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サイモン・クチャー・アンド・パートナーズ・ジャパン株式会社(Simon-Kucher & Partners Japan K.K.)

コンサルティング / 戦略コンサル(プライシング・グロース戦略)
公式サイトを見る ↗

1985年にドイツ・ボンで創業した、プライシング(価格戦略)とグロース戦略に特化したグローバル戦略コンサルティングファームの日本法人。東京・紀尾井町にオフィスを構え、収益・利益成長に直結する戦略提言を強みとする。

戦略コンサルティング外資系戦略コンサルティンググローバルに働きたいコンサルタントマーケティング
情報なし(公開情報では設立年月日を確認できなかった)。法人番号8010001104147の指定は2015年10月5日、2018年4月27日に商号を「サイモン・クチャーアンドパートナースジャパン株式会社」から現商号へ変更、2023年6月21日に本店移転の登記が行われている 設立
(法人番号公表サイトに基づく登記情報、2026年9月閲覧)。
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 本社
(Simon-Kucher公式サイト日本ページ simon-kucher.com ↗ 、2026年9月閲覧)。gBizINFOの登記上本店も「東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14階」で一致(法人番号8010001104147 info.gbiz.go.jp ↗ )。
公開情報では確認できなかった。gBizINFOの厚生年金保険・健康保険適用事業所情報では被保険者数30人(2026年9月時点)。 従業員数
プライシング(価格戦略)およびグロース戦略・マネタイゼーションを中核とする経営コンサルティング 事業内容
(Simon-Kucher公式サイト、2026年9月閲覧)。1985年ドイツで創業したグローバルコンサルティングファーム Simon-Kucher の日本法人。未上場(証券コードなし)。日本法人への出資比率は公開情報では確認できなかった。登記上の商号は「サイモン・クチャーアンドパートナーズジャパン株式会社」。

主な事業・主力商品

プライシング戦略、成長戦略、マーケティング・セールス戦略の立案を主力とし、「目に見える」売上・利益の伸長に直結するコンサルティングを標榜する。

顧客・ビジネスモデル

製造業、ヘルスケア、消費財、テクノロジー企業など幅広い業界の経営層を顧客とし、戦略コンサルティングフィーを収益源とする。

業界内でのポジション

プライシング戦略専門ファームとして世界的に高い評価を持ち、他の総合戦略ファームとは異なるニッチかつ高付加価値なポジションを確立している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

サブスクリプションモデルやSaaS企業向けの収益戦略設計など、新しいビジネスモデルに対応したプライシング戦略に注力している。

経営理念・ビジョン

利益成長の実現を通じてクライアント企業の持続的成長に貢献することを掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

数理的・分析的思考力に加え、価格戦略という専門領域への強い関心が求められる(具体的な選考フローは公式情報からは確認できず)。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → ケース面接複数回 → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
情報が見つかりませんでした

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
未上場のため有価証券報告書がなく、公式サイト・官公庁データベースにも開示がない。口コミサイトの集計は回答者が10人未満(7人)のため採用していない。
平均勤続年数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
gBizINFO(法人番号8010001104147)の女性活躍・職場情報欄は未掲載。
月平均残業情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
gBizINFOの職場情報(月平均所定外労働時間)は未掲載。口コミサイトには月間残業89.9時間との集計があるが、回答者が10人未満(7人)のため採用していない。
有給取得率情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
gBizINFOの職場情報(有給休暇取得率)は未掲載。口コミサイトには有給消化率44.9%との集計があるが、回答者が10人未満(7人)のため採用していない。
リモートワーク情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
日本拠点のリモートワーク・ハイブリッド勤務制度に関する記載を公式サイトで確認できなかった。
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
採用ページ(Cornerstone採用システム)の日本向け求人に休日条件の記載を確認できなかった。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式の新卒募集要項に給与の記載がないため
出典・補足
確認した出典:simon-kucher.csod.com ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用実績の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒入社者の離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
学習支援(オンライン研修)
オンライン学習サービス「LinkedIn Learning」を回数無制限で利用可能。あわせて一人ひとりのキャリア開発プランと研修スケジュールが用意される
キャリア支援
社員一人ひとりに対する個別のキャリアサポートとコーチングを実施
海外勤務制度
30カ国以上の拠点を活かし、海外オフィスで勤務する機会がある
社員紹介制度
知人・友人を紹介して入社に至った社員に報いる社員紹介プログラム(リファラル制度)がある
メンタルヘルスケア
瞑想・睡眠アプリ「Headspace」の利用を含む、メンタルヘルス支援のリソースを会社が提供
従業員支援プログラム(EAP)・復職支援
外部カウンセリングを受けられる従業員支援プログラム(EAP)を用意。出産・育児を経た社員向けの職場復帰サポートプログラムもある
福利厚生(全般)
情報なし(日本法人向けの具体的な福利厚生一覧を確認できず) 公式東京オフィスページ simon-kucher.com ↗ は404で本文取得不可(2026-08-27時点)。グローバル採用ページ(simon-kucher.com ↗ )には競争的報酬・業績賞与・メンタルヘルス支援・LinkedIn Learning・社員リソースグループ等の記載があるが「国により異なる」と明記されており日本法人版として転記できない。個別求人票も本文詳細を取得できず未確認。
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: Simon-Kucher & Partners Japan公式サイト、在日ドイツ商工会議所(AHK Japan)会員情報、Wikipediaを参照。
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