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日経

株式会社日経リサーチ(Nikkei Research Inc.)

マーケティングリサーチ/市場調査
公式サイトを見る ↗

日本経済新聞社グループの総合調査会社。新聞紙面に掲載される各種調査に加え、企業のブランド戦略調査、顧客・従業員満足度調査、コンプライアンス調査など企業向け調査を幅広く実施し、デジタルマーケティング分野にも注力している。

マーケティングリサーチ市場調査グローバルリサーチデータサイエンティスト/AI・機械学習コンサルタント営業・セールス
1970年10月 設立
(公式サイト会社概要 nikkei-r.co.jp ↗ )。登記上の設立年月日は1970年10月2日(gBizINFO 法人番号6010001025741 info.gbiz.go.jp ↗ 、2026年8月確認)
〒101-0047 東京都千代田区内神田2-2-1 鎌倉河岸ビル 本社
(公式サイト会社概要 nikkei-r.co.jp ↗ 、2026年8月確認)。登記上の本店所在地も同一で「東京都千代田区内神田2丁目2番1号」(gBizINFO 法人番号6010001025741 info.gbiz.go.jp ↗ )
211人 従業員数
(2026年1月1日現在/公式サイト会社概要 nikkei-r.co.jp ↗ および採用サイト「数字で見る日経リサーチ」 nikkei-r.co.jp ↗ )。gBizINFOでは272人(男性153人・女性119人)と、集計範囲・時点の異なる数値が公表されている info.gbiz.go.jp ↗
市場調査、社会調査、世論調査、企業調査、経済データの収集・メンテナンス、調査に関するシステム開発、コンサルティング、データ集の発行を行う総合調査会社。 事業内容
マーケティングリサーチ、デジタルマーケティング、国際調査(海外調査実績65カ国以上)、データベースサービス等を展開し、2017年にタイ現地法人を設立。年間プロジェクト数は800件(2025年/採用サイト nikkei-r.co.jp ↗ )。資本金3,200万円、売上高75億6300万円(2023年12月期/就職情報サイト掲載の企業情報 job.mynavi.jp ↗ )。株式は非上場で証券コードはなく、株式会社日本経済新聞社の子会社として日本経済新聞社グループに属する(日本経済新聞社の子会社一覧に掲載。出資比率は公開情報では確認できなかった)。代表取締役社長は田中直巳、取締役会長は新藤政史(2026年8月確認)

主な事業・主力商品

市場調査、社会調査、世論調査、企業調査、経済データの収集・メンテナンス、調査システム開発、データ集の発行など、マーケティングリサーチを主軸とした総合調査サービスを展開。

顧客・ビジネスモデル

一般企業、官公庁、日本経済新聞社などを顧客とし、調査プロジェクトの受託や新聞紙面向け調査データの提供により収益を得る。

業界内でのポジション

日経グループの信頼性を背景に、企業ブランド調査や大規模な社会調査に強みを持つ総合調査会社としての地位を築いている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

アジア新興国を中心とした海外調査事業やデジタルマーケティング分野の強化に力を入れている。

経営理念・ビジョン

信頼性の高い調査データの提供を通じて、企業や社会の意思決定を支えることを使命としている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

データや数字への探究心を持ち、企業や社会の課題を調査という手法で解き明かすことに関心のある人物が求められる。

選考情報(新卒・中途)

