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株式会社ネクストビート(Nextbeat Co., Ltd.)

インターネットサービス(人材・ライフイベント支援)
公式サイトを見る ↗

保育士専門の求人サイト「保育士バンク!」をはじめ、ライフイベント領域・地方創生・グローバル事業を展開する東京・渋谷発のインターネットベンチャー。人口減少社会の課題解決を掲げ、国内外で事業を拡大している。

介護DXグローバル展開急成長スタートアップで裁量を持って働きたい営業・セールスマーケティング経営企画・事業企画人事・採用コンサルタント
2013年10月1日 設立
東京都渋谷区恵比寿(本社所在地は移転の可能性あり、公式サイト要確認) 本社
350名超(2021年時点公表値、以降グループ全体でさらに拡大) 従業員数
「保育士バンク!」等の人材紹介・求人メディア運営、ベビーシッターサービス「キズナシッター」、シンガポール拠点でのグローバル事業展開等 事業内容

主な事業・主力商品

保育士専門の人材紹介・求人サイト「保育士バンク!」を主力事業とし、そのほか介護・ホスピタリティ業界向けの人材支援サービス「おもてなしHR」、ベビーシッターマッチングサービス「キズナシッター」など、ライフイベントに関わる領域で複数の事業を展開している。

顧客・ビジネスモデル

保育士・介護士など専門職の求職者と、保育園・介護施設等の採用企業をマッチングする人材紹介モデルを中心に、求人メディアの広告収益もあわせ持つビジネスモデル。近年はシンガポールを拠点にアジア圏でのグローバル事業にも参入している。

業界内でのポジション

保育士特化型人材紹介サービスとして業界内で高い認知度を持ち、保育士バンク!総研という調査研究機関を自社設立するなど、業界データやナレッジの発信力でも存在感を示している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

少子高齢化に伴う保育・介護人材不足という社会課題への対応強化に加え、シンガポールを拠点としたグローバル事業、地方創生関連の新規事業立ち上げに力を入れている。

経営理念・ビジョン

「人口減少社会の解消にインターネット事業で貢献する」ことをミッションとし、ライフイベント・地方創生・グローバルの3領域で社会課題解決型の事業を推進している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

社会課題の解決に強い当事者意識を持ち、変化の速いベンチャー環境で自ら仮説を立てて動ける人物を求める。多角的な事業展開のため、複数事業・職種を横断して成長機会を求める人物とも相性が良い。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定
急成長ベンチャーとして新卒採用にも注力

待遇・働き方

平均年収推定
約450〜550万円
口コミ129人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者129人・回答者の平均年齢29歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:486万円〜509万円 OpenWork集計(正社員回答129人、平均年齢29歳、年収範囲300万〜950万円)、エン カイシャの評判集計(平均年齢29歳)。
平均勤続年数推定
男性2.4年、女性2.9年
出典・補足
OpenWork社員クチコミ集計値。
月平均残業推定
40.3時間〜41時間
出典・補足
OpenWork・エン カイシャの評判の集計値。
有給取得率推定
68.6%
出典・補足
OpenWork社員クチコミ集計値。
休日日数推定
125日
出典・補足
マイナビ転職の求人票記載。完全週休2日制(土日)+祝日+年末年始等。
リモートワーク推定
週3リモート制度
小学校入学前の子がいる社員対象
出典・補足
doda企業ページ記載。全社的な一般制度の詳細は未確認。
副業推定
可
出典・補足
doda企業ページに明記。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
年収510万円〜
出典・補足
営業・総合職。総合職営業手当込み)/年収450万円〜(営業以外)(27卒ビジネス職、2027年4月入社。学歴別の区分なし。能力に応じてオファー額を提示。固定残業代40時間分/月を含む(金額の記載なし)
自社ATS(HRMOS)の【27卒】ビジネス職募集要項。【28卒】ビジネス職(hrmos.co ↗)も同額・同条件。28卒エンジニア職の要項は給与欄に金額の記載なし。 対象:2027年4月入社 出典:hrmos.co ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式の採用サイトに新卒採用の実績公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒者の離職状況の公表がないため
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。エンジニア志望者向けの有給の就業型インターン(週3日以上・1日4時間以上、研修約1か月+事業配属約2か月を想定、フルリモート可)
自社の採用ページ(HRMOS)の「【フルリモート】28卒対象|就業型インターン」。応募資格は28卒のエンジニア志望の学生、時給2,000円(研修中1,300円)。新卒採用サイトでも28卒向けに「本選考」「長期インターン」の区分を掲載。ビジネス職の28卒向けは「1Day説明選考会」(本選考)で、インターンシップではない 対象:2028年卒 出典:hrmos.co ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加後すぐ早期選考が始まった、参加者は自動的に本選考に進めた、最終面接だけで済んだという声がある一方、1dayのものは本選考に直結しないという声もある(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ5件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
ベビーシッター利用補助制度(月額10万円まで)託児補助制度・病児保育補助制度グロービスeMBA受講制度英語(英会話)レッスン制度育休復帰率100%
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: ネクストビート公式サイト(nextbeat.co.jp)、Wikipedia、マイナビ転職企業情報等をもとに要約
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