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ポケ

ポケットカード株式会社(Pocket Card Co., Ltd.)

金融 / クレジットカード
公式サイトを見る ↗

伊藤忠商事グループのクレジットカード会社で、ファミリーマートの「ファミマTカード」など小売・流通系の提携カード発行を強みとする。三井住友銀行やファミリーマートも株主に名を連ね、決済・与信サービスを幅広く展開している。

クレジットカード決済代行人の生活に深く関わる仕事がしたい営業・セールスマーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)エンジニア(ソフトウェア)
1982年5月25日 設立
東京都港区芝公園一丁目1番1号 住友不動産御成門タワー 本社
(公式 新卒採用サイトの会社概要 pocketcard.co.jp ↗ で確認済み。2018年10月26日付の本社移転のお知らせおよび日経不動産マーケット情報の移転記事とも整合)※同社IRサイトの会社概要ページ pocketcard.co.jp ↗ は移転前の「港区芝浦1-1-1 芝浦アイランド ルネタワー」のままで、公式サイト内で住所の記載が食い違っている。
404名 従業員数
(2026年2月28日時点、伊藤忠グループ新卒採用ページ)※有価証券報告書 第43期(2025年2月28日現在)では400名(臨時従業員155名を除く)。IRサイトの会社概要ページに記載の2,088名は集計範囲が異なるとみられる
クレジットカード事業、融資事業、保険代理店事業等。資本金143億7,414万円、決算期2月末。 事業内容
非上場(かつて証券コード8519で上場していたが、2018年2月1日付で伊藤忠商事・ファミリーマート主導の株式併合方式TOBにより上場廃止)。株主は伊藤忠商事(持株会社PCH経由)、ファミリーマート、三井住友銀行

主な事業・主力商品

「ファミマTカード」など流通系提携クレジットカードの発行、後払い決済サービス、キャッシングなどの金銭貸付業務を展開。全国のコンビニ・小売店と連携した決済インフラを支える。

顧客・ビジネスモデル

提携先の小売・流通企業とともにカード会員を獲得し、加盟店手数料とカード利用者からの金利・手数料収入で成り立つビジネスモデル。日常の買い物シーンに密着した決済サービスが特徴。

業界内でのポジション

流通系クレジットカード会社の中では、伊藤忠商事グループの一員としてファミリーマートとの強固な連携を持つのが特徴。中堅規模ながら独自の提携ネットワークを築いている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

スマホ決済・QRコード決済への対応拡大やデジタルマーケティングの強化に力を入れており、システム部門やマーケティング部門での採用を進めている。

経営理念・ビジョン

「便利で快適な決済サービスを通じて、お客さまの豊かな生活に貢献する」ことを目指し、提携先との協働による付加価値創出を重視している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

提携先企業との折衝や協業を推進するコミュニケーション力、日々の生活に寄り添うサービスへの関心が重視される(具体的な選考基準は公式情報から確認できず、一般的な流通系カード会社の傾向に基づく推定)。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 面接(複数回) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 面接(複数回) → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
6,333千円
約633.3万円・/第43期=2024年3月1日〜2025年2月28日、提出会社単体
出典・補足
有価証券報告書 第43期「従業員の状況」(EDINET、f.irbank.net ↗ 経由で確認)。同社は2018年2月に上場廃止したが社債発行に伴う継続開示義務により有価証券報告書を提出しており、直近は第44期(2026年5月27日提出)だがその数値は未確認。参考としてOpenWork(正社員16人回答)は529万円(2026-08-27確認)。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
平均勤続年数公式
14.7年
2026年2月期、提出会社単体
出典・補足
2026年2月期(第44期、2025年3月1日~2026年2月28日)有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体。平均年齢41.9歳。出典:pocketcard.co.jp ↗
月平均残業推定
約11.7〜12.7時間/月
マイナビ2027の企業自己申告12.7時間〈2025年度実績〉、OpenWorkのクチコミ集計11.7時間
出典・補足
出典:マイナビ2027 job.mynavi.jp ↗ 、OpenWork openwork.jp ↗。2系統がおおむね一致するが、いずれも公式サイトでの裏付けが取れないため 推定(2026-08-27確認)。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
会社発表は日数ベースのみ:平均取得日数16.6日/2024年度実績。取得率としてはOpenWorkに81.7%との集計があるが公式の裏付けなし
出典:マイナビ2027 job.mynavi.jp ↗ (日数のみ開示)、OpenWork openwork.jp ↗ (2026-08-27確認)。
リモートワーク情報なし
情報なし
在宅勤務・テレワーク制度の有無について公式サイト・主要求人媒体で確認できず
出典・補足
pocketcard.co.jp/recruit 配下の各ページ、マイナビ2027、エン転職を確認したが記載なし(2026-08-27確認)。
副業情報なし
情報なし
休日日数推定
年間休日121日
完全週休2日制+祝日・年末年始・※特定職種の中途求人票の記載であり全社共通値かは未確認
出典・補足
出典:エン転職 個別求人 employment.en-japan.com ↗ 、マイナビ2027 job.mynavi.jp ↗ (完全週休2日制)。公式サイトでの年間休日日数の開示は確認できず求人媒体情報のため 推定(2026-08-27確認)。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学卒・大学院卒 月給265,000円
出典・補足
全職種、2027年3月卒業見込み者向け募集要項に「2026年4月入社者」の金額として掲載。固定残業代なし(時間外勤務手当を支給)
原文:「大学卒・大学院卒 月給265,000円 ※2026年4月入社者」。手当:「通勤手当(給与規程範囲内)、時間外勤務手当等」。 対象:2026年4月入社者の金額(2027年4月入社向け募集要項に掲載) 出典:pocketcard.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
25名
2026年。男性9名・女性16名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2024年採用15名のうち離職0名、2025年採用20名のうち離職1名、2026年採用25名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン就職サイト掲載
実施あり
2028年卒向け。オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加しても本選考への影響は特にないという声あり(2026年卒・ONE CAREERのクチコミ1件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
教育・資格支援
通信教育講座受講支援、資格取得奨励金、eラーニング、新入社員研修・階層別研修、メンター制度 マイナビ2027(企業自己申告) job.mynavi.jp ↗。公式サイトでの裏付けは未確認のため 参考情報(2026-08-27確認)。
産休・育休
産前産後休暇、育児休職制度あり。2024年度実績で男女とも取得率100%(対象各5名) 同上
休日制度
完全週休2日制 同上
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: ポケットカード公式サイト(会社概要)、伊藤忠商事グループ採用サイトを参照。
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