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セー
株式会社セールスフォース・ジャパン（Salesforce Japan）
ソフトウェア／クラウドサービス（CRM・SaaS）
公式サイトを見る ↗
世界CRM市場シェアNo.1の米セールスフォースの日本法人で、クラウド型の顧客管理・営業支援プラットフォームを提供するSaaS企業。
営業DX顧客の成功に伴走する仕事がしたい急成長SaaSスタートアップで働きたい営業・セールスカスタマーサクセス/サポートマーケティングエンジニア（ソフトウェア）コンサルタント
2000年4月 設立
東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー（Salesforce Tower） 本社
約3,490名（民間データベース推定値、2026年時点） 従業員数
外資系企業（米Salesforce, Inc.の日本法人） 会社区分
主な事業・主力商品
顧客関係管理（CRM）プラットフォーム「Salesforce」を中核に、営業支援（Sales Cloud）、マーケティング（Marketing Cloud）、カスタマーサービス（Service Cloud）、データ分析（Tableau）、生成AIエージェント（Agentforce）など統合クラウドサービスを提供。
顧客・ビジネスモデル
中小企業から大企業まで幅広い法人顧客に対し、SaaS型のサブスクリプション課金でクラウドサービス利用料を得るビジネスモデル。
業界内でのポジション
世界CRM市場でシェアNo.1のSalesforce, Inc.の日本法人であり、国内SaaS市場のリーディングカンパニーの一つ。
今後力を入れる事業（配属可能性）
生成AIエージェント「Agentforce」やデータ統合基盤「Data Cloud」の拡販・導入支援に注力。
経営理念・ビジョン
変革を推進する人material「Trailblazer」精神、信頼・カスタマーサクセス・イノベーション・平等の4つのコアバリューを重視。
企業が求める人物像（選考ポイント）
変化を楽しみ自ら挑戦する「Trailblazer」精神、顧客の成功を第一に考える姿勢、多様性を尊重する文化への適応力が重視される（公式サイトの企業文化情報より、推定含む）。
選考情報（新卒・中途）
中途採用推定
書類選考 → リクルーターによる一次面接 → 複数回の面接（現場マネージャー等） → 最終面接 → 内定
待遇・働き方
平均年収推定
約950〜1,350万円
社員口コミサイトからの推定・回答者数は非公表
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。社員口コミサイトに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです（回答者数・平均年齢は公表されていません）。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値：約972万〜1,320万円（情報源により差が大きい） 非上場のため公式開示なし。口コミサイト間で数値の乖離が大きい。
月平均残業推定
約33.5〜39時間
職種・役職により変動大
出典・補足
口コミサイト集計。公式のみなし労働時間は月30時間。
有給取得率情報なし
情報なし
取得率の開示はなく、公表されているのは平均取得日数14日／年（2024年度実績）
出典・補足
元の掲載内容：平均取得日数14日／年（2024年度実績） マイナビ会社概要ページ（法定開示）より。口コミでは消化率66.4%との報告も。
リモートワーク公式
ハイブリッドな勤務体系
出典・補足
在宅と出社の組み合わせ）を提供。日本法人としての出社日数・頻度の公表はなし。グローバル方針では職務ごとにOffice-Based（週4〜5日出社）、Office-Flex（週3日出社、一部のエンジニアチームは四半期10日）、Remote（主に自宅または顧客先から勤務）のいずれかに各部門のリーダーが指定する運用（2024年7月時点の全社ガイドライン
公式採用サイト日本拠点ページ
salesforce.com ↗ に「ハイブリッドな勤務体系を提供」「ハイブリッドワークの柔軟性、妥当な勤務時間」と記載（2026年9月閲覧時点、出社日数の記載なし）。出社区分はSalesforce公式ニュースルーム「Salesforce's Hybrid Work Guidelines」
salesforce.com ↗ （2024年7月9日、Office-Based＝週4〜5日、Office-Flex＝週3日、Remote。適用地域の限定は明記されておらず、日本法人固有の運用は記載なし）
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。
初任給情報なし
情報なし
公式サイトに日本の新卒募集要項の掲載がないため
新卒採用人数就職サイト掲載
23名
2025年。男性10名・女性13名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒者の離職状況の掲載がないため
インターン就職サイト掲載
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。仕事体験1件（実施日数 1日・2～4日・5日～2週間未満・2週間～1カ月未満・1カ月）。企業がマイナビ2028に掲載
インターンと本選考口コミ
口コミ：参加者に早期選考の案内があり面接2回で内定したという声、優秀な参加者には早期選考や特別な選考ルートがあるという声あり（2027年卒・ONE CAREERのクチコミ）
出典・補足
福利厚生
濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報
グローバル育児休暇制度（主たる育児者は最大26週間、基本給100%またはOTE80%を支給）有給のボランティア休暇ウェルビーイング費用補助（月10,000円）学習補助プログラム（MBA等の受講料支援）社員持株会（ESPP）住宅手当・家賃補助はなし（複数口コミで一致）不妊治療支援（最大400万円）
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: https://www.salesforce.com/jp/company/salesforce-japan/; https://salesnow.jp/db/companies/jcb4j8xspttd3amg; https://www.openwork.jp/a0910000002WZ8v/analysis/
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