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共栄

共栄火災海上保険株式会社(Kyoei Fire & Marine Insurance Co., Ltd.)

金融 / 損害保険
公式サイトを見る ↗

1942年設立、2003年に相互会社から株式会社化した中堅損害保険会社。JA共済連(全国共済農業協同組合連合会)を筆頭株主とし、農林畜産業従事者の多い北海道・東北・北陸・九州地方を中心に自動車保険・火災保険・医療保険などを提供している。

人の生活に深く関わる仕事がしたい地方創生に貢献したい社会インフラを支えたい営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画カスタマーサクセス/サポート
1942年7月(相互会社として設立)/2003年4月に株式会社へ組織変更 設立
※gBizINFO(法人番号3010401050012)の登記上の設立年月日は1918年6月26日で、公式沿革の1942年7月と一致しない。前身法人の設立登記日を引き継いでいる可能性があるが公開情報では特定できず
東京都港区新橋一丁目18番6号(gBizINFOの登記情報と一致) 本社
2,689名(2025年3月31日現在、有価証券報告書 第84期) 従業員数
※口コミ集計サイトでは2,809名との記載があり、集計時点・契約社員等の含み方の違いによる差異とみられる
損害保険業(自動車保険、火災保険、傷害・疾病保険等)。資本金525億円。非上場だが有価証券報告書を提出。 事業内容
JAグループの損害保険会社で筆頭株主は全国共済農業協同組合連合会(JA共済連)

主な事業・主力商品

自動車保険、火災保険、傷害保険、医療保険などの引受を主力とする損害保険会社。

顧客・ビジネスモデル

JA共済連や農林中央金庫、信金中央金庫との協業関係を活かし、協同組合系統の需要に応える形で全国の代理店網を通じて保険を提供している。

業界内でのポジション

業界内では中堅規模だが、農林畜産業従事者の多い地域での加入シェアが高く、地域密着型の損害保険会社としての存在感を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

地方における自然災害リスクへの対応強化や、協同組合ネットワークを活用した新たな保険商品・サービスの開発に注力している。

経営理念・ビジョン

「お客さまの視点に立ち、信頼される保険会社であり続ける」ことを経営の基本方針としている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

地域や協同組合との信頼関係を大切にできる誠実さ、中堅企業ならではの裁量を持って幅広い業務に携われる柔軟性を持つ人材を求めている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 面接(複数回) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 面接(複数回) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
608.7万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢46.8歳・従業員2,636名
出典・補足
第85期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月25日提出)の「従業員の状況」より。提出会社である共栄火災海上保険株式会社(単体)の数値で、平均年間給与6,087,114円(前期比+4.5%、賞与及び基準外賃金を含む)、平均年齢46.8歳、平均勤続年数13.1年、従業員数2,636人(社外への出向者を除き、社外からの出向者を含む)。同社は非上場だが有価証券報告書を提出している。 対象:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数公式
13.3年
2025年3月31日時点、提出会社単体
出典・補足
出典:同上の有価証券報告書 第84期。 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗。参考:厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号3010401050012のページ(最終更新日2026年7月21日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ では全国型 男性19.3年・女性13.1年/ワイドエリア型・勤務地限定型 男性7.6年・女性15年(しょくばらぼ2026年7月21日更新)。
月平均残業公式
7.6時間
出典・補足
全体。全国型12.4時間・ワイドエリア型・勤務地限定型8.7時間・アジャスター社員7.8時間、しょくばらぼ2026年7月21日更新
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号3010401050012のページ(最終更新日2026年7月21日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。会社注記「正社員:9.8時間」。
有給取得率公式
62.0%
正社員、しょくばらぼ2026年7月21日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号3010401050012のページ(最終更新日2026年7月21日)の「年次有給休暇取得率」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。会社注記「直販社員、嘱託、パートタイマーを除く」。
リモートワーク推定
在宅勤務制度あり
求人媒体の記載では週1〜2回程度在宅勤務可
出典・補足
出典:エン転職 企業情報ページ en-hyouban.com ↗。公式サイト・ディスクロージャー誌では制度の対象範囲や頻度に関する一次情報を確認できなかったため 推定(2026-08-27確認)。
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
未確認
出典・補足
公式サイトの募集要項ページ kyoeikasai.co.jp ↗ 等へは 取得エラーが繰り返し発生しアクセスできず未確認。福利厚生ページには夏期休暇3日・冬期休暇1日・記念日休暇1日等の個別休暇の記載はあるが、年間休日の合計日数は明記されていなかった(2026-08-27確認)。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
全国型 月給27万3,400円/ワイドエリア型 月給25万8,200円(東京都勤務の場合)/勤務地限定型 月給24万8,600円(東京都勤務の場合)(いずれも大学・大学院卒、2026年4月初任給実績
固定残業代の記載なし)
出典・補足
ワイドエリア型・勤務地限定型は勤務地及び職務により異なる。学部卒と大学院卒は同額の記載。 対象:2026年4月入社(初任給実績) 出典:kyoeikasai.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
81名
2026年。男性48名・女性33名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2024年採用77名のうち離職23名、2025年採用55名のうち離職6名、2026年採用81名のうち離職1名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。公式採用サイトで「2028卒向け 各種イベント申込み受付中」と案内。内容はマイナビ2028に掲載
公式新卒採用サイトのお知らせ(2026年6月1日) 対象:2028年卒 出典:kyoeikasai.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。インターンシップ1件(実施日数 5日~2週間未満)・仕事体験2件(実施日数 2~4日)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考就職サイト掲載
参加者の情報を採用選考に利用
2028年卒向けのインターンシップ。「採用活動への個人情報利用:利用する」と企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
インターンシップ(5日以上の就業体験)で得た学生情報を、採用活動開始後の選考に使うという意味。対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
休暇制度
産前・産後特別休暇(各8週間、給与支給)、育児休業・介護休業制度、法定を上回る育児用短時間勤務制度、半日休暇制度、夏期休暇3日・冬期休暇1日・記念日休暇1日 共栄火災 新卒採用サイト「福利厚生/社内制度」 kyoeikasai.co.jp ↗ (2026-08-27確認)
住宅関連制度
独身寮・社宅(全国型のみ)、住宅積立預金制度 同上
資産形成・見舞金制度
財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度、慶弔金・傷病災害見舞金支給制度 同上
リモートワーク(在宅勤務)
週1〜2回程度在宅勤務可 エン転職 企業情報ページ en-hyouban.com ↗。公式一次情報での制度詳細は未確認(2026-08-27確認)。
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 共栄火災公式サイト会社概要、Wikipedia、マイナビ転職
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