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ピタ

ピタットハウスネットワーク株式会社(Pitat House Network Co., Ltd.)

不動産 / 仲介・賃貸管理
公式サイトを見る ↗

スターツグループが展開する賃貸仲介フランチャイズ「ピタットハウス」の運営会社。加盟店の募集・育成、物件検索サイト「pitat.com」の運営、独自の不動産管理システム「ピタットクラウド」の提供などを通じて、全国の賃貸仲介ネットワークを支えている。

不動産フランチャイズ全国・地域密着型ネットワーク人の生活に深く関わる仕事がしたい営業・セールスマーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)
2000年6月 設立
東京都中央区日本橋3-4-10 スターツ八重洲中央ビル4階 本社
情報なし 従業員数
非上場(スターツグループ) 会社区分

主な事業・主力商品

フランチャイズ加盟店の募集・育成・運営支援、加盟店スタッフ向け研修、不動産管理システム「ピタットクラウド」の運営、物件検索サイト「pitat.com」の運営を行っている。

顧客・ビジネスモデル

全国の賃貸仲介会社を加盟店とし、加盟料・ロイヤリティおよびシステム利用料を収益源とするフランチャイズ・SaaS型ビジネスモデル。

業界内でのポジション

スターツグループの総合力を背景に、賃貸仲介フランチャイズとして全国的な店舗網を有する主要プレイヤーの一つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

「ピタットクラウド」など不動産管理システムのDX強化や、加盟店の集客支援デジタル化が重点分野とされる。

経営理念・ビジョン

スターツグループの「For You(あなたのために)」の理念のもと、住まい探しをサポートすることを掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

加盟店との信頼関係を築けるコミュニケーション力と、システム活用による業務改善への関心を持つ人材が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→面接(複数回)→内定
新卒採用推定
エントリーシート→面接(複数回)→内定

待遇・働き方

平均年収推定
約400〜500万円
口コミ98人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者98人・回答者の平均年齢28歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:445万円 旧社名スターツピタットハウス時代のOpenWork集計値(正社員98人、平均年齢28歳)
平均勤続年数推定
男性8.5年/女性11.4年
出典・補足
旧社名スターツピタットハウス時代のOpenWork集計値
月平均残業推定
31.9時間
出典・補足
旧社名スターツピタットハウス時代のOpenWork集計値(転職会議では30.4時間との回答もあり)
有給取得率推定
48.6%
出典・補足
旧社名スターツピタットハウス時代のOpenWork集計値(転職会議では40%との回答もあり)
リモートワーク情報なし
情報なし
副業情報なし
情報なし

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
出典・補足
新卒はスターツグループの一括採用で、募集要項に雇用する法人の記載がないため。グループ総合職の募集要項では 学部卒 月給27万5,000円/大学院卒 月給28万5,000円/短大・専門卒 月給23万円(総合職〔営業・事務〕。スターツグループの一括採用で、配属先の一社としてピタットハウスネットワークが含まれる。2027年4月入社。固定残業代なし〔時間外手当は別途支給〕)
スターツグループ採用サイトの募集要項。『グループ採用』の配属先にピタットハウスネットワーク株式会社が記載され、『原則内定時に通知した会社に配属』。金額は『総合職(営業・事務):グループ各社』の欄の値で、別途資格手当あり(各社ごとの支給基準)。専門職(WEBサイトディレクター・システム開発)も同額。 確認した出典:starts.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
新卒採用はスターツグループの一括採用で、ピタットハウスネットワーク単体の新卒採用人数の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
ピタットハウスネットワーク単体の新卒者の離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
新卒採用は親会社のスターツグループが一括で実施
インターンと本選考情報なし
情報なし
新卒採用は親会社のスターツグループが一括で実施

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
独身寮
スターツグループ共通の制度。自宅から勤務先まで通勤に75分以上(徒歩を含む)かかる場合に入居でき、初年度の自己負担は月2万円(2024年度実績)。
エンゼル手当
スターツグループ共通の制度。子ども1人につき月額6,000円を支給。
ライフイベント手当
スターツグループ共通の制度。子どもの入園・入学時に10万円を支給。
扶養手当
スターツグループ共通の制度。配偶者扶養手当と子供扶養手当がある(金額は公表されていない)。
資格手当・資格取得支援
スターツグループ共通の制度。宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、建築士などの資格に対して資格手当を支給。登録費用・年会費は会社が負担し、社内講習などの支援も行う。
ステップ休暇
スターツグループ共通の制度。勤続10年ごとに10日間の連続休暇を取得できる。
アニバーサリー休暇
スターツグループ共通の制度。年1〜3日の記念日休暇を取得できる。
産前休暇の上乗せ
スターツグループ共通の制度。法定の産前6週間を超えて、産前6か月から出産休暇を取得できる。
育児短時間勤務の延長
スターツグループ共通の制度。法定の3歳までを超えて、小学3年生修了まで最大2時間の短縮勤務ができる。
財形貯蓄・住宅資金等の融資・退職金
スターツグループ共通の制度として、財形貯蓄、住宅資金等の各種融資、退職金制度がある。
保養所・グループ優待・福利厚生メニュー
スターツグループ共通の制度。保養所や総合研修センターを利用でき、グループ施設・不動産の社員割引、約100万メニューを会員価格で使える福利厚生サービスがある。
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: ピタットハウスネットワーク公式サイト(会社概要)
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