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チームラボ株式会社(teamLab Inc.)

デジタルアート / クリエイティブテクノロジー
公式サイトを見る ↗

アーティスト・エンジニア・デザイナーなど多様な専門家が集まり、デジタルアート作品の制作や企業・自治体向けのデジタルコンテンツ制作を手がける「ウルトラテクノロジスト集団」。

テクノロジー×アートの表現に携わりたいエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習デザイナー(UI/UX)クリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)コーポレート(経理・法務・総務等)
2001年3月 設立
東京都千代田区 本社
約1,000人(公式サイトより) 従業員数
未上場(資本金1,000万円) 会社区分

主な事業・主力商品

光や映像を使ったデジタルアート作品を制作し、「チームラボボーダレス」などの体験型ミュージアムを国内外で展開しています。あわせて企業のウェブサイトやアプリ、店舗の空間演出なども手がけています。

顧客・ビジネスモデル

美術館の来場者から入場料を得るほか、森ビルなどの企業から施設運営やアート作品制作の委託を受けて収益を得ています。エンジニアやアーティストが多数在籍し、技術力を生かした受託制作も行っています。

業界内でのポジション

デジタルアートという分野を切り拓いた世界的に知られる存在で、同規模・同知名度の競合は少なく、独自のポジションを築いています。

今後力を入れる事業(配属可能性)

Webアプリ、機械学習、画像処理、数理最適化などのエンジニア職を幅広く募集しているほか、UI/UXデザイナーや3DCGアニメーターなどクリエイティブ職の採用にも力を入れています。

経営理念・ビジョン

「ものづくりが好きな人」が集まり、様々な専門分野を持つメンバーが力を合わせることで、一人では作れないものを作る、という考え方を大切にしています。

企業が求める人物像(選考ポイント)

