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オリ

株式会社オリコム(ORICOM CO., LTD.)

広告 / 総合広告代理店(交通・折込広告)
公式サイトを見る ↗

1932年創業、90年以上の歴史を持つ独立系の総合広告代理店。交通広告(駅・車両広告)や新聞折込広告を主力事業としつつ、デジタルソリューション、クリエイティブ、プロモーションプランニング、地域プロデュース事業まで幅広く展開する。

広告代理店地方交通クリエイティブ制作・Webデザイン営業・セールスマーケティングデザイナー(UI/UX)クリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)
1932年(昭和7年)11月23日 設立
(gBizINFO・公式サイトで一致)。創業は1922年(大正11年)4月8日で法人設立とは別
東京都港区新橋一丁目11番7号 新橋センタープレイス(〒105-0004。gBizINFO・公式サイトで一致) 本社
224名 従業員数
(2026年4月1日現在・公式サイト会社概要)※gBizINFOの開示データ(若者雇用促進法に基づく開示、基準時点記載なし)では220名(男性151名・女性69名)とやや差がある
非上場(独立系) 会社区分
1億6,500万円 資本金
総合広告会社。「移動する生活者をとらえるコミュニケーションデザイン」を掲げ、OOH(交通広告・屋外広告)を主力に、デジタルソリューション、クリエイティブ、メディアソリューション、プロモーションプランニングを展開。 事業内容
交通広告分野で国内高シェアを持つ
非上場(独立系)。電通・博報堂等の広告最大手や鉄道事業者との資本提携・出資関係を示す会社の公表資料は確認できなかった(創業以来、国鉄=現JRや地下鉄の交通広告を扱ってきた実績は業務上の関係であり資本関係ではない)。 会社区分・上場
※同名・類似名の別法人(一般社団法人オリコム、株式会社オリコム関西、合同会社オリコム等)が複数存在するため、法人番号1010401006924で特定 ※2026年8月に公式資料で確認

主な事業・主力商品

OOH(交通広告)、ストラテジー&コミュニケーションデザイン、デジタルソリューション、クリエイティブ、プロモーションプランニング、メディアソリューション、エリアプロデュースの7つのソリューション領域を展開している。

顧客・ビジネスモデル

幅広い業種のクライアント企業から広告出稿・制作を受託し、企画制作費や媒体取次手数料を収益源とする。車両広告や駅貼りポスターなどの交通広告が主力事業の一つ。

業界内でのポジション

独立系の中堅総合広告代理店として、交通広告や折込広告に強みを持ちつつ、ジェンダーバイアスを可視化する「GEM」などDEI関連の独自プロジェクトでも存在感を発揮している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

DEIコミュニケーションラボ(ジェンダーバイアス可視化サービス「GEM」)、GX(グリーントランスフォーメーション)領域、生活者探究ラボ「シルホド」、地域最適のローカルデータドリブン戦略に力を入れている。

経営理念・ビジョン

「人をまん中に考える」を基本方針とし、「その仕事は笑顔を生み出せているか」「その仕事に体温はあるか」を大切にしている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