新卒採用推定
エントリー → 複数回面接 → 内定
中途採用推定
書類選考 → 複数回面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約500〜600万円
口コミ27人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者27人・回答者の平均年齢31歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約564万円(就職・転職の社員クチコミサイトの集計値) OpenWork掲載の平均年収564万円(正社員27人の回答、回答者平均年齢31歳、年収レンジ400万〜700万円)openwork.jp ↗ 、2026年8月確認。非上場で有価証券報告書の提出がなく、公式サイトに平均年間給与の開示はない
平均勤続年数公式
男性10.6年・女性13.5年
社員、しょくばらぼ2026年3月27日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号6010001025741のページ(最終更新日2026年3月27日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
月平均残業公式
27.3時間
社員、しょくばらぼ2026年3月27日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号6010001025741のページ(最終更新日2026年3月27日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
有給取得率公式
79.0%
2025年、全社
出典・補足
公式採用サイト「数字で見る日経リサーチ」 nikkei-r.co.jp ↗ に「有給休暇取得率 79.0%(2025年)」と掲載(2026年9月11日確認)。同ページには社員数211人(2026年1月)、新卒3年以内定着率94.8%、女性管理職比率36.6%、一人あたり社員教育費13万円(2025年)も掲載されている
リモートワーク公式
制度あり。時差出勤・在宅勤務が利用できる
出典・補足
全社で時差出勤を導入、福利厚生一覧に「育児在宅勤務」の記載あり・。出社日数・利用率・対象範囲の数値は公表されていない
公式採用サイト「環境・制度」 nikkei-r.co.jp ↗ に「時差出勤や在宅勤務が利用できます」と記載(2026年9月11日確認)。採用FAQ nikkei-r.co.jp ↗ には「原則として9時~17時半の1日7時間30分勤務」「全社として時差出勤を導入」、福利厚生一覧に「育児在宅勤務」の記載。キャリア採用募集要項 nikkei-r.co.jp ↗ には在宅勤務の記載がなく、利用率・週あたり在宅日数の開示も確認できなかった。掲載法人は法人番号6010001025741(東京都千代田区内神田、設立1970年10月2日、従業員272人、gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗ )
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
採用サイト キャリア採用募集要項 nikkei-r.co.jp ↗ および環境・制度 nikkei-r.co.jp ↗ 、2026年8月確認 公表されている休日・休暇の内容:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇。加えて年次有給休暇(入社月により付与)、半休制度、慶弔・永年勤続などの特別休暇、リフレッシュ9連休制度あり。年間休日の総日数は公開されていない

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式の新卒募集要項は2028年卒向けに更新され、給与の記載がないため
新卒採用人数就職サイト掲載
14名
2023年。男性8名・女性6名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2021年採用11名のうち離職3名、2022年採用8名のうち離職2名、2023年採用14名のうち離職1名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。5日間のインターンシップ「データサイエンス×インサイトBiz 5Days Hackathon」「同 5Days Ideathon」(2026年夏・募集終了)、仕事体験・会社説明会も実施予定
公式データ人材採用サイト「採用イベント・インターン」に2026年度(第9回)の5Daysインターンシップ2件を掲載。公式新卒採用募集要項は「2028年3月末までに大学・大学院を卒業・修了見込みのみなさまへ」として、インターンシップや仕事体験イベント、会社説明会の実施を予定し、申込は就職支援サイトで受け付けると案内(nikkei-r.co.jp ↗ )。 対象:2028年卒 出典:nikkei-r.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。インターンシップ1件(実施日数 5日~2週間未満)・仕事体験3件(実施日数 1日・2~4日)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考就職サイト掲載
参加者の情報を採用選考に利用
2028年卒向けのインターンシップ。「採用活動への個人情報利用:利用する」と企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
インターンシップ(5日以上の就業体験)で得た学生情報を、採用活動開始後の選考に使うという意味。対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
勤務時間
9:00〜17:30(休憩12:30〜13:30)。部署によって勤務時間帯が異なることがある 採用サイト キャリア採用募集要項 nikkei-r.co.jp ↗
給与・賞与
月給制、賞与年2回、退職金あり。年齢・経験・能力を考慮し会社規定により決定 採用サイト キャリア採用募集要項 nikkei-r.co.jp ↗
諸手当
交通費全額支給、時間外勤務手当 採用サイト キャリア採用募集要項 nikkei-r.co.jp ↗
福利厚生
各種社会保険完備、自社保有の山荘を利用可能(寮・社宅はなし) 採用サイト キャリア採用募集要項 nikkei-r.co.jp ↗
育児・介護時短勤務
育児・介護中は時短勤務を利用可能(法律を上回る期間の利用が可能) 採用サイト 環境・制度 nikkei-r.co.jp ↗
女性管理職比率
36.6% 採用サイト「数字で見る日経リサーチ」 nikkei-r.co.jp ↗。gBizINFOでは管理職41人中女性15人、女性労働者割合62.3%と公表 info.gbiz.go.jp ↗
新卒3年以内定着率
94.8% 採用サイト「数字で見る日経リサーチ」 nikkei-r.co.jp ↗
教育・研修
一人あたり社員教育費 13万円(2025年) 採用サイト「数字で見る日経リサーチ」 nikkei-r.co.jp ↗
認定・表彰
プラチナえるぼし認定(2022年11月取得)、次世代育成支援対策推進法に基づくくるみん認定(2024年)、健康経営優良法人(2019年から継続認定) 公式サイト サステナビリティ nikkei-r.co.jp ↗ およびgBizINFO 法人番号6010001025741 info.gbiz.go.jp ↗ 、2026年8月確認
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 会社公式サイト(nikkei-r.co.jp)、doda企業情報
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