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トー

トーア再保険株式会社(The Toa Reinsurance Company, Limited)

金融 / 再保険
公式サイトを見る ↗

1940年設立、日本で唯一の総合再保険専門会社。国内外の損害保険会社・生命保険会社から火災・自動車・傷害・地震・生命保険など幅広い再保険を引き受け、航空保険・原子力保険・自賠責保険の再保険プール事務局業務も担っている。特定の損害保険グループ・財閥グループには属さず、日本の損害保険会社を中心とした株主が株式を保有する。

注記
【注記/上場区分】同社は非上場です。有価証券報告書は金融商品取引法第24条第1項にもとづき提出しており、報告書の表紙には「上場金融商品取引所等」の記載がなく、「縦覧に供する場所」も「該当事項はありません」と記されています。なお証券コード8709はインヴァスト証券株式会社のもので、同社とは無関係です。
グローバルに働きたい社会インフラを支えたい高年収を目指したいデータサイエンティスト/AI・機械学習コンサルタント経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
1940年10月(有価証券報告書 第87期(自2025年4月1日 至2026年3月31日、2026年6月24日提出)表紙記載。 設立
東京都千代田区神田駿河台三丁目6番地の5 本社
(有価証券報告書表紙記載、およびgBizINFO登記情報(法人番号6010001024000)とも一致。info.gbiz.go.jp ↗、toare.co.jp ↗)
提出会社(単体)320人・連結418人 従業員数
(有価証券報告書 第87期、2026年3月末時点。toare.co.jp ↗)
損害保険会社等を引受先とする再保険専門会社。地震・台風などの自然災害リスクから生命・疾病リスクまで幅広い再保険を引き受けている 事業内容
(公式サイト toare.co.jp ↗、2026年8月確認)。資本金50億円(有価証券報告書)。特定の損害保険グループ・財閥グループには属さず、日本の損害保険会社を中心とした株主により株式が保有されている。株式は金融商品取引所に上場されておらず、有価証券報告書表紙の「上場金融商品取引所等」欄には取引所名の記載がなく、「縦覧に供する場所」欄も「該当事項はありません」となっている。証券コード8709はインヴァスト証券株式会社(東証グロース、証券業)の銘柄コードであり、トーア再保険とは無関係の別会社である。金融商品取引法第24条第1項に基づき有価証券報告書を提出している

主な事業・主力商品

火災保険、自動車保険、傷害保険、地震保険、生命保険など、国内外の保険会社から幅広い分野の再保険を引き受ける再保険専門事業を展開している。

顧客・ビジネスモデル

顧客は個人ではなく国内外の損害保険会社・生命保険会社・再保険会社であり、リスクを分散・引き受けることで保険業界全体の安定性を支えるBtoB(保険会社向け)ビジネスモデル。

業界内でのポジション

日本国内で唯一の総合再保険専門会社として独自の地位を確立しており、航空保険・原子力保険・自賠責保険の再保険プール事務局業務も受託するなど公共的な役割も担う。

今後力を入れる事業(配属可能性)

自然災害の激甚化に対応したリスク引受の高度化、アジアを中心とした海外再保険市場でのプレゼンス拡大に注力している。

経営理念・ビジョン

再保険を通じて世界の保険会社・保険契約者の安定的な保険提供を支え、社会のレジリエンス向上に貢献することを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

高度な保険数理・リスク分析スキルを磨きたい志向、専門性を軸にグローバルな保険市場で長期的にキャリアを積みたい人材を求めている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 面接(複数回) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 面接(複数回) → 内定
採用人数は少数精鋭

待遇・働き方

平均年収公式
1,005.8万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢42.1歳・従業員320名
出典・補足
第87期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月24日提出)「5 従業員の状況等 (2)従業員の状況 ②提出会社の状況」。従業員数320名、平均年齢42.1歳、平均勤続年数15.6年、平均年間給与10,058,055円(対前事業年度増減率4.2%)。途中の第85期(2024年3月期、S100TWN7)・第86期(2025年3月期、S100W6HY)も提出済み。 対象:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数公式
15.6年
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢42.1歳
出典・補足
第87期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月24日提出)「5 従業員の状況等 (2)従業員の状況 ②提出会社の状況」。従業員数320名、平均年齢42.1歳、平均勤続年数15.6年、平均年間給与10,058,055円(対前事業年度増減率4.2%)。途中の第85期(2024年3月期、S100TWN7)・第86期(2025年3月期、S100W6HY)も提出済み。 対象:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
月平均残業推定
月平均24.5時間
社員の自己申告値
出典・補足
OpenWork(openwork.jp ↗、2026年8月確認)の口コミデータ。公式採用サイト(toare-recruiting.com ↗)には超過勤務手当の月平均支給額(34,807円)の記載はあるが、残業時間数の開示はない
有給取得率推定
42.7%
社員の自己申告値
出典・補足
OpenWork(openwork.jp ↗、2026年8月確認)の口コミデータ。公式採用サイトでは有給休暇の付与日数として、福利厚生ページ(toare-recruiting.com ↗)に「初年度12日、2年目以降20日」、募集要項ページ(toare-recruiting.com ↗)に「年間24日(初年度16日)」と、付与日数について異なる記載があり、実際の取得率とは別の情報である
リモートワーク情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式サイト・採用サイトのいずれにもリモートワーク・在宅勤務制度に関する記載は見当たらない
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式採用サイト(toare-recruiting.com ↗)には「完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始」という休日制度の記載はあるが、具体的な年間休日日数の記載はない

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
総合職:修士了 月給30万8,820円/学部卒 月給28万7,790円、事務職:学部卒 月給23万3,130円(入社年度の記載なし
固定残業代なし〈超過勤務手当は諸手当として別途支給〉)
出典・補足
事務職(短大卒)は月給206,700円。募集要項に「超過勤務手当 34,807円 2024年度初任給対象者の超過勤務手当(1ヶ月平均)」との注記があります。 対象:入社年度の記載なし(2026年9月閲覧時点の新卒採用募集要項) 出典:toare-recruiting.com ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
8名
2025年。男性7名・女性1名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用10名のうち離職0名、2024年採用9名のうち離職0名、2025年採用8名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者に一般の選考より早い早期選考の案内があったという声と、本選考の優遇はなかったという回答がある(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ、みん就の体験記1件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ / nikki.ne.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
賞与
年2回(6月・12月) 公式採用サイト toare-recruiting.com ↗、2026年8月確認
初任給
総合職(大学院卒)月給308,820円/総合職(四大卒)月給287,790円/事務職(四大卒)月給233,130円/事務職(短大卒)月給206,700円 公式採用サイト toare-recruiting.com ↗、2026年8月確認
有給休暇(付与日数)
初年度12日、2年目以降20日(福利厚生ページ)/年間24日、初年度16日(募集要項ページ)と、掲載ページにより数値が異なる toare-recruiting.com ↗ および toare-recruiting.com ↗、いずれも2026年8月確認
リフレッシュ休暇
勤続10年ごとに連続5日間 公式採用サイト toare-recruiting.com ↗、2026年8月確認
次世代育成・女性活躍認定
くるみん認定(2025年度基準)、えるぼし2つ星認定 公式採用サイト toare-recruiting.com ↗ 記載のロゴ、およびgBizINFO掲載の届出・認定情報 info.gbiz.go.jp ↗、いずれも2026年8月確認
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: トーア再保険公式サイト、Wikipedia
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