← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
Um

Umios株式会社(旧マルハニチロ株式会社/Umios Corporation, formerly Maruha Nichiro Corporation)

食品・消費財 / 食品メーカー(水産・加工食品)
公式サイトを見る ↗

遠洋漁業を起源とする国内水産最大手グループ。冷凍食品・缶詰・レトルト食品等の加工食品事業と、世界各地での水産資源の調達・加工事業を展開し、世界の水産物を日本の食卓に届けている。

社会インフラを支えたいグローバルに働きたいものづくりに携わりたい営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)マーケティング
2014年4月1日(マルハと日魯漁業(ニチロ)の経営統合により発足。前身のマルハは1880年、ニチロは1906年創業) 設立
東京都江東区豊洲三丁目2番20号 豊洲フロント 本社
12,479名(連結)/1,738名(単体、2026年3月期) 従業員数
東証プライム上場(証券コード1333) 会社区分
2026年3月1日付で「マルハニチロ株式会社」から「Umios株式会社(ウミオス)」へ社名変更(証券コード1333は変更なし、東証プライム上場を維持)。 社名変更
同時に本社所在地を東京都江東区豊洲から東京都港区高輪へ移転。2026年2月24日付で社長交代(新社長:安田大助氏、前社長の池見賢氏は会長兼CEOへ)

主な事業・主力商品

「あけぼの」缶詰、「ラビスタ」冷凍食品等の加工食品事業を中核に、まぐろ・サーモン等の水産事業、飼料・畜産事業、物流事業を展開する。

顧客・ビジネスモデル

冷凍食品・缶詰は小売店向けのBtoCが中心で、水産原料は水産商社・外食チェーン等へのBtoB供給も行う。世界各地の漁場・養殖場から調達する国際的なサプライチェーンを持つ。

業界内でのポジション

国内水産業界の最大手として、冷凍食品・水産加工品市場でトップクラスのシェアを持つ。世界各国に拠点を持つグローバルな調達network が強み。

今後力を入れる事業(配属可能性)

サステナブルな養殖・漁業への投資拡大、家庭用冷凍食品のラインナップ強化、海外での水産物調達・加工事業の拡大に力を入れている。

経営理念・ビジョン

「世界の海から、食卓へ笑顔を届ける」ことを掲げ、水産資源の持続的な活用と食の安定供給を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

水産資源というグローバルなサプライチェーンに関心を持ち、環境・サステナビリティへの意識が高い人物を求める傾向がある。海外拠点での勤務機会もあり、語学力も評価対象となる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→面接(2〜3回)→内定
新卒採用推定
エントリーシート→Webテスト→複数回面接→内定

