沖縄電力株式会社（The Okinawa Electric Power Company, Incorporated）

主な事業・主力商品

沖縄本島および周辺離島への電気の供給が中核事業です。本土の電力系統と連系していないため、需給調整を自社の電源だけで完結させる必要があり、石炭火力・LNG火力・内燃力発電を組み合わせた電源構成と、離島ごとに設置したディーゼル発電設備で供給を維持しています。あわせて建設業やエネルギー関連サービスなどをグループで展開し、再生可能エネルギーの導入拡大にも取り組んでいます。

顧客・ビジネスモデル

沖縄県内の家庭・事業所・観光施設・産業用需要家を対象に電気を販売しています。供給区域が島しょ部に限られ、離島ごとに小規模な発電設備を持つため設備効率の面で制約があり、燃料は海上輸送に依存します。売上は電力販売が中心で、燃料価格の変動が業績に直結する構造です。東京にも事業所を置き、資材調達や情報収集の拠点としています。

業界内でのポジション

旧一般電気事業者10社のなかで最も規模が小さく、供給区域が離島群という特殊な条件下にある会社です。証券コード9511で東証プライム市場と福岡証券取引所に上場しています。本土と系統がつながらない環境で電力品質を維持してきた運用ノウハウを持ち、再生可能エネルギーの大量導入時の系統安定化という課題では全国に先行する形で経験を積んでいます。

今後力を入れる事業（配属可能性）

再生可能エネルギーの導入拡大と、それに対応する系統安定化技術、火力電源の脱炭素化が中心的なテーマです。健康経営やダイバーシティの推進にも継続して取り組み、女性管理職比率は7.3%（2026年3月31日現在）、2026年度入社の採用者に占める女性割合は24.4%と公表しています。新卒採用は事務系（企画・営業・総務・経理など）と技術系（発電・送電・配電など）に分かれ、県内各事業所および東京支社への配属があります。

経営理念・ビジョン

公表資料では、沖縄という地域に根ざし、電力の安定供給を通じて地域社会の発展に貢献することを基本姿勢としています。グループの統合報告書では「地域とともに、地域のために」という言葉を掲げ、エネルギーの安定供給に加えて脱炭素と地域振興を両立させる方向性を示しています。健康経営優良法人（大規模法人部門）ホワイト500に7年連続で認定されている点も特徴です。

企業が求める人物像（選考ポイント）

募集は事務系と技術系に分かれ、事務系は35名程度の採用予定が公表されています。選考はエントリー後にエントリーシート提出、適性検査（SPI）とグループディスカッション、複数回の面接という流れで、グループディスカッションが早い段階に置かれている点が特徴です。求める人物像を明文化した記載は確認できませんでしたが、離島を含む県内各地への転勤があることが公式に案内されており、地域と長く関わる姿勢や協働の姿勢が重視されると考えられます。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

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