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タカ

株式会社タカマコンペティションプロダクト

専門商社(自動車アフターパーツ・モータースポーツ用品)
公式サイトを見る ↗

1912年創業・1953年に法人化した、東京・麻布十番に本社を置く自動車機能部品の専門商社。自社ブランド「CHECKMAN」「CMR」を展開し、国内外の自動車部品の卸売や部品製造を手がける。日本自動車用品・部品アフターマーケット振興会(NAPAC)の会員企業。

ものづくりに携わりたい先進自動車技術モータースポーツに携わりたい営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)
創業1912年(明治45年)、株式会社化1953年4月(昭和28年4月)。 設立
出典:公式サイト会社案内 takama-cp.co.jp ↗ (2026年8月28日確認)。転職サイトdoda企業情報 doda.jp ↗ (2026年8月確認)でも「1953年」設立と一致、独立した2情報源が一致
東京都港区麻布十番1丁目8番2号(〒106-0045)。gBizINFO登記上本店表記 本社
(法人番号9010401017096) info.gbiz.go.jp ↗ (2026年8月28日確認)と公式サイト会社案内の記載住所が一致
105名 従業員数
(令和8年=2026年4月現在、公式サイト会社案内 takama-cp.co.jp ↗。転職サイトdoda(doda.jp ↗ 、2026年8月確認)でも105名と一致)。※gBizINFO記載の雇用保険被保険者数は109人(時点不明、info.gbiz.go.jp ↗ )とやや差あり
自動車機能部品専門の卸売業(自社ブランド「CHECKMAN」「CMR」を展開、国内外の自動車部品卸売および部品製造)。資本金5,700万円 事業内容
(公式サイト会社案内、doda企業情報いずれも一致、2026年8月確認)。未上場・証券コードなしの独立系企業であり、公式サイト沿革・日本自動車用品・部品アフターマーケット振興会(NAPAC)会員情報等を確認した限り特定の親会社・持株会社は見当たらなかった。

主な事業・主力商品

自動車部品・用品の卸売を主力事業とし、国内外のアフターパーツメーカーの製品を仕入れ、カー用品店やモータースポーツ関連ショップなどへ供給している。

顧客・ビジネスモデル

カー用品専門店、自動車整備工場、モータースポーツ関連事業者などを主要な取引先とし、国内外メーカーとの取引関係を基盤に卸売を行うBtoB商社モデルを展開している。

業界内でのポジション

70年超の歴史を持つ老舗のアフターパーツ卸商社として、NAPAC(日本自動車用品・部品アフターマーケット振興会)にも名を連ね、業界内でのネットワークを持つ点が特徴。

今後力を入れる事業(配属可能性)

自動車のカスタムパーツ市場やモータースポーツ関連用品分野での取扱品拡大に力を入れており、商品仕入・営業部門での人材採用が見込まれる。

経営理念・ビジョン

長年培った業界内の信頼関係とネットワークを活かし、カーライフを豊かにするアフターパーツを安定的に届けることを重視している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

クルマやモータースポーツへの関心が高く、取引先との地道な関係構築を厭わない人物を求めている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→面接→内定という一般的な流れ。
新卒採用推定
エントリーシート→面接→内定という一般的な流れ。

待遇・働き方

平均年収推定
約400〜500万円
口コミ11人の回答と求人情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収と求人情報の想定年収をもとにした推定レンジです(回答者11人・回答者の平均年齢32歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約461万円(口コミサイト「エン カイシャの評判(en-hyouban)」調べ、正社員11名回答、平均年齢32歳) 出典:en-hyouban.com ↗ (2026年8月確認)。回答者11名で回答者数の基準によりの10人以上を満たす。同サイトの個別口コミには310万~590万円の幅があり賞与が業績連動で変動する旨の記載あり。求人媒体en-gage(en-gage.net ↗ 、2026年8月確認)は月給20.5万~42.3万円のレンジ表示のみのため、月額から12倍した推定年収は算出していない(掲載基準により)。OpenWork(openwork.jp ↗ )は年収回答1件のみのため回答者数の基準により不採用。
平均勤続年数情報なし
情報なし
gBizINFO職場情報欄は空欄、公式サイト・口コミサイトいずれにも定量データなし
出典・補足
gBizINFO(法人番号9010401017096) info.gbiz.go.jp ↗ の「職場情報(勤務基本情報等)」は全項目空欄(2026年8月確認)。他に信頼できる情報源も確認できず。
月平均残業推定
月10~16時間程度
en-hyouban調べ月16時間、求人媒体en-gageでは一部職種で「残業月10h」との記載
出典・補足
出典:en-hyouban.com ↗ 、en-gage.net ↗ (いずれも2026年8月確認)。en-hyouban側の当該項目の回答者内訳は明記されていないため参考値。公式な平均残業時間の開示はなし。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
定量的な取得率・取得日数の開示は確認できず。口コミでは2017年投稿「有給休暇は規定はあるが自由に使えないのが現状」、2024年投稿(新卒営業)「有給が使いにくいように感じる」との定性的な指摘のみ
出典:en-hyouban.com ↗ (2026年8月確認)。数値データなし。
休日日数推定
年間休日125日
求人媒体en-gage記載
出典・補足
出典:en-gage.net ↗ (2026年8月確認)。求人媒体の自己申告情報のため推定。なお2019年投稿の口コミでは「2019年4月から完全週休2日制になり、日祝・盆正月で9日ほどの休み」との記述があり概ね整合的(en-hyouban.com ↗ )。
リモートワーク推定
原則出社
出典・補足
明確な制度は確認できず・。口コミによれば新型コロナ流行期はリモートワークを推奨していたが、収束後はほぼ実施されなくなったとの2024年9月投稿あり
出典:en-hyouban.com ↗ (2026年8月確認)。求人媒体en-gage(en-gage.net ↗ )にもリモートワークの制度記載なし。口コミ情報に基づくため推定。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
出典・補足
新卒向けの募集要項の掲載がないため。採用案内は新卒・中途の区別がなく、営業職は「月給モデル 18歳~ 204,000円~(営業手当2万円~10万円、乗車手当4千円あり)」と記載
新卒採用人数情報なし
情報なし
新卒採用実績の公表なし
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒者の離職状況の公表なし
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
賞与実績
賞与7ヶ月分支給の実績あり(過去実績、業績により変動) 出典:求人媒体en-gage en-gage.net ↗ (2026年8月確認)。求人媒体の自己申告情報のため参考情報。
社員旅行
社員旅行を実施 出典:求人媒体en-gage en-gage.net ↗ (2026年8月確認)。求人媒体の自己申告情報のため参考情報。
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 株式会社タカマコンペティションプロダクト公式サイト(会社案内)、NAPAC会員企業一覧
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