株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー（MatsukiyoCocokara & Co.）

主な事業・主力商品

持株会社である当社自身は、グループ全体の戦略策定・実行支援と経営管理を担っています。事業の実態は傘下の事業会社が担っており、有価証券報告書のセグメントは「マツモトキヨシグループ事業」「ココカラファイングループ事業」「管理サポート事業」の3つです。取扱いは医薬品、化粧品、健康食品、日用品などで、調剤売上高と調剤店舗数は業界トップクラス。プライベートブランド商品の開発にも力を入れています。2025年3月期のグループ売上高は1兆616億円です。

顧客・ビジネスモデル

地域の生活者を対象としたBtoCの小売・調剤モデルです。ドラッグストアの物販（化粧品・医薬品・日用品）と保険調剤を組み合わせ、店舗網と顧客接点（採用サイトでは1億5,800万の顧客接点と表現）を活かした販売とデータ活用、プライベートブランドによる利益率改善を収益の柱としています。傘下事業会社は株式会社マツモトキヨシ、株式会社ココカラファインヘルスケア、株式会社ぱぱす、株式会社新生堂薬局、株式会社ユニバーサルドラッグや地域別販売会社などで構成されます。

業界内でのポジション

2021年10月のマツモトキヨシホールディングスとココカラファインの経営統合により誕生した、売上高1兆円超のドラッグストアグループの持株会社です。国内店舗数は業界最大規模、調剤売上高・調剤店舗数も業界トップクラスとされ、ブランド価値ではドラッグストア業界1位を10年連続で獲得していると採用サイトに記載されています。海外はタイ・台湾・ベトナム・香港・グアム・マレーシアの6地域で79店舗を運営しています。

今後力を入れる事業（配属可能性）

統合報告書2025では、女性管理職比率30%、離職率5.0%、月平均残業5.0時間、育児休業取得率100%といった人的資本KPIを設定し、健康経営（ホワイト500認定）とあわせて働き方改革を進めています。事業面ではプライベートブランドの拡充、調剤・健康サポート機能の強化、海外出店、デジタル活用が主要な方向性です。新卒総合職は傘下の各事業会社が雇用主体となって店舗に配属され、医薬品担当は店長・スーパーバイザーへ、化粧品担当はビューティーセクションマネージャーやバイヤーへ進むキャリアパスが示されています。

経営理念・ビジョン

採用サイトでは「笑顔で描く、未来のストーリー」をキャッチコピーに掲げています。求める人材像のページでは「創造」「貢献」「挑戦」の3つをキーワードとし、既存の枠にとらわれない新しい価値の創造、専門性を高めて地域の健康増進・美容向上に貢献すること、変化の激しい小売業界で自発的に行動することを重視すると説明しています。持株会社としての事業内容は「グループ全体の戦略策定・実行支援及び経営管理」と定義されています。

企業が求める人物像（選考ポイント）

採用サイトの「求める人材像」では、①創造＝小さな疑問や気づきから未来の常識につながるアイデアを生み出せる人、②貢献＝専門性を高める向上心を持ち、その知識を地域の健康増進や美容向上に活かしたい人、③挑戦＝変化の激しい小売業界で自発的に行動し、困難があっても前向きに取り組み続ける人、の3点を挙げています。入社時に資格は不要で、登録販売者資格は入社後に全10回の研修を通じて取得する仕組みです。

選考情報（新卒・中途）

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