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日綜

日綜産業株式会社(NISSO Industries Co., Ltd.)

専門商社(建設用仮設資材の開発・製造・販売・レンタル)
公式サイトを見る ↗

建築・土木・造船・プラントなど建設現場で使われる仮設機材の開発・設計・製造・販売・レンタルを手がける企業。1968年に東京都江戸川区で創業し、現在は東京都中央区に本社を置く。

社会インフラを支えたいものづくりに携わりたい営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画
1968年6月19日。 設立
出典:gBizINFO(法人番号5010001053248) info.gbiz.go.jp ↗ 、マイナビ2027 会社概要 job.mynavi.jp ↗ (両者一致)、確認日2026-08-28。
登記上の本店 本社
(gBizINFO):千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地(出典:info.gbiz.go.jp ↗ )。公式表記(マイナビ2027会社概要):千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B-12F(出典:job.mynavi.jp ↗ 、確認日2026-08-28)。番地は同一で、建物名の記載有無のみの相違。
520名(男子407名、女子113名、2025年4月時点)。 従業員数
出典:マイナビ2027会社概要 job.mynavi.jp ↗ 、同数値はキャリアマップ careermap.jp ↗ でも520名と一致(確認日2026-08-28)。※gBizINFOでは435名(男性335名、女性100名、時点不明、出典:info.gbiz.go.jp ↗ )と記載されており食い違いあり。
建築・土木・造船・プラント等の建設用仮設機材(足場、吊り足場、システム足場等)の開発・設計・製造・販売・レンタル、および鉄道・プラント・河川・橋梁等のインフラメンテナンス事業 事業内容
(出典:gBizINFO、マイナビ2027会社概要、確認日2026-08-28)。上場区分:非上場(EDINETに有価証券報告書の提出履歴なし。Baseconnect baseconnect.in ↗ にも「未上場」と記載、確認日2026-08-28)、証券コードなし。資本金:17億9,100万円(2025年6月期決算公告、出典:官報決算データベース catr.jp ↗ と企業データベースCompalyze compalyze.co.jp ↗ の独立した2情報源が一致)※マイナビ2027会社概要では資本金1億円との記載もあり食い違いあり。資本関係:親会社・持株会社の存在を示す一次情報は確認できず(情報なし)。

主な事業・主力商品

建築・土木・造船・プラントなどの建設現場で使用される仮設機材(足場資材など)の開発・設計・製造・販売・レンタルを一貫して手がける。仮設資材という建設現場に不可欠な資材を専門に扱う商社兼メーカーとしての性格を持つ。

顧客・ビジネスモデル

建設会社やゼネコン、工事業者を主要顧客とし、仮設機材の販売とレンタルを組み合わせたビジネスモデルを展開している。

業界内でのポジション

仮設機材という建設現場のインフラを支えるニッチ領域で、開発・製造から販売・レンタルまでを一貫して手がける専門性の高い企業として位置づけられる。

今後力を入れる事業(配属可能性)

建設現場の安全性向上や労働力不足対応に資する仮設機材の開発・レンタル事業の強化に力を入れているとみられる。

経営理念・ビジョン

建設現場の安全と効率を支える仮設機材の提供を通じて、社会インフラ整備に貢献することを志向していると考えられる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

建設現場との接点が多い事業のため、現場対応力やものづくりへの関心、安全性への意識が高い人材が求められると考えられる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→面接(複数回)→内定という一般的な流れが想定される
新卒採用推定
エントリーシート→面接複数回→内定という一般的な流れが想定される

