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極東

極東証券株式会社(Kyokuto Securities Co., Ltd.)

金融 / 証券
公式サイトを見る ↗

1949年設立、日本橋茅場町に本社を置く独立系中堅証券会社。大手証券が扱わないニッチな既発社債・外債や不動産証券化商品の提案など、投資銀行系業務にも強みを持つ。

注記
【注記/商号】公式サイトの英文商号は全大文字の「KYOKUTO SECURITIES CO., LTD.」表記です(法人番号2010001041478、登記上本店は東京都中央区日本橋茅場町一丁目4番7号)。
総合証券資産運用営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)
1947年3月 設立
(公式サイト「会社概要」kyokuto-sec.co.jp ↗ 、2026年8月時点閲覧)。Yahoo!ファイナンス企業情報では設立日を1947年3月13日と記載(finance.yahoo.co.jp ↗ )
東京都中央区日本橋茅場町1-4-7(〒103-0025)。gBizINFOの登記上本店所在地も「東京都中央区日本橋茅場町一丁目4番7号」で一致 本社
(法人番号2010001041478、info.gbiz.go.jp ↗ )。公式サイト「会社概要」kyokuto-sec.co.jp ↗
連結238名/提出会社227名 従業員数
(2026年3月31日現在。Yahoo!ファイナンス企業情報 finance.yahoo.co.jp ↗ 、公式サイト「会社概要」も連結238名と記載)。2025年3月31日現在は連結236名・提出会社225名(2025年6月20日提出の有価証券報告書 disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗ )
金融商品取引業。有価証券の売買等およびその受託、有価証券の引受け・売出し、募集・売出しの取扱い等を主業務とし、対面コンサルティング営業により外国債券・投資信託等を提供する 事業内容
(2025年6月20日提出の有価証券報告書 disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗ )。連結子会社に株式会社FEインベスト(出資比率100%)、極東プロパティ株式会社(同100%)を有する。上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード8706(2022年4月に東証第一部からプライム市場へ移行)。有価証券報告書に親会社・支配株主の記載はない。営業拠点は本店ほか大手センタービル支店・霞が関ビル支店・新宿支店・新小岩支店・蒲田支店・平塚支店・名古屋支店・大阪支店の計9拠点。決算期は3月31日

主な事業・主力商品

有価証券の売買委託の媒介、有価証券の引受け・売出し、募集・私募の取扱いを中心に、既発社債・外債など大手証券が扱わないニッチな商品や、不動産証券化商品の提案などを行う。

顧客・ビジネスモデル

個人富裕層や事業法人を主要顧客とし、独自の商品ラインナップと専門性を活かしたコンサルティング型営業で収益を上げる。

業界内でのポジション

少数精鋭の独立系中堅証券として、大手・準大手が手薄なニッチ商品領域に特化することで独自のポジションを確立している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

既発債券・不動産証券化商品など専門性の高い投資銀行系業務のさらなる強化。

経営理念・ビジョン

独自性のある商品提案力を武器に、お客様の多様な資産運用ニーズにきめ細かく応えることを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

専門知識を積極的に吸収し、少数精鋭の組織で幅広い業務に主体的に取り組める人材を重視。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→複数回面接→内定(中堅証券の一般的な中途採用フローに基づく推定)
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→複数回面接→内々定

待遇・働き方

平均年収公式
837.9万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢44.3歳・従業員227名
出典・補足
極東証券の第83期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月19日提出)の「従業員の状況(2)提出会社の状況」より。平均年間給与は8,378,789円(前期比3.1%減、基準外賃金及び賞与を含む)、平均年齢44.3歳、平均勤続年数17.1年、従業員数227人(2026年3月31日現在の就業人員、うち嘱託社員5名)。同報告書では、前期からの変動は主に算定対象人員の構成変化によるもので、2026年4月から新卒初任給の2万円引上げと非管理職のベースアップを実施し、2026年度の給与支給総額(基準外賃金・賞与を除く)は約4%の増加を見込むとしています。有価証券報告書一覧:kyokuto-sec.co.jp ↗ 対象:2026年3月期 出典:ssl4.eir-parts.net ↗
平均勤続年数公式
17.1年
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢44.3歳
出典・補足
極東証券の第83期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月19日提出)の「従業員の状況(2)提出会社の状況」より。2026年3月31日現在の平均勤続年数17.1年、平均年齢44.3歳、従業員数227人、平均年間給与8,378,789円。 対象:2026年3月期 出典:ssl4.eir-parts.net ↗
月平均残業公式
21.7時間
2024年度実績の月平均所定外労働時間。会社の目標は30時間以下
出典・補足
2025年6月20日提出の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」の人的資本に関する指標及び目標に記載(disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗ )。2023年度実績は22.9時間。
有給取得率公式
53.0%
2024年度実績。会社の目標は70%以上
出典・補足
2025年6月20日提出の有価証券報告書の人的資本に関する指標及び目標に記載(disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗ )。公式採用サイトの募集要項には有給休暇の平均付与日数18.9日・平均取得日数8.1日・取得率42.8%と記載されており、集計対象期間が異なる(kyokuto-sec.co.jp ↗ )
リモートワーク情報なし
情報なし
在宅勤務・テレワーク制度の有無は公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式採用サイトの募集要項(kyokuto-sec.co.jp ↗ )および有価証券報告書には在宅勤務・テレワーク制度に関する記載が見当たらない
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
出典・補足
年間休日日数の具体的な数値は公開情報では確認できなかった。公式採用サイトの募集要項には完全週休2日制、祝日、年末年始休暇に加え、連続休暇・四半期休暇・特別休暇の制度が記載されている
公式採用サイト「募集要項」kyokuto-sec.co.jp ↗ には休日休暇の制度は記載されているが、年間休日日数は明示されていない