生活者やクライアントとの「対話」を大切にし、テクノロジーが進化する時代だからこそ人間らしい発想で課題解決に取り組める人材を求めている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 面接(複数回) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 複数回面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約550〜650万円
口コミ32人の回答と求人情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWork/転職会議に投稿された社員の年収と求人情報の想定年収をもとにした推定レンジです(回答者の平均年齢32歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約580万円 出典:OpenWork(社員クチコミ・年収データ回答32件、年収範囲450万〜900万円、回答者平均年齢32歳、openwork.jp、2026-08-27取得)。参考:転職会議は営業職限定の平均年収560万円との記載があるが職種別数値のため主値には採用せず。求人媒体は職種別の給与レンジ・モデル年収のみで全社平均の記載なし
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
OpenWorkでは男性16.2年・女性8.9年(単一ソース)。一方マイナビ2027新卒採用ページには「平均勤続年数28年」との記載があるが、同ページの平均年齢は41.3歳であり新卒入社を仮定しても理論上あり得ない水準となるため信頼性に疑義があり採用しなかった(2026-08-27取得)
月平均残業公式
月平均約40時間
2024年実績・全社。所定労働時間は1日7時間
出典・補足
出典:公式採用サイト 2027年新卒採用ページのQ&A(oricom.co.jp ↗ 、2026-09-10取得)。原文は「全社1年間で平均すると40時間(2024年実績)です。当社は所定労働時間が7時間なので、一般的な8時間の会社で換算すると20時間になります。一方で、繁忙期があるのは事実です。」。所定労働時間が1日7時間のため、1日8時間制の会社に換算すると月20時間相当と会社側が説明している。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
OpenWork 55.7%と転職会議 46.5%で約9ポイントの乖離があり統一値を確定できない。マイナビ2027には「有給休暇の平均取得日数8日(2024年度)」との記載があるが付与日数(分母)が不明で取得率への換算はできない(2026-08-27取得)
リモートワーク公式
リモートワーク制度あり
出典・補足
フレックスタイム制と併用、諸手当として「リモートワーク手当」を支給・。新卒1年目は出社が基本で、業務に慣れた段階からリモートワークを併用する運用。出社日数・実施頻度の公表はなし
出典:公式採用サイト 2027年新卒採用ページのQ&A(oricom.co.jp ↗ 、2026-09-10取得)に「当社はフレックスタイム制・リモートワークも導入しているので、朝の満員電車を避けて勤務することは可能です」「1年目は先輩社員から教わり一緒に動くことが多いので出社が基本です。(中略)慣れてきたらリモートワークも併用しています」と記載。同サイトの募集要項(oricom.co.jp ↗ )の諸手当に「リモートワーク手当」の記載があり制度の存在を確認。従来記載の「週に数日程度の在宅勤務」という頻度は求人媒体マイナビ2027の掲載情報で、公式サイトでは確認できなかった
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
出典:公式採用サイト 2027年新卒採用の募集要項(oricom.co.jp ↗ 、2026-09-10取得)。同ページの勤務時間は9:30~17:30(フレックスタイム制一部導入、新卒採用者は全員対象)で所定労働時間は1日7時間。公式サイト上では休日の種類のみが示され年間休日の日数は示されていない。従来根拠とされていた「年間休日120日以上」は求人媒体マイナビ2027の掲載情報で、公式サイトでは確認できなかった 公表されている休日・休暇の内容:土・日(完全週休2日制)、祝日、年末年始(12/30~1/4)、夏季休暇6日、年次有給休暇(初年度10日間)、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、介護休暇ほか(2027年新卒採用・総合職の条件)。年間休日日数の公表はなし

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給25万8,000円
出典・補足
総合職・アート/デザイン職・クリエイティブプランニング/コピーライティング職、2027年新卒採用。学歴別の区分の記載なし。固定残業代なし〔諸手当に超勤手当あり〕
応募資格は2026年4月〜2027年3月に4年制大学卒業見込み・大学院修了見込み(既卒は卒業後3年以内まで可)。諸手当:超勤手当、通勤手当(全額支給)、リモートワーク手当、子育支援手当、高齢者扶養手当、裁量手当、資格手当。 対象:2027年新卒採用 出典:oricom.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
6名
2025年。男性3名・女性3名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用4名のうち離職1名、2024年採用6名のうち離職0名、2025年採用6名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社会保険
健康保険、厚生年金保険、労働保険完備 出典:公式採用ページ(oricom.co.jp/recruit/career/、2026-08-27取得)
年金
確定拠出型年金あり 出典:公式採用ページ(2026-08-27取得)
通勤手当
全額支給 出典:公式採用ページ(2026-08-27取得)
諸手当
超勤手当、リモートワーク手当、子育て支援手当、高齢者扶養手当、裁量手当、資格手当 出典:公式採用ページ(新卒2027)(2026-08-27取得)
福利厚生サービス
WELBOX(会員制総合福利厚生サービス)、団体保険(総合福祉団体定期保険)、全国契約保養施設 出典:公式採用ページ(2026-08-27取得)
休暇制度
夏季休暇6日、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休業(配偶者出産休暇3日を含む) 出典:公式採用ページ(2026-08-27取得)
教育・研修制度
メンター制度、研修制度、自己啓発支援制度、社内検定制度 出典:マイナビ2027新卒採用ページ(job.mynavi.jp、2026-08-27取得)。求人媒体情報のため参考情報
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 会社公式サイト(oricom.co.jp)、マイナビ、マイナビ転職
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