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レオ

株式会社レオパレス21(Leopalace21 Corporation)

不動産 / 仲介・賃貸管理
公式サイトを見る ↗

「レオパレス21」ブランドで知られる賃貸アパート建築・管理大手。オーナーからアパート一棟を借り上げて入居者に転貸するサブリース方式を主軸に、全国で家具・家電付き賃貸住宅を展開する。単身赴任者や学生など幅広い入居者層に対応し、介護事業なども手掛ける。

収益物件全国・地域密着型ネットワーク人の生活に深く関わる仕事がしたい営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)カスタマーサクセス/サポート
1973年8月17日 設立
東京都中野区本町2丁目54番11号 本社
単体2,952名、連結4,150名 従業員数
東京証券取引所プライム市場上場(2022年4月4日、市場区分再編によりプライム市場へ移行) 会社区分
1億円。2015年頃に大幅な減資を実施したとみられる 資本金
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売、リゾート施設の開発・運営、ブロードバンド通信事業、介護事業 事業内容
宮尾文也 代表取締役社長 代表者
2024年12月末時点で対象176,240戸中175,119戸(99.4%)の調査が完了、不備が確認された79,362戸中77,196戸(97.3%)の改修等対応が完了と公式発表。 施工不良問題の現状
2025年には不動産開発事業を約6年ぶりに再開し、一区切りがついたと報道されている

主な事業・主力商品

アパート建築・賃貸事業を中核に、サブリース方式による賃貸管理、介護付き有料老人ホームの運営、ブロードバンド事業、リゾートホテル事業を展開している。

顧客・ビジネスモデル

土地オーナーからアパートを一括借り上げし、単身赴任者・学生・法人契約の入居者へ転貸するサブリースモデルが収益の柱。

業界内でのポジション

賃貸アパート管理戸数で全国トップクラスの規模を持ち、家具家電付き賃貸という独自ポジションを確立している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

施工品質・ガバナンス強化を経営基盤としつつ、既存物件の入居率向上や介護事業の拡大に注力している。

経営理念・ビジョン

「新しい豊かさの実現」を掲げ、住まいと暮らしのサービスを通じて社会に貢献することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

全国転勤も視野に入れた柔軟性と、入居者・オーナー双方に向き合う誠実さを持つ人材が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→面接(複数回)→内定
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→面接(複数回)→内定

待遇・働き方

平均年収推定
約650万円
単体、2026年3月期
出典・補足
有価証券報告書ベースの推計。前年度(2025年3月期)は620万円 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
平均勤続年数公式
13年2カ月
約13.2年。2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢41歳2カ月
出典・補足
第53期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月19日提出)の「従業員の状況」より。提出会社単体の平均勤続年数13年2カ月、平均年齢41歳2カ月、従業員数2,952人(ほかに臨時雇用者931人)、平均年間給与6,501,618円。前期(2025年3月期)の平均勤続年数は13年10カ月。公式サイトのESGデータ集(単体)でも2026年3月期の平均勤続年数は13年2カ月。なお、同社は2026年9月14日に株式会社K891による公開買付けへの賛同を公表している。 対象:2026年3月期 出典:contents.xj-storage.jp ↗
月平均残業公式
月平均18.1時間
2026年3月期、単体
出典・補足
レオパレス21 サステナビリティ ESGデータ集(leopalace21.co.jp ↗ )2026年9月閲覧。「時間外労働時間(月平均・単体)」として2023年3月期13.2時間、2024年3月期16.4時間、2025年3月期19.3時間、2026年3月期18.1時間。同表の総労働時間(月平均・単体)は2026年3月期157.7時間
有給取得率公式
81.6%
2026年3月期、単体
出典・補足
レオパレス21 サステナビリティ ESGデータ集(leopalace21.co.jp ↗ )2026年9月閲覧。「年次有給休暇取得率(年間・単体)」として2023年3月期81.2%、2024年3月期80.5%、2025年3月期82.0%、2026年3月期81.6%。キャリア採用サイトのFAQ(leopalace21.co.jp ↗ )にも「全社平均の平均有給取得率は82%」との記載があり、2025年3月期の水準と整合
休日日数公式
年間休日123日以上
完全週休2日制。勤務時間は職種により異なり、職種によってはシフト制
出典・補足
レオパレス21 キャリア採用サイト「働き方・待遇について」FAQ(leopalace21.co.jp ↗ )2026年9月閲覧。同ページに「完全週休2日制で、年間休日は123日以上です」と記載。集計年度の明示はなく、対象はキャリア採用の募集全般
リモートワーク公式
出社を原則とした勤務体制のもとで在宅ワーク制度を運用(2025年6月以降)
出典・補足
育児・介護・妊産婦・傷病・障がい等の事情により就業継続に支障が想定される社員を対象に在宅ワークを活用。営業活動・出張対応に伴うリモートワークは試用期間を除く全従業員に対象を拡大
レオパレス21 サステナビリティ「ダイバーシティ」(leopalace21.co.jp ↗ )2026年9月閲覧。同ページに2025年6月以降の勤務体制として記載。テレワーク利用率・利用日数などの実績値は同社サイトでは確認できなかった。なお末尾スラッシュのURL(/diversity/)はリダイレクトが繰り返され開けないため、index.html付きのURLが有効

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式の新卒募集要項で確認できないため
新卒採用人数公式
111名
2026年3月期
出典・補足
ESGデータ集(単体)。2025年3月期138名、2024年3月期67名、2023年3月期0名。男女別の記載はありません。 対象:2026年3月期 出典:leopalace21.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒者に限った離職状況の公表なし
出典・補足
会社公表の離職率(単体、在籍ベース)は2026年3月期7.1%。
インターン就職サイト掲載
実施あり
2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:インターン後に説明会・座談会へ招待され、参加するとWebテストの点数にかかわらず一次面接に進めたという声あり(2026年卒・ONE CAREERのクチコミ1件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
退職金制度(勤続3年以上)独身寮あり(自社物件、月額3万円程度〜)育児・介護のための時短勤務制度(一部従業員が対象)出産・育児支援制度従業員持株会・財形貯蓄制度有給休暇(初年度10〜20日付与)
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: レオパレス21公式サイト(会社概要)
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