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タツ

株式会社タツノコプロ(Tatsunoko Production Co., Ltd.)

マスコミ・エンタメ / アニメ制作
公式サイトを見る ↗

1962年設立、日本で最も歴史のあるアニメ制作会社の一つ。『マッハGoGoGo』『科学忍者隊ガッチャマン』『ヤッターマン』『タイムボカン』シリーズなど、時代を超えて愛される数多くのオリジナルキャラクターと作品を生み出してきた。

アニメ制作自社IPIPのメディアミックス展開クリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)コーポレート(経理・法務・総務等)営業・セールス
1962年10月19日 設立
(出典:公式サイト会社概要 tatsunoko.co.jp ↗ /2026年8月時点の掲載内容)
公式サイト表記:〒180-0006 東京都武蔵野市中町1-19-3 武蔵野YSビル2F 本社
(tatsunoko.co.jp ↗ /2026年8月時点)。gBizINFO登記上本店:東京都武蔵野市中町一丁目19番3号武蔵野YSビル2F(info.gbiz.go.jp ↗ /2026年8月時点)。表記の丁目・番地の書式差はあるが所在地は実質同一。
公式サイトでは105名 従業員数
(2026年6月1日現在、tatsunoko.co.jp ↗ )。gBizINFOでは106人(男性59人・女性47人、時点記載なし、info.gbiz.go.jp ↗ )。両者は近似だが一致せず、時点も異なるため両方併記。
アニメーション映画等の企画制作、キャラクターの企画・デザイン・制作、作品・キャラクターの版権管理 事業内容
(公式サイト tatsunoko.co.jp ↗ )。資本金2,070万円(同ページ)。非上場企業(証券コードなし、東証上場会社情報に該当なし、Baseconnect等でも「未上場」表記 baseconnect.in ↗ )。資本関係:日本テレビホールディングス株式会社の連結子会社。同社が保有する議決権所有割合(出資比率)は55.2%(直接所有)——出典:日本テレビホールディングス有価証券報告書(第93期、事業年度自2025年4月1日至2026年3月31日、2026年6月23日提出、関係会社の状況 ntvhd.co.jp ↗ )。沿革:2005年6月末に株式会社タカラ(現・タカラトミー)が創業家より株式88%を取得し傘下入り、2014年1月29日に日本テレビホールディングスがタカラトミーから株式を取得し子会社化(日本経済新聞 nikkei.com ↗ 、gamebiz gamebiz.jp ↗ )。なお、タカラトミー20%・ホリプロ13.5%・プロダクション・アイジー11.2%という他株主の出資比率もWikipediaに記載があるが、会社の公表資料(有報等)では未確認のため参考情報にとどめる(ja.wikipedia.org ↗ )。

主な事業・主力商品

テレビアニメ・劇場アニメの企画・制作および版権管理が主力事業。『マッハGoGoGo』『科学忍者隊ガッチャマン』『新造人間キャシャーン』『ヤッターマン』『タイムボカン』シリーズなど、60年以上にわたり数多くのオリジナルヒーロー・キャラクター作品を生み出してきた。

顧客・ビジネスモデル

テレビ局・配信プラットフォーム向けの制作受注に加え、長年培ってきた自社オリジナルIPの版権ライセンス・商品化ビジネスが収益の柱の一つとなっている。

業界内でのポジション

日本のテレビアニメ黎明期から続く老舗スタジオであり、リメイクや新作展開を重ねながら世代を超えて愛されるオリジナルIPを多数保有している点が強み。

今後力を入れる事業(配属可能性)

既存の名作IPのリブート・新作展開に加え、新規オリジナル作品の企画開発、海外展開の強化が今後の力点になるとみられる。

経営理念・ビジョン

時代を超えて愛されるキャラクターと物語を生み出し続け、日本のアニメ文化の発展に貢献することを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

