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三菱
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社（Mitsubishi UFJ Morgan Stanley Securities Co., Ltd.）
金融 / 証券
公式サイトを見る ↗
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核総合証券会社で、モルガン・スタンレーとの合弁により得られるグローバルな知見を活かし、国内外の個人・法人顧客に幅広い金融サービスを提供する。準大手・大手証券の中でも屈指の規模を誇る。なお同社自体は非上場で、上場しているのは株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ、証券コード8306、東証プライム市場です。
総合証券MUFGグループグローバルに働きたい営業・セールスデータサイエンティスト/AI・機械学習コーポレート（経理・法務・総務等）
2009年12月1日（前身は1948年3月創業の三菱UFJ証券等） 設立
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 本社
5,688名（doda掲載情報ベース、取得時点の目安） 従業員数
三菱UFJフィナンシャル・グループ（東証プライム上場）とモルガン・スタンレーの合弁証券会社 会社区分
三菱UFJ証券ホールディングス（議決権60.0%）とモルガン・スタンレー系MMパートナーシップの合弁。国内24本支店37ブロック、純営業収益3,076億円（2025年3月期） 補足
非上場（上場しているのは 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ、証券コード8306、東証プライム市場） 会社区分・上場
※2026年8月に公式資料で確認
主な事業・主力商品
個人向け資産運用コンサルティング、法人向けの株式・債券引受、M&Aアドバイザリー、グローバルなセールス＆トレーディング業務など、リテールからホールセールまで一貫したサービスを提供。
顧客・ビジネスモデル
三菱UFJ銀行との銀証連携を軸に個人富裕層・法人顧客にアプローチしつつ、モルガン・スタンレーのグローバルネットワークを活用した機関投資家向けサービスも展開。
業界内でのポジション
国内メガバンク系証券最大手の一角。外資系投資銀行の知見と国内最大級の銀行グループの顧客基盤を併せ持つユニークなポジションにある。
今後力を入れる事業（配属可能性）
資産運用コンサルティング、法人向けM&A・グローバルファイナンス、サステナビリティ関連の資金調達支援。
経営理念・ビジョン
MUFGグループの理念のもと、グローバルな金融知見を国内のお客様に還元し「世界が進むチカラになる。」ことを目指す。
企業が求める人物像（選考ポイント）
高い専門性とグローバルな視野、顧客本位で誠実に向き合う姿勢を持つ人材を重視。
選考情報（新卒・中途）
中途採用推定
書類選考→複数回面接→内定（大手証券の一般的な中途採用フローに基づく推定）
新卒採用推定
エントリーシート→Webテスト→複数回面接→内々定
待遇・働き方
平均年収推定
約750〜850万円
口コミ544人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです（回答者544人・回答者の平均年齢31歳）。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値：約811万円 OpenWork回答者544人（平均年齢31歳、年収範囲240万〜6,000万円）。単体の公式開示は確認できず
平均勤続年数推定
17.9年
2024年度実績
出典・補足
会社提供データ（マイナビ掲載）。平均年齢42.8歳（2025年3月末） 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業推定
23時間
2024年度実績、所定外労働時間
出典・補足
会社提供データ（マイナビ掲載）。OpenWork口コミでは約32時間との情報あり 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
有給取得率公式
85.0%
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社単体。併記の平均取得日数17.2日は2024年度実績
出典・補足
公式の新卒採用サイト「働く環境と風土」ページの「柔軟な働き方」欄に「年次有給休暇取得率 85.0% 年次有給休暇平均取得日数 17.2日」と明記されています。出典：
sc.mufg.jp ↗ 。取得率そのものには年度の表記が添えられていませんが、同じ採用サイトの「数字とキーワードで見る」ページでは年次有給休暇取得日数を「平均17.2日（2024年度）」としており、同時点の数値とみられます。出典：