待遇・働き方

平均年収公式
783.2万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢41.0歳・従業員1,738名
出典・補足
第82期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月17日提出)の「従業員の状況」より。提出会社であるUmios株式会社(2026年3月1日にマルハニチロ株式会社から社名変更)単体の数値で、平均年間給与7,831,821円(前期比+1.92%、賞与及び基準外賃金を含む)、平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.4年、従業員数1,738人(ほかに臨時従業員1,768人)。連結の従業員数は12,479人で、ここに載せているのは提出会社単体の数値。前期(2025年3月期)は7,684,093円・41.4歳。 対象:2026年3月期 出典:umios.com ↗
平均勤続年数公式
14.4年
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢41.0歳
出典・補足
第82期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月17日提出)の「従業員の状況」より。提出会社であるUmios株式会社(旧マルハニチロ株式会社)単体の平均勤続年数14.4年、平均年齢41.0歳、従業員数1,738人。前期(2025年3月期)は15.0年。 対象:2026年3月期 出典:umios.com ↗
月平均残業公式
17時間58分
2025年度、Umios株式会社の総合職・エリア職〔出向者除く〕および本社契約社員の月平均残業時間
出典・補足
Umios公式サイト サステナビリティ「社会データ集」 umios.com ↗ (同内容の「従業員基本データ」 umios.com ↗ )に「平均残業時間※2」として2022年度17:41、2023年度17.28、2024年度17:24、2025年度17:58と記載。注記※2「【対象範囲】Umios㈱従業員(出向者を除く総合職・エリア職)本社契約社員」。 )で同一法人。
有給取得率公式
76%
2025年度、Umios株式会社従業員。平均取得日数15日。期中入退社・付与なし・休職者は対象外
出典・補足
Umios公式サイト サステナビリティ「社会データ集」 umios.com ↗ に「有給休暇取得率※3」として2022年度64%、2023年度72%、2024年度76%、2025年度76%、「年次有給休暇取得(日)」12→14→15→15日と記載。注記※3「【対象範囲】当社従業員 ※期中の入退社,付与なし,休職ありは対象外」。従来「取得率の開示なし」とされていたが公式サステナビリティデータに取得率が開示されているため訂正。
休日日数公式
総合職・エリア職:土日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇等(工場および一部部署では土日・祝日出勤あり、年間日数の公表なし)
出典・補足
工場地域職:年間休日124日(新石巻・白鷹・大江・宇都宮・下関の各工場、化成バイオ事業部、調味乾燥食品事業部)、群馬工場113日(2025年度、各工場・事業所カレンダーによる)
Umios公式採用サイト「採用情報(募集要項)」 umios.com ↗ (2027年4月〜2028年3月卒業予定者向け新卒募集要項)。総合職・エリア職の休日は「土日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇等」とのみ記載され年間日数は掲載されていない。工場地域職は2025年度の工場別年間休日数として124日(群馬工場のみ113日)が記載。従来の「年間休日125日(総合職・エリア職)」は公式募集要項上に確認できなかった。
リモートワーク公式
在宅勤務制度あり
出典・補足
オフィスに出社せず自宅で勤務できる制度。新卒募集要項では総合職・エリア職、工場地域職ともに制度として記載。コアタイムなしフレックス勤務は工場除く)。在宅勤務制度利用者数1,613人(2025年度、3月末時点、Umios株式会社の総合職・エリア職
Umios公式採用サイト「採用情報(募集要項)」 umios.com ↗ に総合職・エリア職「在宅勤務、コアタイム無しフレックス勤務(工場除く)、ジョブリターン、育児・介護休職等」、工場地域職「在宅勤務、育児・介護休職等」と記載。採用サイト「ウェルビーイングと福利厚生」 umios.com ↗ に在宅勤務制度「オフィスに出社せず、自宅で仕事ができる制度」の説明。公式「社会データ集」 umios.com ↗ に在宅勤務制度利用者数2022年度1,548人、2023年度1,601人、2024年度1,600人、2025年度1,613人(対象範囲:Umios(株)従業員〔総合職・エリア職〕、3月末時点)。利用頻度の上限などは公表されていない。
副業推定
公式情報が確認できず、不明

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
総合職:大卒 月給28万8,000円/院卒 月給29万8,000円/高専卒 月給27万8,000円(エリア職は大卒 月給25万8,000円、2028年3月までの卒業予定者向け募集要項
固定残業代の記載なし)
出典・補足
工場地域職は大卒 月給24万9,000円・院卒 月給25万4,400円。諸手当は子供手当・特殊資格手当・通勤交通費・夜間勤務手当など。 対象:2028年4月入社 出典:umios.com ↗
新卒採用人数公式
80名
2026年4月1日時点。男性40名・女性40名
出典・補足
出向者・休職者を除くUmios(株)従業員ベースの会社公表値。2025年は95名(男性49名・女性46名)。2028年入社の採用予定は総合職80名程度・エリア職5名程度など。 対象:2026年4月入社 出典:umios.com ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用86名のうち離職3名、2024年採用80名のうち離職2名、2025年採用95名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。1〜2日間のオープン・カンパニー(水産商事×食品メーカー事業体験コース)、2日間の食品製造マネジメントコース
公式採用サイト「インターンシップ情報」。いずれも募集対象は2028年卒学生、ES・適性検査・動画面接で選考。ほかに1〜2月に半日のオープンセミナー(ウェビナー)。 出典:umios.com ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者限定イベントの案内や、優秀者に早期選考の案内があったという声がある一方、早期選考や優遇は特になかった・内定に直結するわけではないという声もある(2027〜2028年卒・ONE CAREERのクチコミ)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗) 対象:2027〜2028年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フレックスタイム制度(コアタイムなし、本社総合職・エリア職対象)企業年金基金(マルハニチロ企業年金基金)従業員持株会制度資格取得奨励金・自己啓発補助制度育児・介護休職制度住宅手当(総合職のみ、公式採用ページ記載。ただし一部制度変更の可能性ありとの口コミもあり要確認)
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: マルハニチロ公式サイト会社概要、マイナビ転職企業情報、kitaishihon人的資本データ
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す