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スト

ストックマーク株式会社(Stockmark Inc.)

AI・機械学習スタートアップ
公式サイトを見る ↗

自然言語処理・生成AI技術を用いて、大企業の情報収集・意思決定を支援するAIプラットフォームを開発するスタートアップ。「Anews」「Astrategy」などの製品群を通じ、日経225企業の約3割を含む300社以上に導入されている。

生成AI自然言語処理SaaSエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習営業・セールスプロダクトマネージャー
2016年11月 設立
東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209 本社
約145名(2024年時点) 従業員数
生成AI・自然言語処理技術を活用した企業向け情報活用プラットフォームの開発・提供 事業内容

主な事業・主力商品

社内外の情報を統合し生成AIで意思決定を支援する「Anews」、事業戦略・調査支援を行う「Astrategy」など、独自の大規模言語モデル・ナレッジグラフ技術を基盤とした法人向けAIプロダクトを展開している。

顧客・ビジネスモデル

大企業を中心としたSaaS型のサブスクリプションモデルで、情報収集・分析から戦略立案までを支援するBtoBビジネスを展開する。

業界内でのポジション

国内独立系AIスタートアップとして、大企業向け生成AI活用の先駆けの一社。累計調達額は88億円超(2024年10月時点)に達し、業界内で高い技術力の評価を得ている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

国産大規模言語モデルの自社開発・ファインチューニング、生成AIエージェントによる業務自動化領域の強化に注力しており、AIエンジニア・データサイエンティストの採用を拡大している。

経営理念・ビジョン

「価値創造の仕組みを再発明する」をミッションに掲げ、AI技術で企業の情報活用と意思決定の質を根本から変えることを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

自然言語処理やLLMに関する技術的関心が高く、研究成果を事業に実装することに意欲的な人材。不確実性の高い環境で仮説検証を繰り返せる自律性も重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員/CEO) → 内定

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
平均年収の公表は確認できなかった
出典・補足
探した範囲:公式サイトの会社情報・採用ページ、採用ポータルサイト、採用管理システム上の掲載中の募集要項(全ポジション)、経済産業省gBizINFOの企業情報。未上場のため有価証券報告書による平均年間給与の開示はなく、募集要項にも年収レンジや給与水準の記載がない。社員口コミサイトの集計値は回答件数が少なく基準を満たさないため採用しなかった。参考:stockmark.co.jp ↗ 、herp.careers ↗ 、info.gbiz.go.jp ↗
平均勤続年数推定
2.1年
2025年7月時点
出典・補足
OpenWork企業ページに『その他の職場情報(2025年7月時点)』として掲載。独立した第二情報源での裏取りができなかったため推定。
月平均残業推定
約19〜20時間
企業開示ベース・/ 26.3時間(社員アンケートベース)の2系統の数値が存在
出典・補足
OpenWorkの『その他の職場情報(2024年度実績)』では月平均所定外労働時間19.4時間と記載。同ページの社員クチコミ集計(回答者9人)では月間残業時間26.3時間。公式採用ポータル経由の求人情報でも『月平均残業時間20時間以内』との記載があり19.4時間に近いが、社員アンケートの26.3時間とは差がある。
有給取得率推定
有給休暇消化率 73.3%
社員アンケートベース)/ 有給休暇平均取得日数 8.1日(2024年度実績、企業開示ベースとされる
出典・補足
いずれもOpenWork企業ページ記載。一次データベースでの独立確認ができなかったため単一情報源(OpenWork)扱いで推定とした。
休日日数推定
年間休日120日以上
一部求人票では123日、完全週休2日制・土日祝休み
出典・補足
リクルートエージェント掲載の複数求人票に『年間休日120日以上』『年間休日123日で土日祝は完全休み』との記載。公式採用ポータルには具体的な休日日数の明記がなく、求人媒体(同一サイト内の複数求人)のみでの確認のため推定。
リモートワーク推定
原則フルリモート可
出典・補足
本社は東京都港区南青山だが、勤務地を問わず全国どこからでも就業可能。オフィス勤務との選択は個人裁量。フレックスタイム制と併用
公式採用ポータル(stockmark.wraptas.site)に『原則フルリモート可能』と明記。独立した複数媒体(en-japan、Green、リクルートエージェント)でも『フルリモートOK』の求人が確認され、一次情報+複数独立情報源の一致により公式開示扱いとした。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページに新卒募集要項の掲載がないため。掲載中の募集はすべて経験者採用
出典・補足
確認した出典:herp.careers ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用人数の公表なし
出典・補足
確認した出典:stockmark.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒者の離職状況の公表なし
出典・補足
確認した出典:stockmark.co.jp ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
成長加速費(自己研鑽・AI活用関連費用を年間最大24万円まで補助)
公式採用ポータルに明記。
研究日制度(月1回、通常業務を離れ技術力向上・学習に充てられる日)
公式採用ポータルに加え、リクルートエージェント・en-japan掲載求人でも同内容が確認され複数情報源が一致。 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
フレックスタイム制度(標準勤務帯10:00〜19:00目安、1日実働8時間)
公式採用ポータルに明記。
選択制確定拠出年金(DC/401k)
公式採用ポータルに明記。
入社当日から有給休暇取得可能
公式採用ポータルに明記。
副業可(他社プロジェクトへの参画可)
公式採用ポータル及びen-japan掲載情報の両方で確認。
PC貸与(希望PC支給/最新PC貸与)
リクルートエージェントとdoda企業情報の両方で独立して確認。 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
オフィス内ドリンク無料・ウォーターサーバー・マッサージチェア等のオフィス環境
公式採用ポータル、リクルートエージェント、en-japanの複数媒体で一致して言及。 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
リモート手当(一律支給)、書籍購入費補助
en-japan掲載情報のみで確認、他媒体での裏取りができず単一の非一次情報源のため参考情報。
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: Stockmark公式サイト、Wantedly企業ページ、報道発表資料等を基に作成。
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