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Fit Career
オリ

株式会社オリィ研究所(OryLab Inc.)

分身ロボット・コミュニケーションテクノロジー
公式サイトを見る ↗

難病や重度障害、外出困難などで社会参加が難しい人々を支援する分身ロボット「OriHime」を開発する東京発のロボティクスベンチャー。「孤独の解消」を掲げ、ロボットカフェ「DAWN」など独自の事業を展開する。

ロボティクスソーシャルインクルージョンエンジニア(ソフトウェア)プロダクトマネージャー人事・採用営業・セールス
2012年9月28日 設立
東京都中央区日本橋本町3-8-3 本社
非公開(数十名規模) 従業員数
分身ロボット「OriHime」「OriHime-D」の開発・製造・販売、分身ロボットカフェ「DAWN ver.β」の運営、意思伝達装置の開発 事業内容

主な事業・主力商品

遠隔操作により入院患者や外出困難者が社会参加できる分身ロボット「OriHime」を中核に、就労支援に対応した「OriHime-D」、視線入力による意思伝達装置「OriHime eye+Switch」を展開。ロボットが接客する分身ロボットカフェ「DAWN ver.β」も運営する。

顧客・ビジネスモデル

医療機関、教育機関、企業、自治体等にOriHimeをレンタル・販売するほか、就労支援サービスの手数料収益を得るモデルを展開している。

業界内でのポジション

分身・遠隔操作型ロボットの分野で独自のポジションを築くパイオニア企業。福祉・医療・テクノロジーを横断する社会実装型ロボティクス企業として注目される。

今後力を入れる事業(配属可能性)

重度障害者の就労機会創出を目的とした人材紹介サービス「FLEMEE」や企業向け障害者雇用支援サービス「Ory Bridge」の拡大、OriHimeを活用した遠隔就労インフラの社会実装に力を入れている。

経営理念・ビジョン

「孤独の解消」をミッションに掲げ、テクノロジーによって「できない」を「できる」に変え、誰もが社会と関わり続けられる世界を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「孤独の解消」というミッションへの強い共感と、テクノロジーで社会課題を解決したいという当事者意識を重視。ハードウェア・ソフトウェア双方にまたがる開発への興味や、多様な立場の利用者に寄り添う姿勢が評価される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接 → 最終面接(代表) → 内定

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
確定情報を確認できず。OpenWorkは認証画面によりアクセスできず、エン カイシャの評判は平均年収「---万円」で未掲載、転職会議にも平均年収の掲載なし。未上場・有価証券報告書なし。参考(在籍者の平均年収ではなく求人票の想定年収レンジ): doda コーポレートIT 想定年収300万〜600万円/月給251,077〜500,911円(基本給202,000〜403,000円+固定残業手当30時間分)、レバテックダイレクト 開発リーダー 想定年収500万〜700万円、KNOOCK 想定年収300万〜649万円。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
gBizINFO(法人番号7011601017887)、厚労省「女性の活躍推進企業データベース」「しょくばらぼ」に該当データの登録を確認できず(常時雇用101人未満のため公表義務対象外とみられる)。求人媒体・口コミサイトにも平均勤続年数の記載なし。参考: 設立2012年9月28日。
月平均残業推定
約10時間/月(参考値)
出典・補足
出典: 転職会議 jobtalk.jp ↗ 「残業時間 10時間/月」。ただし同社の口コミ総数は6件と極めて少なく回答者数が僅少のため信頼度は低い。公式発表値ではない。なお求人票(doda コーポレートIT)では「固定残業手当 30時間分、30時間超過分は追加支給」と月30時間相当のみなし残業が設定されており、口コミ値と制度設計に開きがあるため断定は不可。
有給取得率推定
約30%(参考値)
出典・補足
出典: 転職会議 jobtalk.jp ↗ 「有給消化率 30%/年」。口コミ総数6件と僅少で信頼度は低く公式発表値ではない。他の独立情報源(OpenWork/エン カイシャの評判/厚労省DB)では確認できず。参考: 付与ルールについてIndeed企業ページのQ&A(従業員投稿・非公式)に「入社6ヶ月後に12日付与、以降1年ごとに1日加算、半休取得可」との記載あり。
休日日数推定
完全週休2日制
土日祝休み)/年間休日120日以上(求人票ベース
出典・補足
出典: リクルートエージェント求人票「完全週休2日制/土日祝休み/転勤なし」、KNOOCK「年間休日:120日以上」。いずれもリクルート系の求人情報に由来し独立した2情報源とは言い切れないため参考値。公式採用ページでの年間休日日数の明示は確認できず。
リモートワーク推定
あり
コアタイムなしのフルフレックス制+在宅勤務可。職種によりフルリモート可〜一部リモート
出典・補足
出典: レバテックダイレクト「フルリモート可」「コアタイム無しのフルフレックス制」(開発リーダー職)levtech-direct.jp ↗ /リクルートエージェント「一部在宅可」(コーポレートIT職)/doda求人票「リモートワーク含む会社の定める事業所での勤務」/はたらいく掲載の経理職求人タイトル「フルフレックス/一部リモート」。複数の独立媒体で一致。加えて公式にはGreen掲載の企業紹介で「OriHimeを使ってのテレワークも取り入れて柔軟なワークスタイルを実現」。※可否・頻度は職種により異なる点に注意。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式採用ページに「現在正社員は新卒採用を行っておらず、中途採用(経験者採用)のみ実施しています」とあるため
出典・補足
確認した出典:orylabrecruit.notion.site ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
現在新卒採用を行っていないため
出典・補足
確認した出典:orylabrecruit.notion.site ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式採用ページに新卒の離職者数・離職率の掲載がないため
出典・補足
確認した出典:orylabrecruit.notion.site ↗
インターン情報なし
情報なし
新卒採用を実施していないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
新卒採用を実施していないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
出典: doda企業ページ/gBizINFOで厚生年金保険・健康保険の適用事業所として登録を確認 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
出典: レバテックダイレクト「コアタイム無しのフルフレックス制」/KNOOCK「勤務形態:フレックス勤務」/リクルート系求人タイトル「フルフレックス」。複数媒体で一致 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
在宅勤務・リモートワーク制度(職種によりフルリモート〜一部リモート)
出典: レバテックダイレクト(フルリモート可)/リクルートエージェント(一部在宅可)/doda求人票(リモートワーク含む)。複数媒体で一致 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
産前産後休業・育児休業(取得実績あり/復帰率100%)
出典: doda企業ページ「育休取得実績:有(復帰率100%)」/KNOOCK「産休・育休取得実績あり」。復帰率100%はdodaのみの記載 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
通勤手当(上限 月35,000円)・書籍購入補助(月5,000円)
出典: doda企業ページ(単一情報源)
分身ロボット社員レンタル制度(OriHimeの社員向け貸出)
出典: doda企業ページ(単一情報源)
副業可・定年65歳・フリードリンク
出典: doda企業ページ(単一情報源)
固定残業手当(30時間分)+超過分別途支給・昇給あり
出典: doda求人票(コーポレートIT)。単一求人票のため参考値。※賞与の有無は公式に確認できず
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 同社公式サイト(会社概要・事業紹介)、報道資料等をもとに作成。
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