アニメーション制作の専門技術に加え、長年のIPを受け継ぎながら新しい表現へのチャレンジ精神を持つ人材が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考(ポートフォリオ含む)→面接という流れが一般的とみられる(推定)
新卒採用推定
エントリーシート→面接複数回→内定という流れが一般的とみられる(推定)

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
未確認
出典・補足
非上場のため有価証券報告書等の開示なし。口コミサイト(OpenWork、エン カイシャの評判等)にも掲載はあるが、いずれも回答者が2~4名と10名未満のため掲載の目安(回答者数の基準により)を満たさず不採用。
平均勤続年数情報なし
情報なし
未確認
出典・補足
公式サイト・gBizINFO・口コミサイトいずれにも平均勤続年数の開示を確認できなかった。
月平均残業情報なし
情報なし
未確認
出典・補足
口コミサイトでは、エン カイシャの評判が19.9時間/月(回答者4名 en-hyouban.com ↗ )、転職会議が81時間/月(回答者数僅少 jobtalk.jp ↗ )と3倍以上乖離しており、かつどちらも回答者10名未満のため不採用(数値の乖離に関する基準により・8)。中途求人(doda)では固定残業45時間分の残業代込み求人例はあるが、これは特定ポジションの募集条件であり全社平均残業時間の開示ではない。
有給取得率情報なし
情報なし
未確認
出典・補足
エン カイシャの評判で63.9%(回答者僅少)、転職会議で52.5%(回答者僅少)と乖離があり、いずれも回答者10名未満のため不採用(数値の乖離に関する基準により・8)。公式サイトには「入社時10日付与」等の制度説明はあるが取得率の開示なし(tatsunoko.co.jp ↗ )。
休日日数推定
年間休日120日
求人情報による自己申告。特定求人の記載であり全社共通制度としての一次確認は取れず
出典・補足
doda掲載の中途採用求人(募集職種:IPビジネス企画営業)に「年間休日120日、土日祝・年末年始・夏季休暇、年次有給休暇10~20日」との記載あり(doda.jp ↗ )。求人媒体上の自己申告のため推定。全社共通の休日制度かは未確認。
リモートワーク公式
制度あり
在宅勤務が可能な仕組みが存在する
出典・補足
公式採用サイト「福利厚生/採用FAQ」ページに勤務の柔軟性の一環としてリモートワーク制度がある旨の記載を確認(tatsunoko.co.jp ↗ /2026年8月時点)。なお中途求人(doda)では「相談可、定着後は週2日程度を想定」との補足があるが、これは特定求人の記載で推定(doda.jp ↗ )。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
現在は新卒採用の募集を行っておらず、公式サイトに新卒募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
新卒採用実績の公表なし
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒者の離職状況の公表なし
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社会保険
健康保険(東京都報道事業健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険に加入。確定給付企業年金あり 公式採用サイト tatsunoko.co.jp ↗ (2026年8月時点)
休暇制度
年次有給休暇(入社時10日付与)、結婚休暇(最大5日)、産前産後・育児休業、介護休暇(年5日)、忌引休暇(最大5日) 公式採用サイト tatsunoko.co.jp ↗ (2026年8月時点)
働き方の自由度
リモートワーク制度、髪型・服装自由、副業可 公式採用サイト tatsunoko.co.jp ↗ (2026年8月時点)
育児・介護支援
3歳までの育児関連配慮、小学校就学前までの勤務時間制限、介護休業制度 公式採用サイト tatsunoko.co.jp ↗ (2026年8月時点)
健康関連
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、指定感染症罹患時の特別有給休暇 公式採用サイト tatsunoko.co.jp ↗ (2026年8月時点)
慶弔関連手当
結婚祝金、出産祝金、弔慰金 公式採用サイト tatsunoko.co.jp ↗ (2026年8月時点)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 会社公式サイト(tatsunoko.co.jp)、Wikipedia「タツノコプロ」、Baseconnect企業情報、gBizINFO
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