三菱電機ソフトウエア株式会社（Mitsubishi Electric Software Corporation）

主な事業・主力商品

三菱電機グループが手がける製品・システムのソフトウェア設計を一手に担う会社。宇宙・防衛システムの組込みソフトウェア、道路交通・鉄道・電力といった社会インフラのシステム、自動車関連のモビリティ分野、FA機器やビル設備の制御ソフトウェア、業務系のITシステムまで扱う領域が広い。組込みソフトウェア開発、アプリケーション開発、インフラ・クラウドエンジニアリング、品質保証などの職種で構成される。

顧客・ビジネスモデル

三菱電機株式会社が100%出資する子会社で、三菱電機の各製作所・事業本部が主要顧客となる受託開発型のビジネスモデル。三菱電機の製品開発の上流工程からソフトウェア設計に関与するため、案件は長期かつ大規模になりやすい。官公庁向けのシステム開発や防衛関連案件も扱っており、勤務地は神奈川（鎌倉・横浜）、東京、茨城、愛知、和歌山、京都、兵庫、長崎など三菱電機の拠点に対応して全国に広がる。

業界内でのポジション

三菱電機グループのソフトウェア機能を集約した会社で、従業員約5,100名・売上高1,225億円と、メーカー系ソフトウェア子会社としては大きな規模を持つ。統合前の各社（三菱電機コントロールソフトウェア、三菱スペース・ソフトウエア、三菱電機マイコン機器ソフトウエア、三菱電機メカトロニクスソフトウエア、日本アドバンス・テクノロジー、メルコ・パワー・システムズ）がそれぞれ蓄積した宇宙・制御・マイコン・電力といった専門領域を一つの会社に束ねている点が特徴。

今後力を入れる事業（配属可能性）

グループ全体でのソフトウェア設計体制の最適化を目的に統合された経緯があり、分野横断でのソフトウェア技術者の再配置と標準化が進められている。募集はソフトウェア開発（組込み・アプリケーション）が中心で、インフラ・クラウドエンジニア、防衛システム関連、品質保証、経理・営業などの職種も公開されている。求人件数の分布からは神奈川（鎌倉・横浜）と兵庫、愛知の比重が大きい。

経営理念・ビジョン

三菱電機グループの一員として、ソフトウェアの力でより良い社会の実現に貢献することを掲げている。グループ各社に分散していたソフトウェア設計機能を統合することで、技術者のキャリアの選択肢を広げるとともに、分野を越えた技術の共有と品質の底上げを図ることを会社設立の狙いとしている。

企業が求める人物像（選考ポイント）

キャリア採用の募集要項では、幅広い分野のソフトウェア設計を担う会社として、専門領域の技術力に加えて分野を越えて学ぶ姿勢が期待されていることがうかがえる。大規模かつ長期の受託開発が中心であるため、品質と納期に責任を持って向き合う姿勢と、チームでの開発を前提とした協働の姿勢が重視されると読み取れる。明示的な人材要件は公開情報では確認できなかったため断定はできない。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

新卒で入るなら

福利厚生