専門分野を持ちながらも他分野のメンバーと協働できる人を求めています。選考では職種によってポートフォリオや課題の提出が求められ、面接を通じて適性を確認します。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考(ポートフォリオ含む) → 一次面接(現場) → 二次面接 → 最終面接 → 内定
エンジニア・デザイナー・アーティスト職はポートフォリオ・作品提出を重視
新卒採用推定
エントリーシート(ポートフォリオ含む) → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約350〜800万円
求人情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。求人情報に示された想定年収・モデル年収をもとにした推定レンジです。求人に示される想定年収は募集職種や経験年数によって幅があり、全社員の平均とは異なります。元の集計値:職種により約380万円〜770万円(例:Webディレクター770万円) Indeed求人データ約1,346件に基づく推定レンジであり、単一の全社平均値ではない
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
未上場のため有価証券報告書の記載がなく、公式採用サイト(team-lab.com ↗ )・採用FAQ(team-lab.com ↗ )・gBizINFOの職場情報(info.gbiz.go.jp ↗ )にも平均勤続年数の公表がありません。
確認先:公式採用サイト team-lab.com ↗ /採用FAQ team-lab.com ↗ (従業員1,000名・平均年齢28.8歳<2022年12月時点>の記載はあるが勤続年数はなし)/福利厚生ページ team-lab.com ↗ /gBizINFO(法人番号3010001079889、職場情報は未登録) info.gbiz.go.jp ↗ 。2026年9月13日閲覧。なお勤続3・5・10・20・30年ごとの永年勤続賞制度は公表されているが、平均勤続年数の数値公表はありません。
月平均残業公式
平均10〜20時間
プロジェクトのフェーズにより変動。公式採用サイトFAQの回答で、年度・集計範囲の明記なし
出典・補足
チームラボ公式採用サイト「よくある質問」(team-lab.com ↗ 、2026年9月閲覧)に「Q. 1ヶ月の平均残業時間を教えて下さい。A. 平均10〜20時間です。プロジェクトのフェーズによって異なります。」と記載。同FAQで裁量労働制(労働時間ではなくアウトプットの成果で評価、勤務推奨時間10:00〜19:00)と説明されている。回答には集計年度・対象範囲(全社/職種)の記載がなく、実績統計としての公表ではない点に注意。 )に職場情報(所定外労働時間・有給取得率)の掲載はない。
有給取得率推定
81.6%
社員クチコミの集計値、回答者162人、2026年9月時点
出典・補足
OpenWorkの有給休暇消化率集計 openwork.jp ↗ (2026年9月13日閲覧、回答者162人)。公式採用サイトの募集要項(team-lab.com ↗ )には年次有給休暇の付与(新卒は入社時10日付与)の記載のみで、取得率・取得日数の公表はありません。
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
公式採用サイト 通年採用の募集要項 team-lab.com ↗ 、および中途採用 Webアプリエンジニアの募集要項 team-lab.com ↗ 、新卒採用情報 team-lab.com ↗ (記事日付2024年1月29日)。いずれも2026年9月13日閲覧。対象は正社員(新卒・中途)。休日の種類のみ明示され、年間休日の合計日数は公表されていません。 公表されている休日・休暇の内容:原則として土曜・日曜・祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(新卒は入社時10日付与)、産前産後休暇・育児休業・看護休暇。年間休日日数の公表なし(正社員/通年採用・中途採用の募集要項、2026年9月時点)
リモートワーク公式
在宅勤務制度なし。オフィス勤務
出典・補足
勤務地は東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル=本社ほか会社が指定する場所)。勤務時間は10:00〜19:00(正社員、2026年9月時点
公式採用サイト 新卒採用情報 team-lab.com ↗ に「※在宅勤務制度はございません」と明記(記事日付2024年1月29日)。通年採用の募集要項 team-lab.com ↗ および中途採用の募集要項 team-lab.com ↗ にも在宅勤務・リモートワークの制度記載はなく、勤務地は本社ほか会社指定場所と記載。福利厚生ページ team-lab.com ↗ にも在宅勤務に関する記載はありません。2026年9月13日閲覧。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給32万円~
出典・補足
大学卒・短大卒・高専卒・専門学校卒共通、学歴問わず能力・スキルにより決定。Webアプリ/スマホアプリエンジニア職・ソリューションカタリスト職など。通年採用で入社年度の指定なし。固定残業代の記載なし
募集要項に年収モデル「4,840,000円〜(月給 × 12ヵ月 + 賞与2回(平均100万円/年))」の記載あり(ソリューションカタリスト職・エンジニア職)。出典:team-lab.com ↗ / team-lab.com ↗ 対象:通年採用(2026年9月時点の新卒募集要項) 出典:team-lab.com ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式の新卒採用サイトに採用実績人数の掲載がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式の新卒採用サイトに新卒者の離職者数・定着率の掲載がないため
インターン公式
実施あり
出典・補足
卒業年の指定なし。2週間の就業型サマーインターンシップ(2026年7〜9月の3ターム・エンジニア/デザイナー/カタリスト等・有給)
公式のインターンシップ募集ページ。応募条件は「卒業年度問わず大学院、大学、短大、高専、専門学校に在学中の方」、実施期間は第1〜第3タームのいずれかの2週間(土日祝除く)、時給1,250円 対象:卒業年の指定なし 出典:team-lab.com ↗
インターンと本選考公式
参加後に新卒採用の選考へ進める
出典・補足
卒業年の指定なし・サマーインターンシップ。公式の募集ページに「インターン終了後は、新卒採用の選考へお進みいただけます」と記載
出典:team-lab.com ↗ 対象:卒業年の指定なし

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
永年勤続賞(勤続3〜30年で30万〜300万円)半期決算賞与(業績連動)産前産後休暇・育児休業子ども手当(1人目月2万円、2人目以降月5千円)看護休暇健康管理システム導入・外部カウンセリング窓口資格取得応援制度・書籍購入サポート引っ越し支援(仲介手数料70〜90%割引)社員旅行
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: チームラボ公式サイト(team-lab.com)の新卒採用・中途採用ページ、会社概要(about)ページ、Wikipedia「チームラボ」の項目を参照した。
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