千株式会社（SEN Corporation）

求人媒体掲載情報に基づく目安

会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収と求人情報の想定年収をもとにした推定レンジです（回答者数・平均年齢は公表されていません）。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値：約379万〜409万円（口コミサイトの目安）　OpenWork（回答41件・平均409万円・レンジ260万〜750万円）とエン カイシャの評判（回答41件・全体379万円）で約8%の差異あり。非上場のため有報なし。求人票のモデル年収（700万〜1,200万円等）は在籍者平均ではないため不採用。

探した範囲：公式サイトの企業情報・会社概要（従業員数417名／2026年1月時点・アルバイト含む）、新卒採用ページ、キャリア採用「働く環境」ページ、自社採用管理システム上の求人ページ、公式の会社説明資料、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベース。正社員の平均年齢31歳、月平均残業時間や有給消化率は公表されているが、平均勤続年数の数値は見当たらなかった。非上場のため有価証券報告書もない。参考：sencorp.co.jp ↗ 、sencorp.co.jp ↗

出典: 千株式会社公式採用サイト「働く環境」ページ sencorp.co.jp ↗ の「数字で見る千」に「平均残業時間(月) 15時間」と明記（2026年9月確認）。同欄の従業員数は「436名 2025年04月時点」で、残業時間の集計年度・対象範囲（正社員のみ等）の注記はなし。同ページに「有休消化率 90%」、エンジニアは「リモートワーク可／フレックスタイム制（12〜15時コアタイム）」の記載あり。OpenWork・エン転職の数値は口コミのため根拠にしていません。参考：厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」法人番号7011001055505のページ（最終更新日2026年2月25日）の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ では正社員15.0時間・契約社員9.8時間・パートタイム0.9時間（雇用管理区分別。全体平均の掲載なし、しょくばらぼ2026年2月25日更新）。

公式キャリア採用サイト「働く環境」内「数字で見る千」掲載の有休消化率。時点・年度・集計範囲の記載なし。なお公式新卒採用サイトの「SEN in Numbers」では有休消化率77.8%と異なる値が掲載されている

千株式会社 公式キャリア採用サイト「働く環境」 sencorp.co.jp ↗ の「数字で見る千」に「有休消化率 90%」「平均残業時間(月) 15時間」「従業員数 436名（2025年04月時点）」と記載（有休消化率自体の時点表記はなし）。公式新卒採用サイト sencorp.co.jp ↗ の「SEN in Numbers」では「有休消化率 77.8%」「平均残業時間(月) 13.7時間」（同じく時点表記なし、従業員数のみ2025年04月時点）。2026年9月11日確認。

リクルートエージェントとGreen掲載の求人ページ双方で「年間休日126日・完全土日祝休み」が独立2ソース一致。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。

エンジニアは「リモートワーク可」「フレックスタイム制（12〜15時コアタイム）」。自社ATS（HERP）の募集要項では職種により運用が異なり、カスタマーサクセス（東京）は「週3日出社必須、週2日リモートワーク可能」、AI活用推進（AI Revolution室）は「フルリモート または東京本社」と記載

千株式会社 公式キャリア採用サイト「働く環境」 sencorp.co.jp ↗ （「働き方」：時差出勤制度・フレックスタイム制度・リモートワーク・ファミリーデイ休暇／「エンジニアの働き方」：リモートワーク可・フレックスタイム制（12〜15時コアタイム））。自社ATS HERP：カスタマーサクセス（東京） herp.careers ↗ （「週3日出社必須、週2日リモートワーク可能」「固定労働時間制：9:00～18:00」「年間休日126日」「全社平均残業時間 15時間」）、AI活用推進（フルリモート） herp.careers ↗ （「フルリモート または東京本社」「フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00」「時差出勤制度」）。2026年9月11日確認。

基本給19万6,318円＋みなし残業代5万3,682円。学歴区分の記載なし・ビジネス職、2028年卒（28新卒）募集。固定残業代35時間分・5万3,682円を含む。超過分は別途支給

試用期間（3カ月）中は月給22万7,000円（基本給19万6,324円＋みなし残業代3万676円、みなし残業20時間分）。賞与年3回・昇給年1回。フォトグラファー職は現在公開中の求人なし。 対象：2028年卒（28新卒）募集 出典：herp.careers ↗

新卒採用ページには『新卒:中途(正社員) 3:7』の比率のみ掲載。