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SBI日本少額短期保険株式会社(SBI Nihon Small Amount Short Term Insurance Company, Limited)

インシュアテック(賃貸・単車系少額短期保険)
公式サイトを見る ↗

SBIインシュアランスグループ傘下の少額短期保険会社。賃貸住宅居住者向け保険「みんなの部屋保険」や単車系(バイク・自転車)保険など、リスク細分型のニッチ保険商品をデジタルで提供する。なお同社自体は非上場で、上場しているのはSBIホールディングス株式会社(証券コード:8473、東証プライム市場上場)およびSBIインシュアランスグループ株式会社(証券コード:7326、東証上場)です。

注記
【注記/所在地】登記上の本店は大阪府大阪市北区で、東京都内ではありません(法人番号3120001137974)。
インシュアテック少額短期保険フィンテック経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)営業・セールスマーケティング
1998年(任意共済制度として開始、2008年に保険会社として登録) 設立
東京都港区麻布台1-11-1 泉ガーデンタワー16階(大阪本社と東京本社の2拠点体制) 本社
非公開 従業員数
少額短期保険業(賃貸住宅居住者向け保険、バイク保険、自転車保険等リスク細分型商品の引受・販売) 事業内容
非上場(上場しているのは SBIホールディングス株式会社(証券コード:8473、東証プライム市場上場)およびSBIインシュアランスグループ株式会社(証券コード:7326、東証上場)) 会社区分・上場
※2026年8月に公式資料で確認

主な事業・主力商品

賃貸住宅入居者向けの「みんなの部屋保険」シリーズや、バイク・自転車保有者向けのリスク細分型保険が主力商品。ニッチな保険ニーズにデジタルで応える商品開発を得意とする。

顧客・ビジネスモデル

賃貸住宅の入居者やバイク・自転車保有者を対象に、不動産会社や販売店と連携した保険販売を行うBtoBtoCモデル。

業界内でのポジション

SBIホールディングス・SBIインシュアランスグループ(東証グロース上場)を後ろ盾に持つ少額短期保険会社で、賃貸住宅保険・単車保険の分野で一定の存在感を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

SBIグループのデジタル金融プラットフォームとの連携強化、オンライン申込・請求プロセスのさらなる効率化、新たなリスク細分型商品の開発に力を入れている。

経営理念・ビジョン

顧客本位の経営と高水準のガバナンスを掲げ、ペーパーレス化などを通じた環境配慮にも取り組む。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「顧客本位の経営」と高いガバナンス水準を重視する社風のもと、データに基づいた商品設計や業務改善を主体的に進められる人材を求める。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(人事・現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
SBIインシュアランスグループとしての新卒採用ルートに含まれる場合がある

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
SBI日本少額短期保険株式会社の全社平均年収は公式に開示されていない(非上場・有価証券報告書の提出なし)。求人媒体のモデル年収(360万〜560万円)や口コミの個別事例は全社平均ではないため掲載していない。
確認先:公式採用サイト n-ssi.co.jp ↗ 、gBizINFO(法人番号3120001137974、平均年収の公表なし)。
平均勤続年数公式
正社員 男性13年・女性12年/契約社員 男性3年・女性4年/パート・アルバイト 男性3年・女性4年(しょくばらぼ2025年11月17日更新)
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号3120001137974のページ(最終更新日2025年11月17日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
月平均残業公式
8.0時間
全体、しょくばらぼ2025年11月17日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号3120001137974のページ(最終更新日2025年11月17日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
有給取得率公式
80.0%
全体、しょくばらぼ2025年11月17日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号3120001137974のページ(最終更新日2025年11月17日)の「年次有給休暇取得率」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
休日日数公式
年間休日121日
完全週休2日制〈土・日・祝日〉+年末年始休暇4日/2026年9月時点の公式採用サイト掲載
出典・補足
出典:公式採用サイト「働き方・制度」 n-ssi.co.jp ↗ (2026年9月時点の掲載内容)。同ページに「≪年間休日121日≫」「完全週休2日制(土・日・祝日)年末年始休暇(4日)」と明記され、あわせて有給休暇、特別休暇(慶弔、配偶者出産時)、看護介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇(月1回に限り有休)を記載。所定労働時間は9:00〜17:45(実働7時間45分)。集計年度・基準日の記載はなく、募集要項ではなく制度紹介ページの記載。gBizINFO(SBI日本少額短期保険株式会社、法人番号3120001137974、本店:大阪市北区大深町3-1、従業員71人) info.gbiz.go.jp ↗ には年間休日の開示なし。
リモートワーク情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用サイト(採用情報トップ、働き方・制度ページ)、OpenWork口コミ、エンカイシャの評判、マイナビ転職・doda・Green等の求人情報を確認したが、テレワーク・在宅勤務に関する制度の記載は見つからなかった。時差出勤制度の記載はあるがリモートワークそのものへの言及なし。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
自社採用ページに新卒採用の募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用の実績の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒者の離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
昇給年2回(4月・10月)
n-ssi.co.jp/recruit/working/
交通費全額支給
n-ssi.co.jp/recruit/working/
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
n-ssi.co.jp/recruit/working/、マイナビ転職
残業手当
n-ssi.co.jp/recruit/working/
企業型確定拠出年金(401k)(基本給の4.5%を企業負担)
n-ssi.co.jp/recruit/working/、マイナビ転職
食事補助制度(月4,000円、毎月支給)
n-ssi.co.jp/recruit/working/、マイナビ転職
資格支援制度
n-ssi.co.jp/recruit/working/
引っ越し費用負担
n-ssi.co.jp/recruit/working/
研修制度・研修支援制度
n-ssi.co.jp/recruit/working/、マイナビ転職
慶弔見舞金・慶弔関係各種制度
n-ssi.co.jp/recruit/working/
定期健康診断
n-ssi.co.jp/recruit/working/
社員持株会制度
n-ssi.co.jp/recruit/working/
受動喫煙対策(屋内禁煙)
マイナビ転職掲載の求人情報 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
育児時短勤務(子が小学校入学前まで最長2時間、以降も相談可)
n-ssi.co.jp/recruit/
時差出勤(前後1時間、15分単位)
n-ssi.co.jp/recruit/
看護介護休暇・産前産後休暇・育児休暇・生理休暇(月1回有給)・慶弔休暇
n-ssi.co.jp/recruit/working/
女性活躍リーディングカンパニー認定、男女いきいきプラス事業者認定、健康経営優良法人認定
n-ssi.co.jp/recruit/(企業認証・認定等)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: n-ssi.co.jp公式サイト(企業情報・沿革・採用情報)、SBIいきいき少短公式サイト、Wikipedia「SBI日本少額短期保険」項目を基に作成。
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