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株式会社ROBOT PAYMENT

SaaS・クラウドサービス
公式サイトを見る ↗

請求書発行・入金消込を自動化するクラウド請求管理サービス「請求管理ロボ」を主力とする東証グロース上場企業。サブスクリプション型ビジネスの決済・請求業務を効率化するSaaSを提供し、バックオフィスDXを支援している。

請求管理SaaSサブスクリプションフィンテック営業・セールスカスタマーサクセス/サポートエンジニア(ソフトウェア)コーポレート(経理・法務・総務等)
2000年10月 設立
東京都渋谷区 本社
約150名(連結、有価証券報告書等より) 従業員数
クラウド請求管理サービス「請求管理ロボ」、決済代行サービスの開発・提供 事業内容
東証グロース上場(証券コード 4374)※2026年8月に公式資料で確認 会社区分・上場

主な事業・主力商品

請求書の発行から入金消込・催促までを自動化するSaaS「請求管理ロボ」と、継続課金決済を支援する決済代行事業を展開している。

顧客・ビジネスモデル

月額課金制のSaaS利用料に加え、決済手数料を収益源とするストック型ビジネスモデルを採用している。

業界内でのポジション

請求管理・サブスクリプション決済SaaS領域の先駆けとして、東証グロース市場に上場する数少ない専業ベンダーの一社。

今後力を入れる事業(配属可能性)

インボイス制度・電子帳簿保存法対応機能の強化やAPI連携の拡充、大企業向けエンタープライズ機能の開発に力を入れている。

経営理念・ビジョン

「お金にまつわる社会課題をテクノロジーで解決する」ことを掲げ、企業の経理・financeバックオフィス業務の効率化を目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

バックオフィス業務のDXに課題意識を持ち、顧客企業の業務改善に主体的に取り組める人材を重視する。SaaS営業・カスタマーサクセス職では課題解決型の提案力が問われる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接(現場責任者) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員・CEO) → 内定
スタートアップ〜成長企業のため選考スピードが速い傾向

待遇・働き方

平均年収公式
6,159千円
約616万円、提出会社単体・従業員140名、2025年12月期=第26期
出典・補足
株式会社ROBOT PAYMENT 有価証券報告書 第26期(2025年1月1日〜2025年12月31日、2026年3月27日提出、EDINET docID S100XUUD) disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗ の「従業員の状況」提出会社値: 従業員数140名、平均年齢32.8歳、平均勤続年数3.0年、平均年間給与6,159千円(賞与及び基準外賃金を含む)。前期(第25期、2024年12月期、2025年3月27日提出、docID S100VHKK disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗ )は従業員128名・平均年齢32.3歳・平均勤続年数2.7年・平均年間給与6,027千円。自社IR有報一覧: robotpayment.co.jp ↗
平均勤続年数公式
3.0年
提出会社単体・従業員140名、2025年12月期=第26期
出典・補足
同上、有価証券報告書 第26期(docID S100XUUD) disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗ 「従業員の状況」提出会社値。前期(第25期、2024年12月期)は2.7年。
月平均残業情報なし
情報なし
実績データは確認できず。参考:求人票に「月45時間分の固定残業代(みなし残業)」の記載あり
出典・補足
公式採用サイト・求人票に実績の平均残業時間の記載なし。herp.careers掲載の求人票(例: herp.careers ↗)に「月45時間の見込み残業代を含む」との記載はあるが、これは固定残業代の設定時間であり実績の平均残業時間ではないため、この項目自体はnoneとした。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用サイト(robotpayment.co.jp/recruit 配下の複数ページ)、herp.careers求人票のいずれにも記載を確認できなかった。OpenWork等口コミサイトは個別企業ページを特定できず未確認。
休日日数公式
年間休日126日
出典・補足
公式採用サイトの求人プラットフォーム(herp.careers)上の複数の求人票で一致して「年間所定休日:126日」と明記。出典: herp.careers ↗ 、herp.careers ↗
リモートワーク公式
職種により制度が異なる
出典・補足
ビジネス職:週3日以上の出社を基本とし、業務上の必要や状況に応じて上長承認のもとリモート勤務可。エンジニア職:日本国内であれば居住地を問わずフルリモート勤務可。週3日以上リモート勤務者には在宅勤務手当を支給。
公式採用サイトで直接確認。出典: robotpayment.co.jp ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給27万円~70万円
出典・補足
エンジニア職、2027年4月入社。能力・内定後インターンの評価で決定。固定残業代45時間分を含む:月給27万円の場合7万500円、月給70万円の場合18万2,650円
想定年収324万円~840万円。45時間を超える時間外労働分は別途全額支給。28卒営業職は月給27万5,000円~(基本給20万2,800円・固定残業代7万2,200円、45時間超過分は別途支給、セールス職はインセンティブ年2回)。2026年2月12日の公式ニュースでは2027年以降入社の全職種を「年収318万円〜840万円(月給26.5万円~70万円)」と発表しており、現行の募集ページの下限額(27万円)と異なる。出典:herp.careers ↗ / herp.careers ↗ 対象:2027年4月入社(27卒) 出典:herp.careers ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒採用の実績人数が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:robotpayment.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒入社者の離職状況が公表されていないため
出典・補足
2025年4月入社で半年以内の早期退職を希望する新卒社員向けの「チャレンジ応援採用」の告知はあるが、人数の記載はありません。 確認した出典:robotpayment.co.jp ↗
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。3日間のサマーインターンシップ(金融SaaS×新規事業提案)。このほか学生向けの有給長期インターン(エンジニア・人事など)も募集
自社の応募ページ(HERP)の「【28卒】3daysサマーインターンシップ」(応募資格「28卒であること」)。長期インターンは公式採用サイトに「不定期で少数限定」の募集と記載。 対象:2028年卒 出典:herp.careers ↗
インターンと本選考公式
早期選考に直結
2028年卒向け・3日間のサマーインターンシップ。自社の応募ページに「早期選考に直結」と記載
出典・補足
福岡拠点のエンジニアインターン(有給の長期)の募集ページには、成果を出した人に「内定直結スカウト」の可能性があると記載(herp.careers ↗)。 対象:2028年卒 出典:herp.careers ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等)
公式採用サイト robotpayment.co.jp ↗ および求人票より
住宅手当(オフィス最寄り駅から3駅圏内在住の正社員に家賃の一部補助)
同上
産前産後休暇・妊娠休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度
同上
誕生日休暇(有給とは別に誕生日月に1日付与)
同上
保育料補助等の子育て支援制度
同上
卵子凍結費用補助
同上
書籍購入補助
同上
資格取得支援
同上
インフルエンザ予防接種費用無料
同上
従業員持株会
同上
在宅勤務手当(週3日以上リモート勤務者向け)
社員旅行・社内Bar・飲み会補助等の社内交流支援制度
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 公式サイト、有価証券報告書、日経会社情報、口コミサイト等を基に作成
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