sc.mufg.jp ↗ 。あわせて「働く環境と風土」ページには月間平均時間外労働時間が2020年度20.6時間、2021年度23.2時間、2022年度24.3時間、2023年度23.0時間、2024年度24.0時間と掲載されています。持株会社である三菱ＵＦＪ証券ホールディングス株式会社やモルガン・スタンレーの海外拠点の数値は用いていません。
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
出典：三菱UFJモルガン・スタンレー証券 公式採用サイト「募集要項」（
sc.mufg.jp ↗ 、2026年9月10日閲覧）の休日・休暇欄および勤務時間欄。対象は新卒正社員（オープン／IB／システム／アソシエイト等の各コース）。同ページに年間休日の合計日数の記載はなく、一部求人に見られる「年間休日127日」は公式ページでは確認できないため公式の数値としては掲載しない。関連する公式データとして、同社採用サイト「数字とキーワードで見る」（
sc.mufg.jp ↗ 、2026年9月10日閲覧）は年次有給休暇取得日数平均17.2日（2024年度）、男性育児休業取得93名・平均取得日数13.2日（2024年度）、女性管理職249名20.6%（2025年11月）を公表している。 公表されている休日・休暇の内容：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（連続5日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、ヘルスケア休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇、不妊治療休暇、障がい者サポート休暇など。年間休日の合計日数は公表なし。勤務時間は8:40〜17:10（休憩60分）（新卒採用の募集要項、2026年9月10日閲覧時点）
リモートワーク推定
制度は存在するが部署・役職により差が大きい
バックオフィス系は週数日在宅可能な例あり、営業系は困難との声も
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。
初任給公式
月給31万円
出典・補足
学部卒・修士了共通、オープンコース全域型）／月給30万5,000円（同 地域型）／学部卒31万円・修士了32万円（IBコース・システムコース）（2027年度予定、勤務地手当含む。固定残業代なし
諸手当に「時間外手当」と記載され固定残業代の記載なし。アソシエイトコースは全域型24万円／地域型23万5,000円。 対象：2027年4月入社 出典：
sc.mufg.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
234名
2026年。男性127名・女性107名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒採用ページに新卒離職者数・離職率の掲載なし
出典・補足
インターン公式
実施あり
卒業年の指定なし。投資銀行部門の5日間、営業部門の2日間、システム部門の1日のウィンターインターンシップ
出典・補足
公式採用サイトのインターンシップページ（部門別、2026年11〜12月開催、エントリーは2026年9〜10月）。応募資格は「四年制大学または大学院に在籍中の方」等で卒業年の指定なし。 出典：
sc.mufg.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり：実施あり（2028年卒向け。仕事体験3件（実施日数 2～4日・1日ほか）・オープン・カンパニー等1件（実施日数 1日）。企業がマイナビ2028に掲載）
インターンと本選考公式
選考への影響なし
出典・補足
卒業年の指定なし・各部門のウィンターインターンシップ。公式に「本イベントは、採用選考活動とは関係ありません」と記載
営業部門・投資銀行部門・システム部門の各インターンシップページに同じ記載。 対象：卒業年の指定なし 出典：
sc.mufg.jp ↗
福利厚生
濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報
育児支援（結婚休暇、産前産後休業、育児休業〈2歳まで〉、育児短時間勤務〈小3まで〉、託児費用補助、企業内保育園「神田ミレーネ保育園」）介護支援（介護休業〈通算1年〉、介護休暇、介護短時間勤務、介護コンシェルジュ）、不妊治療休暇各種休暇（リフレッシュ休暇5日、クリエイティブ休暇5日、ボランティア休暇年3日、健康休暇、ヘルスケア休暇）社宅制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、退職金・確定拠出年金制度えるぼし認定（2つ星）、プラチナくるみんマーク、PRIDE指標ゴールド（6年連続）、健康経営優良法人2026（ホワイト500）
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 三菱UFJ証券ホールディングス公式サイト、Wikipedia、doda企業情報ページ
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