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株式会社Preferred Networks(Preferred Networks, Inc. / PFN)

AI・ディープラーニング(ディープテック)
公式サイトを見る ↗

深層学習(ディープラーニング)技術を核に、AI半導体・計算基盤・生成AI・ロボティクスまで自社で一気通貫に開発し、製造業やヘルスケアなど幅広い産業へ実装する国内最大級のAIスタートアップ。

製造業DXAI基礎研究AI創薬エンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習エンジニア(インフラ/SRE)
2014年3月26日 設立
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 本社
約400名(2026年3月時点、PFN公表) 従業員数
未上場(ユニコーン企業。2024年12月に総額190億円、2025年4月にエクステンションラウンドで50億円の資金調達を実施) 会社区分

主な事業・主力商品

PFNは「深層学習」というAI技術を使い、コンピューターに人間のように学習・判断させる研究開発を行う会社です。自動運転や工場のロボット、新しい薬の開発など様々な分野でAIを活用したサービスを提供し、自社開発のAIスーパーコンピューターや日本語に強い生成AI「PLaMo」も手がけています。

顧客・ビジネスモデル

トヨタ自動車やファナック、日立製作所など大手企業と提携し、AIを使った課題解決を一緒に行うことで収益を得ています。企業向けにAI半導体やクラウド計算基盤を提供したり、AI開発を受託したりするビジネスモデルです。

業界内でのポジション

日本最大級のAIスタートアップ(ユニコーン企業)として知られ、自社開発のスーパーコンピューターは省電力性能で世界1位を複数回獲得。国産生成AI「PLaMo」も高く評価され、国内AI研究をリードする存在です。

今後力を入れる事業(配属可能性)

生成AI基盤モデル、AI半導体、ロボティクス、ヘルスケア(創薬)分野に注力。2027年卒の新卒採用ではエンジニア・リサーチャー職(プロダクト開発、生成AI・基盤モデル、計算基盤、AIチップ、材料探索など)を募集中。

経営理念・ビジョン

ミッションは「現実世界を計算可能にし、明るい未来を全員でつくる」。「Learn or Die(死ぬ気で学べ)」「Beyond Customer Expectations」など5つのPFN Valuesを重視。

企業が求める人物像(選考ポイント)

コンピューターサイエンスに関する高度な技術力を持ち、自ら学び続ける姿勢(Learn or Die)を重視。周囲への敬意を持ちチームで成果を出せるかも見られ、技術面接では専門性の深さと正直な姿勢が問われる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → コーディングテスト/技術課題 → 技術面接(複数回) → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → コーディングテスト → 技術面接(複数回) → 最終面接 → 内定
サマーインターン等を経由した早期選考ルートが中心

待遇・働き方

平均年収推定
約1,000〜1,600万円
社員口コミサイトからの推定・回答者数は非公表
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。社員口コミサイトに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者数・平均年齢は公表されていません)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:1,000万〜1,600万円程度 口コミサイトの回答に基づく目安
月平均残業推定
13.4時間
出典・補足
OpenWork回答者10名の集計値
有給取得率推定
76.7%
出典・補足
OpenWork回答者10名の集計値

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
出典・補足
公式の2027年新卒募集要項では賃金が「経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇」とされ、基本給・固定残業代の金額はオファー時に明示するとされており、金額の記載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトで新卒採用の実績人数が公表されていないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒の離職状況が公表されていないため
インターン公式
実施あり
卒業年の指定なし・学生向け。2026年夏期インターンシップ:短期コース15営業日、長期コース約6週間
出典・補足
公式採用サイトに2026年8〜9月開催の夏期インターンシップの募集要項を掲載(応募締切2026年4月19日、受付終了) 対象:卒業年の指定なし(2026年夏開催) 出典:preferred.jp ↗
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、2026年卒以降の参加者の口コミも見つからないため
出典・補足
2025年卒以前の参加者の口コミはあるが、2025年からのインターンのルール変更前のため掲載していない。

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
年26日の有給休暇
入社年次にかかわらず、初年度から一律で年間26日の有給休暇を付与する
企業型確定拠出年金(会社が全額拠出)
企業型確定拠出年金の上限である月額55,000円を、全額会社負担で拠出する
裁量労働制またはフレックス勤務
職種に応じて裁量労働制かフレックス勤務を選べる。フレックス勤務にコアタイムはない
PC購入補助(BYOD制度)
自分で選んだPCを業務に使えるBYOD制度があり、購入費として20万円を隔年で支給する
英会話レッスンの費用負担
外部の1on1英会話レッスンを会社負担で受講できる
社内学会「PFN Day」
年3回開催される社内学会。ポスター発表やライトニングトークを通じて社員同士が研究や業務の成果を共有する
社内の学習機会
週1回の読書会(10年以上継続)、論文読み会、テックトーク、創業者によるランチタイムトークなどを定期的に開催している
部活動制度
綱引き部、アニソンカラオケ部、スキー&スノーボード部、テニス部、ボードゲーム部、小説部、ヨガ部、珈琲部などの部活動に任意で参加できる
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: PFN公式サイト(企業情報・採用情報・ニュースリリース)、PFNコーポレートファクトブック(Speaker Deck)、口コミサイトOpenWork、企業データベースSalesNow等を参照した。
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