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ケネ

ケネディクス株式会社(KENEDIX, Inc.)

不動産アセットマネジメント(REIT・私募ファンド運用)
公式サイトを見る ↗

「KDX不動産投資法人」など複数のREIT・私募ファンドを運用する国内最大級の不動産アセットマネジメント会社。アセットマネジメント事業、アセットオペレーション事業、ファンド出資事業の3事業を展開する。2021年3月に東京証券取引所第一部を上場廃止して非上場となり、2025年10月に三井住友ファイナンス&リース株式会社およびSMFLみらいパートナーズ株式会社の完全子会社となった。

注記
【注記/上場区分】2021年3月17日に東京証券取引所第一部の上場を廃止しており(旧証券コード4321)、現在は非上場です。2025年10月2日公表の株式追加取得により、三井住友ファイナンス&リース株式会社およびSMFLみらいパートナーズ株式会社の100%出資子会社となりました。独立系企業ではありません。【注記/数値の年度】証券コード4321で流通している平均年収1,160万円等の数値は2019年12月期の有価証券報告書が最後の一次開示であり、現在値ではありません。【注記/同名法人】ケネディクス・インベストメント・パートナーズ株式会社、ケネディクス不動産投資顧問株式会社、ケネディクス・プロパティ・デザイン株式会社および各ケネディクス系REITは別法人です。
アセットマネジメント資産運用経営企画・事業企画コンサルタントコーポレート(経理・法務・総務等)営業・セールス
1995年4月(設立時の社名はケネディ・ウィルソン・ジャパン株式会社)。 設立
出典:公式サイト「会社概要」 kenedix.com ↗ (2026年8月時点の掲載内容)
東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 日比谷パークフロント。 本社
出典:公式サイト「会社概要」 kenedix.com ↗。gBizINFO(法人番号3010401036044)の登記上本店も「東京都千代田区内幸町2丁目1番6号」で一致 info.gbiz.go.jp ↗
連結454名/単体119名(2025年12月末時点)。 従業員数
出典:公式サイト「会社概要」 kenedix.com ↗。なお単体の内訳は男性88名・女性31名(2025年、女性比率26.1%)で、公式サステナビリティページの開示と一致 kenedix.com ↗。gBizINFOの掲載従業員数は374人で時点が異なる
アセットマネジメント事業、アセットオペレーション事業、ファンド出資事業等。上場REITや国内機関投資家・海外投資家から運用を受託する不動産ファンドのアセットマネジメントを主業とし、受託資産残高は5.4兆円(2025年12月末時点)。 事業内容
出典:公式サイト kenedix.com ↗。上場区分は非上場で、2021年3月17日に東京証券取引所市場第一部を上場廃止(旧証券コード4321、株式併合による。出典:日本取引所グループ jpx.co.jp ↗ )。資本関係は、2021年1月にSMFLみらいパートナーズインベストメント2号株式会社が株式を取得して三井住友ファイナンス&リース傘下となり、2025年10月2日公表の株式追加取得(ESR傘下子会社からの取得)により三井住友ファイナンス&リース/SMFLみらいパートナーズの100%出資子会社となった(出典:三井住友ファイナンス&リース公表資料 smfl.co.jp ↗ )。公式サイトURLは kenedix.com ↗

主な事業・主力商品

上場REIT「KDX不動産投資法人」や私募リート「ケネディクス・プライベート投資法人」の運用を中核に、機関投資家向け私募ファンド組成も手掛ける。

顧客・ビジネスモデル

国内外の機関投資家・個人投資家向けにREIT・私募ファンドを組成・運用し、運用報酬を収益源とするアセットマネジメントモデル。

業界内でのポジション

国内不動産アセットマネジメント業界のパイオニア的存在で、2022年にKKRによる買収を経て非公開化したが、独立した事業会社として運用資産規模を拡大し続けている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

不動産セキュリティトークン(ST)を活用した新たな資金調達・小口投資商品の開発に注力しており、デジタル証券分野の人材採用を強化している。

経営理念・ビジョン

「不動産の価値を発見し、動かし、届ける」ことをミッションに掲げ、グローバルな総合不動産サービスプロバイダーを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