待遇・働き方

平均年収推定
約450〜550万円
口コミ18人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。社員口コミサイトに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者18人・回答者の平均年齢33歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:482万円(正社員、平均年齢33歳、回答者18人) 出典:エン・カイシャの評判(口コミサイト、自己申告) en-hyouban.com ↗。回答者18人(10人以上のため掲載の目安を満たす)。公式の平均年収開示は確認できず。確認日2026-08-28。
平均勤続年数推定
13年
2025年4月時点、社員全体
出典・補足
出典:マイナビ2027会社概要(会社公表データ) job.mynavi.jp ↗ 、確認日2026-08-28。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
会社公表値:8時間〈2025年度実績、マイナビ2027会社概要〉と、口コミサイトの回答値:29時間〈正社員全体、エン・カイシャの評判〉との間に約3.6倍の乖離があり、確定値として採用不可
出典:マイナビ2027 job.mynavi.jp ↗ /エン・カイシャの評判 en-hyouban.com ↗。会社自己申告値と口コミが数倍乖離するため情報なし扱いとした(両数値を併記)。確認日2026-08-28。
有給取得率情報なし
情報なし
開示されているのは有給取得日数のみ:8.6日、2025年度実績
出典・補足
出典:マイナビ2027会社概要 job.mynavi.jp ↗。取得率(%)としての開示はなし。確認日2026-08-28。
休日日数推定
年間休日129日
完全週休二日制、2025年度実績
出典・補足
出典:マイナビ2027会社概要 job.mynavi.jp ↗ 、確認日2026-08-28。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
リモートワーク情報なし
情報なし
公式サイト・求人媒体に制度の記載なし
出典・補足
公式サイト(nisso-sangyo.co.jp)、マイナビ2027会社概要、求人媒体(hrmos.co等)を確認したが、リモートワーク制度に関する記載は見当たらなかった。確認日2026-08-28。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学院了 月給250,000円/大学卒 月給240,000円/短大・専門・高専卒 月給220,000円(全職種共通、2028年3月卒業見込み者向け募集要項
固定残業代なし・残業代は全額支給)
出典・補足
諸手当欄に「残業代支給(全額支給/固定残業なし)」と明記。2027年新卒の募集受付は終了済み。職種は営業職・設計職・営業事務職・事務職(法務審査部)・製造事務職・施工管理職。 対象:2028年3月卒業見込み者向け募集要項 出典:nisso-sangyo.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
7名
2025年。男性4名・女性3名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用5名のうち離職1名、2024年採用8名のうち離職1名、2025年採用7名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。半日の仕事体験(WEBでの営業体験ワーク、対面での職場見学・模型組立)。60分のWEBセミナー参加が前提
公式採用メディア「NISSOイズム」の28年卒向け仕事体験の案内による。 対象:2028年卒 出典:nisso-sangyo.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験3件(実施日数 1日)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考公式
早期選考の案内あり
2028年卒向け・半日の仕事体験。公式採用サイトに「早期選考の特典付き」と記載
出典・補足
同ページに特典として「早期選考の優先案内あり」とも記載。 対象:2028年卒 出典:nisso-sangyo.co.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
住宅手当
首都圏勤務は月55,000円、その他の地域は月40,000円を一律支給。賃貸契約の敷金・礼金・更新料も会社が負担する
家族手当・扶養手当
扶養する配偶者に月10,000円、子ども1人につき月3,000円を支給。扶養手当もある
資格手当
建築士や土木施工管理などの指定資格に対し、月3,000円〜70,000円の資格手当を支給
単身赴任手当
単身赴任者に月50,000円以上を支給
退職金制度
勤続2年以上で退職金制度の対象となる
財形貯蓄・所得補償保険
財形貯蓄制度に加え、病気やけがで長期間働けなくなったときに備えるGLTD(団体長期障害所得補償保険)を用意
大型連休・積立有給制度
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に5〜9日間の大型連休があり、使わなかった有給休暇を積み立てられる積立有給制度もある
研修・資格取得補助
入社後に2か月間の新人合同研修を実施。資格取得補助やセミナー受講補助があり、業務に必要なフォークリフト免許などの取得費用は会社が負担する
社員旅行・保養所
5年に1度、社員とその家族が参加できる全社員の社員旅行を実施し、旅行費とお小遣いを支給。保養所も利用できる
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: Wikipedia日本語版「日綜産業」
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