイム通信・3Dグラフィックスへの関心、事業側にはメタバース市場を切り拓く当事者意識が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
社員クチコミサイトの回答者が10人未満のため採用していない
出典・補足
OpenWork( openwork.jp ↗ )は回答者7人。公式サイトにも記載がない。
平均勤続年数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式サイト・官公庁データベースのいずれにも記載がない。
月平均残業情報なし
情報なし
社員クチコミサイトの回答者が10人未満のため採用していない
出典・補足
OpenWorkは回答者7人。公式サイトにも記載がない。
有給取得率情報なし
情報なし
社員クチコミサイトの回答者が10人未満のため採用していない
出典・補足
OpenWorkは回答者7人。公式サイトにも記載がない。
休日日数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式採用ページ corp.cluster.mu ↗ には休日制度・年間休日日数の記載がない。
リモートワーク推定
原則フルリモート
出社は月1回程度、職種による)/フルフレックス制度(コアタイムは水・金12:30〜13:30の1時間のみ
出典・補足
採用媒体paizaの企業ページに「月1回の出社以外はフルリモート勤務」「コアタイムは水金1時間のみのほぼフルフレックス制度」との記載あり(paiza.jp ↗)。独立した別サイト(ミライのお仕事)でも「基本的に100%フルリモート」「エンジニア・デザイナー等は月1回だけの出社」「コアタイムは水曜と金曜の12時30分〜13時30分の1時間のみ」と一致する内容が確認できた(morejob.co.jp ↗)。転職サイトGreenでも「週1回は出社、それ以外はリモートワークも自由」「フルフレックスなので自由度が高い」との記載あり(green-japan.com ↗)。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒募集要項の掲載がないため
新卒採用人数公式
10名
2024年4月入社。同社初の新卒採用による入社
出典・補足
同社公式noteの記事(2024年5月31日公開)に「2024年4月1日、クラスターには会社として初の新卒採用により入社した、10名の仲間が加わりました。」とある。2025年4月入社以降の実績は公式に公表なし。 対象:2024年4月入社 出典:note.com ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒者の離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
リモートワーク手当(月15,000円支給)VRヘッドセット支給(Oculus Quest2相当、約6万円相当)フルフレックスタイム制度(コアタイムは水・金12:30〜13:30の1時間のみ)昇給年2回の機会
アバター勤務
ハンドルネームとアバターでの勤務・会議参加が可能 社員インタビュー記事 morejob.co.jp ↗
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: corp.cluster.mu公式サイト(会社概要・事業紹介ページ)、公開されている資金調達・事業に関する報道情報を基に作成。
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