不動産金融の専門性と分析力を兼ね備え、機関投資家との信頼関係を構築できる人材を求める。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(人事) → 二次面接(部門責任者) → 三次面接(役員) → 最終面接(代表) → 内定
アセットマネジメント専門職として実務経験・専門知識が重視される
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
1066万9000円
2015年時点の数値
出典・補足
有価証券報告書データ集計、2015年発表時点 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
平均勤続年数推定
5.0年
2015年時点の数値
出典・補足
有価証券報告書データ集計、2015年発表時点。平均年齢40.5歳 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業公式
月23.9時間
2025年、月平均所定外労働時間
出典・補足
公式サイト サステナビリティ「魅力ある職場の実現」 kenedix.com ↗ (2024年25.7時間、2023年23.3時間、2022年22.7時間)。求人媒体にも2024年度実績25.7時間として同一の値が掲載 job.mynavi.jp ↗。社員クチコミサイトの集計値は月35.8時間(回答者23人、 openwork.jp ↗ )で、会社開示値より長い
有給取得率公式
81.8%(2025年)
出典・補足
公式サイト サステナビリティ「魅力ある職場の実現」 kenedix.com ↗ (2024年85.3%、2023年71.9%、2022年67.4%)。平均取得日数は16.0日(2024年度実績、 job.mynavi.jp ↗ )。社員クチコミサイトの集計値は67.8%(回答者23人)
休日日数推定
年間休日120日以上
加えて法定を超える年次有給休暇として一律20日を付与
出典・補足
年間休日120日以上は求人媒体に掲載された会社提供情報(マイナビ2027 job.mynavi.jp ↗ )のため推定。年次有給休暇一律20日、リフレッシュ休暇(勤続10年ごと)、育児休業・産前産後休暇、介護休業は公式サイトが開示 kenedix.com ↗
リモートワーク公式
テレワーク制度あり
全従業員が自宅やシェアオフィスでの勤務を選択でき、フレックスタイム制度と併用できる
出典・補足
公式サイト サステナビリティ「魅力ある職場の実現」 kenedix.com ↗ および採用情報 kenedix.com ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイトに新卒募集要項の掲載がなく、募集要項は就職情報サイトでのみ案内されているため
出典・補足
公式採用ページには『募集要項や選考情報等の詳細については、マイナビよりエントリーのうえご確認ください。』とある
新卒採用人数公式
3名
2025年。男性3名・女性0名。会社公表の新規採用者45名のうち新卒採用
出典・補足
サステナビリティ『関連データ(雇用)』の新規採用者数(うち新卒採用/中途採用)。2024年は2名(男性1名・女性1名)、2023年は4名、2022年は3名。集計対象は『ケネディクス株式会社が直接雇用しているグループ従業員』 対象:2025年 出典:kenedix.com ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用4名のうち離職1名、2024年採用2名のうち離職0名、2025年採用3名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン就職サイト掲載
実施あり
2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 2~4日)。企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加が本選考に有利になると思うと回答した体験記あり(優遇の具体的な内容は不明)(2026年卒・就活会議の体験記1件)
出典・補足
出典:syukatsu-kaigi.jp ↗ 対象:2026年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フレックスタイム制度
あり 公式サイト kenedix.com ↗
年次有給休暇
法定を超える一律20日付与 公式サイト kenedix.com ↗
リフレッシュ休暇
勤続10年ごとに付与 公式サイト kenedix.com ↗
育児・介護支援
産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度。育児休業取得率は2025年58.8%(男性41.7%、女性100%)、2024年44.4%(男性16.7%、女性100%) 公式サイト kenedix.com ↗ および採用情報 kenedix.com ↗
研修・自己啓発支援
新入社員研修、階層別研修、英語研修、資格取得補助制度、海外留学制度(EMBA・MBA) 公式サイト採用情報 kenedix.com ↗ (研修制度・資格取得補助制度)。英語研修・海外留学制度・階層別研修の具体名は求人媒体掲載の会社提供情報 job.mynavi.jp ↗
住宅補助制度
あり 求人媒体に掲載された会社提供情報 job.mynavi.jp ↗ のため参考情報
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 公式サイト(kenedix.com)のトップページ情報および公開されている企業沿革情報を基に作成。
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