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マテ

マテリアルグループ株式会社(Material Group, Inc.、PR事業運営会社:株式会社マテリアル)

PR・広報コンサルティング / ブランディング
公式サイトを見る ↗

「ブランドビルディングカンパニー」を掲げるPRグループ。戦略立案からクリエイティブ制作までを一気通貫で支援するブランドコミュニケーション事業を展開し、東証グロース市場に上場する成長中のPR企業。東証グロース市場に上場(証券コード156A、2024年3月上場)。

注記
【注記】社名の似た「materialgroup.co.jp」は静岡県のアルミホイールリサイクル会社であり、資本関係のない別法人です。【注記/法人】持株会社の「マテリアルグループ株式会社」(法人番号8010401113771、登記上本店は東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル35階。2015年11月2日に「株式会社LENS」から商号変更)と、PR事業を営む「株式会社マテリアル」(法人番号6011001052115、同一住所)は別法人です(いずれも国税庁法人番号公表サイトで確認)。当ページは持株会社を掲載対象としています。
PRマーケティングコンテンツマーケティングデジタルマーケティング支援マーケティングコンサルタント営業・セールスデザイナー(UI/UX)
2014年8月 設立
(企業データベースの登記情報ベースの記載、2026年9月時点 salesnow.jp ↗ )
東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル35階 本社
(企業データベースおよび企業情報サイトの記載が一致、2026年9月時点 salesnow.jp ↗ / envalith.com ↗ )
連結347名/提出会社単体35名 従業員数
(2025年8月期有価証券報告書、2026年9月時点/ envalith.com ↗ )
PRコンサルティングを中核に、デジタルマーケティング、PRプラットフォーム等を展開する持株会社。中核子会社は株式会社マテリアルで、ほかに株式会社ルームズ、株式会社キャンドルウィックなど6社を傘下に持つ 事業内容
( holistic-r.org ↗ )。東京証券取引所グロース市場に上場(証券コード156A、2024年4月2日上場)。資本金1億1,714万円

主な事業・主力商品

ブランドビルディング、マーケティングコミュニケーション、PR戦略立案からクリエイティブ制作までの一気通貫支援。

顧客・ビジネスモデル

大手企業からスタートアップまで幅広いクライアント企業のブランド・PR課題を、コンサルティングと実行支援のフィービジネスで解決。

業界内でのポジション

平均年齢29歳という若手中心の組織で急成長を遂げ、東証グロースに上場したPR業界の新興勢力。

今後力を入れる事業(配属可能性)

グループ経営体制のもとでのPR関連事業の多角化・M&Aによる事業拡大。

経営理念・ビジョン

「ブランドビルディングカンパニー」というブランドメッセージに企業姿勢が表れている(情報源に詳細な理念記載なし)。

企業が求める人物像(選考ポイント)

若手中心の組織の中で挑戦意欲を持ち、ブランド課題解決に主体的に取り組める人材(求人情報より推定)。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 面接(複数回) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
約636万円
2025年8月期、提出会社単体、平均年齢34.9歳
出典・補足
2025年8月期 有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体の平均年間給与。平均年齢34.9歳、平均勤続年数2.8年。出典:j-materials.jp ↗
平均勤続年数公式
2.8年
2025年8月期、提出会社単体
出典・補足
2025年8月期 有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体。平均年齢34.9歳。出典:j-materials.jp ↗
月平均残業推定
月17.7時間
2025年8月期、グループ集計ベース
出典・補足
2025年8月期の開示情報を集計した人的資本サイトの数値で、単体・連結の区分が明示されていないため推定: 公表資料.com ↗
有給取得率推定
92.9%
2025年8月期、グループ集計ベース。平均取得日数11.9日
出典・補足
2025年8月期の開示情報を集計した人的資本サイトの数値で、単体・連結の区分が明示されていないため推定: 公表資料.com ↗
リモートワーク公式
デジタル機器の導入によりリモートワーク環境を提供
制度の詳細・利用条件の開示はなし
出典・補足
公式サイトのサステナビリティ方針に記載: materialgroup.jp ↗
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
年間休日日数も、完全週休2日制などの週休の形も公表が確認できなかった
出典・補足
PR事業を担う株式会社マテリアルの公式採用サイト「働く環境(福利厚生)」では、有給休暇(毎年9月に勤続年数に応じて付与、最大20日)、リフレッシュ休暇(有給を5日取得後、2〜8月に毎月1日付与、最大年7日)、夏季休暇(7〜10月の間に有給とは別に3日)、5連休取得を推奨する「Material Holiday」といった休暇制度は公表されていますが、年間休日の日数や週休の形は示されていません。持株会社であるマテリアルグループ株式会社自体の募集要項も公表されていません。探した範囲:働く環境(福利厚生)recruit.materialpr.jp ↗ 、数字で見るマテリアル recruit.materialpr.jp ↗ 、職種一覧 recruit.materialpr.jp ↗ 、採用サイトトップ recruit.materialpr.jp ↗ 、グループ採用ページ materialgroup.jp ↗ 、会社概要 materialgroup.jp ↗ 。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
新卒採用は事業会社の株式会社マテリアルが実施
出典・補足
持株会社のマテリアルグループ株式会社は自社名義の新卒募集を行っておらず、採用ページは「グループ各社の採用情報は各サイトをご覧ください」として事業会社の採用サイトへ案内しています。 確認した出典:materialgroup.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
新卒採用は事業会社の株式会社マテリアルが実施
出典・補足
確認した出典:materialgroup.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒採用は事業会社の株式会社マテリアルが実施
出典・補足
確認した出典:materialgroup.jp ↗
インターン情報なし
情報なし
新卒採用は事業会社の株式会社マテリアルが実施
インターンと本選考情報なし
情報なし
新卒採用は事業会社の株式会社マテリアルが実施

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
女性の活躍
女性従業員比率72.9%、女性管理職比率35.5%(女性管理職11名)、女性役員比率21.7%(2025年8月期) 2025年8月期の開示情報を集計した人的資本サイトの数値:
最終調査日: 2026年9月24日 情報源: 会社公式サイト(materialpr.jp)、日経電子版企業概要・年収情報、doda企業概要
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