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ナッ

ナッジ株式会社(Nudge, Inc.)

フィンテック / クレジットカード決済
公式サイトを見る ↗

スポーツチームやアーティストなどの「推し活」と決済を組み合わせた次世代型クレジットカード「Nudge」を発行・運営するフィンテック企業。

注記
【注記/商号】登記上の正しい商号は後株の「ナッジ株式会社」です(法人番号4010001207523、本店は東京都千代田区大手町一丁目6番1号)。英文表記は Nudge, Inc. です。【注記/同名法人】「ナッジ株式会社」という同一商号の法人が複数存在します(三重県鈴鹿市の住宅建築会社、東京都新宿区の法人=法人番号5011101057849、山梨県の法人=同8190001026480 など)。求人媒体・口コミサイトではこれらのデータが混在しているため、法人番号での照合が必須です。非上場。
ファン・推し活×金融サービスクレジットカードプロダクトマネージャーエンジニア(ソフトウェア)マーケティング
2020年2月12日 設立
(同社プレスリリース末尾の会社概要欄。prtimes.jp ↗ /2026年9月確認)
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB(同社プレスリリース会社概要欄)。gBizINFOの登記上本店も「東京都千代田区大手町1丁目6番1号」で一致 本社
(法人番号4010001207523、info.gbiz.go.jp ↗ /2026年9月確認)
32人 従業員数
(gBizINFO 法人番号4010001207523 に掲載の従業員数。社会保険適用事業所の被保険者数に基づく数値/2026年9月確認)
スマートフォン向けクレジットカード「Nudge」の企画・発行・運営を行うフィンテック企業 事業内容
(公式サイト nudge.works ↗ /同社プレスリリース)。未上場(証券コードなし)。親会社・持株会社の存在は公開情報では確認できず。

主な事業・主力商品

好きなアーティストやスポーツチームを応援しながら使える、次世代型のクレジットカード「Nudge」を発行・運営しています。カードを使うと応援先に還元される仕組みなど、決済と「推し活」を組み合わせたサービスが特徴です。

顧客・ビジネスモデル

主に20〜30代の個人にクレジットカードを発行し、加盟店から受け取る決済手数料や利用者からの年会費などを収益源とします。あわせて、大手企業や金融機関にカード発行の仕組みを提供するOEM事業(企業向け)も進めています。

業界内でのポジション

国内で数少ない「認定包括信用購入あっせん業者」の資格を持つ独立系フィンテック企業です。既存の大手クレジットカード会社にはない「推し活」特化のブランド体験で差別化を図り、Forbes JAPAN「注目の日本発スタートアップ100選」にも選ばれました。

今後力を入れる事業(配属可能性)

2026年に総額14.8億円の追加資金調達を実施し、決済取扱高の拡大に伴う運転資金やシステム開発・マーケティングへの投資を進めています。プロダクトマネージャーなどの職種で求人が確認できます。

経営理念・ビジョン

「貯蓄から資産運用へ」「現金からキャッシュレスへ」という金融の物理的・心理的ハードルを取り除くことをミッションに掲げ、「Power Shift(顧客中心主義)」「free, fair, flat」をビジョンとしています。バリューとして「互いに敬意を払う」「仕事を楽しむ」「本質を考え、結果で示す」などを掲げています。

企業が求める人物像(選考ポイント)

公開情報からは詳細な選考基準は確認できませんでしたが、「既成の枠にとらわれずに物事を考える創造性」を重視する社風がうかがえます。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接(現場) → 最終面接(代表) → 内定

待遇・働き方

リモートワーク公式
原則として在宅勤務
出典・補足
Work from Home・。東京都千代田区大手町のFINOLAB内にオフィスがあり、必要に応じて出社も可能。勤務時間はフレックスタイム制。
自社採用ページ(HERP Careers上の公式求人)herp.careers ↗ ・2026年8月確認
平均年収情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式サイト・プレスリリース・gBizINFO(法人番号4010001207523)を確認したが、給与水準の開示は見当たらない。未上場のため有価証券報告書の提出もない。
平均勤続年数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
gBizINFO(法人番号4010001207523)の職場情報欄は空欄。女性活躍推進法に基づく公表義務の対象規模にも達していないとみられる。
月平均残業情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式採用ページおよびgBizINFOの職場情報欄に記載なし。
有給取得率情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式採用ページおよびgBizINFOの職場情報欄に記載なし。
休日日数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式採用ページに年間休日日数の記載なし。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式採用ページに新卒募集要項・初任給の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・採用サイトで新卒採用人数の公表が確認できないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・採用サイトで新卒者の離職状況の公表が確認できないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
出典・補足
公式採用ページに新卒・インターンの案内なし
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社会保険完備交通費支給業務に必要な個人備品の購入支援フレックスタイム制勤務(コアタイム13:00〜14:00)
勤務時間制度
フレックスタイム制 自社採用ページ herp.careers ↗
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: ナッジ株式会社公式サイト(jnudge系note媒体、Wantedly企業ページ)、PR TIMES資金調達プレスリリース、Initial(スタートアップ情報データベース)、spaceshipearth.jp・startupclass.co.jp等の企業紹介記事、en-ambi(転職エージェント掲載の登記情報)を参照。
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