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みず

みずほ証券株式会社(Mizuho Securities Co., Ltd.)

金融 / 証券
公式サイトを見る ↗

みずほフィナンシャルグループ傘下の証券会社で、大和証券と並ぶ準大手証券の一角。社債市場での主幹事業務やサムライ債市場で高いシェアを持ち、M&Aアドバイザリーや資産担保証券のブックランナー業務など法人向け投資銀行業務に強みを持つ。なお同社自体は非上場で、上場しているのは株式会社みずほフィナンシャルグループ、証券コード8411、東証プライム市場です。

総合証券M&Aアドバイザリー高年収を目指したい営業・セールスコンサルタントコーポレート(経理・法務・総務等)
2000年10月1日(2009年5月に新光証券と合併し現体制に) 設立
東京都千代田区大手町 本社
6,802名(doda掲載情報ベース、取得時点の目安) 従業員数
みずほフィナンシャルグループ(東証プライム上場)傘下の中核証券会社 会社区分
みずほフィナンシャルグループの完全子会社。国内211拠点、海外21拠点。従業員数6,728名 補足
(2026年6月30日現在、公式サイト)
非上場(上場しているのは 株式会社みずほフィナンシャルグループ、証券コード8411、東証プライム市場) 会社区分・上場
※2026年8月に公式資料で確認

主な事業・主力商品

個人向け資産運用相談、法人・機関投資家向けの株式・債券引受、M&Aアドバイザリー、資産担保証券(ABS)のブックランナー業務など、投資銀行業務からリテール業務まで幅広く手掛ける。

顧客・ビジネスモデル

みずほ銀行との連携(銀証連携)を軸に、法人顧客への資金調達支援や個人富裕層向け資産運用コンサルティングを提供し、手数料収入や引受収益を得る。

業界内でのポジション

大和証券と並ぶ準大手証券の代表格。社債の主幹事引受やサムライ債市場で高いシェアを持ち、メガバンク系証券として法人向け投資銀行業務に強みを持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

法人向けM&A・事業承継アドバイザリー、サステナブルファイナンス、銀証一体型の資産運用コンサルティング事業の強化。

経営理念・ビジョン

みずほフィナンシャルグループの経営理念のもと、お客様・社会とともに発展する「開かれた金融イノベーター」を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

高い専門性への探求心と誠実さ、チームで顧客課題に向き合う姿勢を持つ人材を求める。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→複数回面接→内定(一般的な準大手証券の中途採用フローに基づく推定)
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→複数回面接→内々定

待遇・働き方

平均年収推定
約700〜800万円
口コミ804人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者804人・回答者の平均年齢30歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約761万円 OpenWork回答者804人(平均年齢30歳、年収範囲246万〜5,000万円)。有価証券報告書等での単体開示は確認できず
平均勤続年数情報なし
情報なし
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
OpenWork口コミでは月平均29.6時間との情報あり
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
OpenWork口コミでは70.0%との情報あり
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
出典:みずほ証券 公式新卒採用サイト「新卒採用FAQ」Q20(career.mizuho-sc.com ↗ 、2026年9月10日閲覧)に「完全週休2日制(土、日)で、祝日や年末年始が休日となります。また年次有給休暇やリフレッシュ休暇など、複数の制度が設けられています。」と明記。あわせて公式「募集コース・募集要項」(career.mizuho-sc.com ↗ 、2026年9月10日閲覧)の休日欄に「土日、祝日、年末年始」、勤務時間欄に「始業時刻8時40分、終業時刻17時10分」(一部部署9時〜17時30分)の記載。いずれのページにも年間休日の合計日数の記載はない。対象は新卒正社員の募集条件。 公表されている休日・休暇の内容:完全週休2日制(土・日)で、祝日・年末年始も休日。年間休日の合計日数は公表なし。連続休暇(A〜C連休)、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等あり。勤務時間は始業8時40分・終業17時10分(一部部署は9時〜17時30分、フレックス勤務制度導入部署あり)(2026年9月10日閲覧時点)
リモートワーク公式
在宅勤務制度を導入
出典・補足
会社貸与PCのリモートアクセス機能を用い、労働時間の全部または一部を自宅で勤務する制度)。サテライトオフィスを設置し、本社オフィスはフリーアドレス制。あわせてフレックスタイム制、時差出勤(7時〜22時の間で所定労働7時間30分を維持し勤務時間帯を変更)、週休3日・4日制(就業しない日数分の給与は控除)も利用可(2026年9月10日閲覧時点
出典:みずほ証券 公式新卒採用サイト「新卒採用FAQ」Q22(career.mizuho-sc.com ↗ 、2026年9月10日閲覧)「〈みずほ〉では在宅勤務制度を導入しています。またサテライトオフィスの設置や、本社オフィスにおけるフリーアドレス制なども実施しています。」、および公式「ワークライフバランス・福利厚生」ページ(career.mizuho-sc.com ↗ 、2026年9月10日閲覧)の制度説明(在宅勤務、週休3日・4日制、フレックスタイム制、時差出勤)。いずれも制度の存在を示す記述で、利用率・利用頻度・対象職種の限定有無を示す数値は公表されていない。
副業公式
可
新卒入社後2年以上の社員は、一部業務内容の制限はあるが兼業・副業が可能

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部卒 月給28万円/修士了
六年制大学卒含む) 月給30万円/博士了 月給38万円(全コース共通、2026年度予定。固定残業代の記載なし
出典・補足
募集要項は「※2026年度予定」表記のまま。2027年度の金額は公式サイトで確認できず。時間外労働は「必要に応じ有り」とのみ記載。 対象:2026年度入社(2026年9月までに卒業・修了見込み者向け募集要項) 出典:career.mizuho-sc.com ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
新卒採用サイトに採用実績人数の掲載なし
出典・補足
確認した出典:career.mizuho-sc.com ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒採用サイトに新卒離職者数・離職率の掲載なし
出典・補足
確認した出典:career.mizuho-sc.com ↗
インターン公式
実施あり
出典・補足
卒業年の指定なし。3日間の総合資産コンサルティングワークショップ、2日間のグローバルマーケッツ(クオンツ編)、グループ合同の1日ワークショップなど
〈みずほ〉グループ4社合同のインターンシップ情報サイトに掲載(2026年10月〜12月開催)。応募資格は「学部・学科・学年不問」。 対象:卒業年の指定なし 出典:internship.mizuho-fg.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験2件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者にリクルーターやメンターが付き早期選考に案内された、評価が高いと一次面接が免除されたという声が多い一方、特に優遇はなかったという声もある(2027年卒・ONE CAREERのクチコミ10件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
独身寮(ワンルームマンション、自己負担月2万円程度)育児休業(子が満2歳まで)、短時間勤務(小学校6年生まで)、男性育休(最低10日必須化、1ヶ月以上推奨)リフレッシュ休暇(勤続10年以降5年ごとに連続5営業日)、ボランティア休暇(無給、最大20営業日)柔軟な働き方制度(フレックスタイム、時差出勤、時短勤務、週3〜4日勤務等)くるみんプラチナ認定、PRIDE指標2024ゴールド(8年連続)、イクボス企業同盟加盟
最終調査日: 2026年9月23日 情報源: みずほ証券公式サイト、Wikipedia、doda企業情報ページ
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