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ネク

株式会社ネクソン(NEXON Co., Ltd.)

オンラインゲーム開発・運営
公式サイトを見る ↗

「メイプルストーリー」「ダンジョンアンドファイター」など人気オンラインゲームタイトルを国内で展開する大手ゲームパブリッシャー。グローバルに展開するNEXONグループの日本法人として、長期運営タイトルの企画・運営を手がけている。

注記
【注記・社名の表記】正式商号は前株の「株式会社ネクソン」(英文 NEXON Co., Ltd.)です(法人番号6010001081280、証券コード3659)。掲載の平均年収・平均勤続年数は有価証券報告書の提出会社単体(従業員233名)の数値で、連結(9,834名)に含まれるNEXON Korea等の海外子会社の待遇とは異なります。
ライブサービス運営モバイルゲームグローバルパブリッシングエンジニア(ソフトウェア)プロダクトマネージャーマーケティングカスタマーサクセス/サポート
2001年11月 設立
東京都渋谷区渋谷 本社
数百名規模(公開情報に基づく概数) 従業員数
PC・モバイル向けオンラインゲームの企画・開発・運営・パブリッシング、グローバルタイトルの日本国内展開 事業内容

主な事業・主力商品

「メイプルストーリー」「ダンジョンアンドファイター」など長期運営タイトルの日本国内での運営・パブリッシングが主力事業。グループ全体で開発された新作タイトルの日本ローンチも手がけている。

顧客・ビジネスモデル

国内のオンラインゲームユーザーを主な顧客とし、アイテム課金を中心とした収益モデルを展開している。

業界内でのポジション

グローバルに展開するオンラインゲーム大手グループの日本法人として、国内MMORPG市場で高いブランド力とユーザー基盤を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

既存タイトルのライブオペレーション強化に加え、新規タイトルのグローバル同時展開やeスポーツイベントの実施に力を入れており、運営・マーケティング・エンジニア職の採用を進めている。

経営理念・ビジョン

「世界中の人々に夢中になれるゲーム体験を届ける」ことを掲げ、長期運営タイトルを通じたユーザーとの継続的な関係構築を重視している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

長期運営タイトルのユーザーコミュニティと向き合い、データに基づいた改善提案ができる人材が求められる。グローバルグループならではの語学力や異文化理解も評価される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査/Webテスト → 一次面接(人事) → 二次面接(現場責任者) → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
910.4万円
9,104千円)(第24期・2025年12月期、提出会社単体、平均年齢40.1歳
出典・補足
第24期有価証券報告書(2026年3月24日提出、事業年度2025年1月1日〜2025年12月31日)の「従業員の状況」より。提出会社(株式会社ネクソン)単体で、平均年間給与9,104千円、平均年齢40.1歳、平均勤続年数8.1年、従業員数233人(ほかに臨時雇用者23人)。グループ連結の従業員数は9,834人(日本233人、韓国8,342人、中国184人、北米187人、その他888人、ほかに臨時雇用者の年間平均243人)で、連結ではなく提出会社単体の数値です。日本の提出会社は233人と小規模で、主に本社機能や日本国内の事業を担う社員が対象です。開発の中心は韓国の関係会社にあり、グループ全体の給与水準を表す数値ではない点にご注意ください。出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数公式
8.1年
2025年12月期、提出会社単体
出典・補足
2025年12月期 有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体。平均年齢40.1歳。出典:nexon.co.jp ↗
月平均残業推定
月10時間
公式採用サイト掲載の平均残業時間。集計年度の明示はなし
出典・補足
株式会社ネクソン公式採用サイトの「職場紹介」ページに、平均残業時間「月10時間」、有給消化率85%、育休・産休復帰率100%として掲載。対象年度や集計範囲の注記は付されていない。出典:recruit.nexon.co.jp ↗ 。会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
有給取得率推定
約85%
出典・補足
公式採用サイトに「有給消化率85%」と明記(recruit.nexon.co.jp ↗)。口コミサイトのOpenWork 87.1%(openwork.jp ↗)、転職会議 82%(jobtalk.jp ↗)でも80%台で概ね一致する。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
休日日数推定
年間休日123日
完全週休2日制
出典・補足
複数の独立した現行求人票(勤務地 東京都港区六本木)で「年間休日123日」「完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)」の記載が一致(jmsc.co.jp ↗ ほかIndeed掲載求人)。全社的な標準日数として案内されている可能性が高いが、職種による差異は否定できない。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
リモートワーク公式
原則オフィス出社
在宅勤務は縮小
出典・補足
公式採用サイトのブログ記事によると、コロナ禍では在宅勤務を実施していたが2022年9月1日付で「通常の勤務体制(オフィス出社)へ移行」したと公式に発表されている(recruit.nexon.co.jp ↗)。それ以降、制度変更を示す新しい公式情報は確認できず、現行求人票にもリモートワークに関する記載は見当たらない。直近(2026年時点)の運用実態を示す一次情報はないため、応募時に確認を推奨。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒採用実績の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒者の離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
リフレッシュ休暇(年5日、年次有給休暇とは別付与)誕生日休暇(誕生日月に1日付与)昼食代サポート(専用カードに月24,000円チャージ)オフィス内フリードリンク資格取得支援制度(業務関連資格の費用負担)書籍購入制度(業務関連書籍を会社が購入)社内レクリエーション費用補助確定拠出年金制度育児休業・時短勤務制度(育休・産休復帰率100%)慶弔休暇制度GW・年末年始休暇NEXONポイント配布制度(自社ゲーム内利用ポイント)フレックスタイム制度(一部職種、コアタイム11:00-15:00)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: ネクソン株式会社公式サイト、公開されている企業情報をもとに作成。ネットワーク制約により本セッション内でのライブ再取得ができなかったため、既知の公開情報に基づき整理。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

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