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給29万円
出典・補足
学部卒・修士了共通、総合職(営業)。営業手当・住宅手当含む)/月給23万5,000円(総合職(事務))/月給21万5,000円(一般職(事務))(入社年度の明記なし。固定残業代なし
非管理職には超過勤務手当を支給と明記(課長代理以下)。総合職(営業)は管理職以上で実績に応じたインセンティブ。 対象:現行新卒募集要項(入社年度の明記なし、2026年9月閲覧) 出典:kyokuto-sec.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
12名
2024年。男性10名・女性2名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2022年採用14名のうち離職2名、2023年採用15名のうち離職2名、2024年採用12名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒も対象。2026年1〜2月に1日のオープン・カンパニー(資産運用体験コース、東京証券取引所見学コース、銘柄分析コースなど)を開催
自社の採用ページ(Airワーク採用管理)の「インターンシップ&キャリア」募集に「27年卒、28年卒、29年卒/オープン・カンパニー&キャリア教育等」「2026年1月、2026年2月に1日」と記載。 対象:2028年卒 出典:arwrk.net ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加しても本選考の優遇はなかったという回答あり(2026年卒・みん就の体験記1件)
出典・補足
出典:nikki.ne.jp ↗ 対象:2026年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
諸手当
営業手当、家族手当、住宅手当、超過勤務手当(課長代理以下が対象)、公的資格手当、保育手当、通勤交通費全額補助 公式採用サイト「募集要項」kyokuto-sec.co.jp ↗
賞与・昇給
賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回(6月) 公式採用サイト「募集要項」kyokuto-sec.co.jp ↗
初任給
総合職(営業)月給290,000円(営業手当・住宅手当含む、別途インセンティブ)、総合職(事務)月給235,000円(住宅手当含む)、一般職(事務)月給215,000円(住宅手当含む) 公式採用サイト「募集要項」kyokuto-sec.co.jp ↗。2026年4月から新卒初任給を2万円引き上げる方針が示されている
財産形成・資産形成支援
財形貯蓄、社員持株会、確定拠出型年金 公式採用サイト「募集要項」kyokuto-sec.co.jp ↗
保養施設・食事補助
保養施設(安比、軽井沢、南紀白浜、館山)、昼食費補助 公式採用サイト「募集要項」kyokuto-sec.co.jp ↗
育児・介護支援
子の看護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇・介護休業。男性の育児休業取得率は2024年度実績88.8%(有価証券報告書提出日現在では対象者全員が取得済み)、2023年度は100% 公式採用サイト「募集要項」kyokuto-sec.co.jp ↗ および2025年6月20日提出の有価証券報告書の人的資本に関する指標及び目標 disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
女性管理職比率
24.8%(2024年度実績。会社の目標は25%) 2025年6月20日提出の有価証券報告書の人的資本に関する指標及び目標 disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗。2023年度実績は20.8%
勤務時間・勤務地
8:30〜17:15。定時退社推進を実施。勤務地は東京・神奈川・愛知(名古屋)・大阪で、総合職は転勤あり、一般職は原則転勤なし 公式採用サイト「募集要項」kyokuto-sec.co.jp ↗
その他の人的資本指標
中途採用者の管理職比率49.6%(2024年度実績、目標50%)、営業員のFP資格取得率98.9%(同、目標100%) 2025年6月20日提出の有価証券報告書の人的資本に関する指標及び目標 disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 極東証券公式サイト、Wikipedia、Ullet(有価証券報告書データ)
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