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明治

明治安田アセットマネジメント株式会社(Meiji Yasuda Asset Management Company Ltd.)

金融・資産運用
公式サイトを見る ↗

明治安田生命保険相互会社の完全子会社である資産運用会社。生命保険会社グループならではの長期・安定運用のノウハウを活かし、年金基金や機関投資家向けに運用サービスを提供している。

資産運用人の生活に深く関わる仕事がしたい安定した大企業で働きたい営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)コンサルタント
1986年11月15日 設立
東京都千代田区大手町2丁目3番2号 大手町プレイスイーストタワー9階 本社
(gBizINFO法人番号8010401040306の登記情報と一致)
役職員数215名 従業員数
(非常勤役員4名を含む、公式サイト会社概要)※gBizINFO(職場情報総合サイト連携)では181名(男性117名・女性64名)と、集計時点・対象範囲(常勤のみか非常勤役員を含むか等)の違いによる差異がある
投資運用業・投資助言業等(生命保険グループの資産運用会社)。非上場、明治安田生命保険相互会社の完全子会社 事業内容

主な事業・主力商品

企業年金基金・公的年金等の機関投資家向け投資一任・投資助言業務、公募投資信託の運用を展開。生命保険会社グループの強みを活かした長期運用戦略を得意とする。

顧客・ビジネスモデル

年金基金・共済組合等の機関投資家向けに直接、資産運用サービスを提供するほか、明治安田生命グループの販売網を通じて個人向け投資信託も提供している。

業界内でのポジション

生命保険会社系の資産運用会社として、長期・安定的な運用姿勢に定評があり、企業年金の運用受託で一定の存在感を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

ESG投資・サステナブルファイナンス関連商品の強化、オルタナティブ資産(プライベートエクイティ・不動産等)への投資拡大、年金運用コンサルティング機能の強化に注力している。

経営理念・ビジョン

明治安田生命グループの一員として「お客さまの人生に寄り添う」という理念のもと、長期的な資産形成・年金運用を支えることを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

運用・マーケットに対する探究心、長期的視点で着実に成果を積み上げる姿勢、生命保険グループの一員としての誠実さと顧客本位の意識を重視している。

選考情報(新卒・中途)

新卒採用推定
エントリーシート→Webテスト→複数回面接→内定
中途採用推定
書類選考→複数回面接→内定

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
OpenWorkの年収回答は19件あるが集計済みの平均年収の表示はなく、個別事例〈30代前半800万円程度、35歳850万〜1,000万円程度等〉は投稿が10年以上前と明記されており現在の平均を示す一次情報がない。dodaにも当社単体の年収データなし
出典:OpenWork openwork.jp ↗ 、doda doda.jp ↗ (「この企業の年収情報はありません」と表示)。親会社の明治安田生命保険相互会社の数値は転記していない(2026-08-27確認)。
平均勤続年数公式
男性10.1年・女性14.3年
正社員、しょくばらぼ2026年5月11日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号8010401040306のページ(最終更新日2026年5月11日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。全体の平均値は同サイトに掲載なし。
月平均残業公式
18.0時間
正社員、しょくばらぼ2026年5月11日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号8010401040306のページ(最終更新日2026年5月11日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
有給取得率推定
54.4%
社員クチコミ集計、回答26件、2026年8月時点・※転職会議では40%/年との記載もあり出典により差がある
出典・補足
出典:OpenWork openwork.jp ↗ (回答26人)、転職会議 jobtalk.jp ↗ (2026-08-27確認)。
リモートワーク情報なし
情報なし
出典・補足
転職会議の福利厚生関連口コミは回答2件、エン カイシャの評判は回答7名で「10名未満の少ないデータ」と明記されており、いずれも確度不足のため確認できず
出典:転職会議 jobtalk.jp ↗ (回答2件)、エン カイシャの評判 en-hyouban.com ↗ (回答7人、2026-08-27確認)。
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
明治安田アセットマネジメント単体の年間休日日数を開示する公式資料・一次情報は確認できなかった
出典・補足
公式採用ページ myam.co.jp ↗ に休日日数の記載なし(2026-08-27確認)。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイトに新卒募集要項の掲載がなく、初任給は求人媒体にのみ掲載されているため
出典・補足
確認した出典:myam.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
4名
2025年。男性4名・女性0名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用者の離職状況の記載がないため
インターン就職サイト掲載
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 1日)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加しても本選考での優遇はなかったという声あり(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ2件、みん就の体験記1件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ / nikki.ne.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
キャリア教育・社内キャリアコンサルタント面談
キャリア教育を行うとともに、社内のキャリアコンサルタントによる個別面談を実施している。部門を横断して業務を学ぶ機会も設けている
福利厚生制度
情報なし(公式サイト・採用ページに福利厚生の具体的な制度一覧の記載を確認できず。口コミサイトには新卒向け家賃補助や福利厚生の充実度に関する言及があるが、いずれも回答2件と少数で公式の裏付けもないため採用していない) 公式採用ページ myam.co.jp ↗ 、転職会議 jobtalk.jp ↗ (回答2件、2026-08-27確認)。
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 明治安田アセットマネジメント公式サイト(会社概要)、マイナビ
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