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研音

株式会社研音

マスコミ・エンタメ / 芸能プロダクション
公式サイトを見る ↗

1979年設立、東京・六本木に本社を置く芸能プロダクション。俳優・タレントの養成とマネジメントを中核に、コンサート企画や音楽著作権管理など幅広い事業を展開する研音グループの中核企業。

エンタメで人々を楽しませたいブランドを作りたい・広めたい人の生活に深く関わる仕事がしたい営業・セールスマーケティング経営企画・事業企画
1979年10月 設立
(公式サイト「会社情報」 ken-on.co.jp ↗ 、2026年8月確認)
〒106-0032 東京都港区六本木7丁目4番1号 本社
(公式サイト「会社情報」、2026年8月確認)。gBizINFO(法人番号9010401008970)の登記上本店も「東京都港区六本木7丁目4番1号」で一致 info.gbiz.go.jp ↗ (2025年12月5日取得データ)
84人 従業員数
(gBizINFO 法人番号9010401008970 に掲載された事業所の被保険者数、2025年12月5日取得データ)。公式サイトには従業員数の記載がない info.gbiz.go.jp ↗
各種芸能アーティストの養成とマネージメント、各種芸能の企画・制作・実演・興行、アーティストに関する商品の製作と権利の管理、コンサート・ライブ・イベントの企画制作及び興行請負、テレビ番組・演劇・映画等の企画制作、肖像権及び商標権の管理・運用、レコード原盤の制作供給、音楽著作権の譲り受けと楽曲プロモート、楽譜の出版、ファンクラブ管理業、広告代理業務など 事業内容
(公式サイト「会社情報」に掲げられた事業目的17項目、2026年8月確認)。代表者は冨田賢太郎。株式は証券取引所に上場しておらず証券コードはない(決算公告は官報で行われており、2024年3月期の官報公告が確認できる catr.jp ↗ )。研音グループには株式会社ケン企画、株式会社エムシーキャビン音楽出版、株式会社スリーハンドレットエンタテインメントがあるが、株式会社研音自体の親会社・出資比率については公開情報が確認できない ken-on.co.jp ↗

主な事業・主力商品

芸能アーティストの養成とマネジメントを中心に、コンサートの企画制作、音楽著作権管理、テレビ番組制作など多岐にわたる事業を展開している。

顧客・ビジネスモデル

テレビ局・映画会社・広告代理店等への所属タレントの出演提供と、コンサート・イベント事業の企画運営収益が収益源となっている。

業界内でのポジション

研音グループとして複数の関連会社(ケン企画、音楽出版社等)を持ち、マネジメントと権利ビジネスを一体的に展開する体制が特徴。

今後力を入れる事業(配属可能性)

音楽著作権事業やコンサート制作機能の強化を通じて、タレントマネジメント以外の収益基盤拡大に取り組んでいる。

経営理念・ビジョン

アーティストの才能を育て、長期的に活躍できる環境を提供することを重視している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

タレントに伴走する責任感と、業界内外との調整をこなすコミュニケーション力が重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
マネージャー職を中心とした職種別採用で書類選考・面接を経て採用するとみられる。
新卒採用推定
新卒採用は不定期で、欠員募集が中心とみられる。

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式採用ページ( ken-on.co.jp ↗ 、2026年9月確認)に記載があるのは新卒の初任給25万円(基本給15万円+諸手当10万円、昇給年1回・賞与年2回)のみで、既存社員の平均年収ではない(参考:初任給25万円)。同ページ・公式サイトに平均年収の記載はなく、gBizINFO(法人番号9010401008970 info.gbiz.go.jp ↗ 、従業員数84人)にも平均年収・平均勤続年数の掲載なし。非上場で有報提出もなく、公式の会社の公表資料を確認できないため情報なし。
平均勤続年数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式サイト・公式採用ページ( ken-on.co.jp ↗ )、gBizINFO(法人番号9010401008970)のいずれにも記載がない。厚生労働省の職場情報総合サイト・女性の活躍推進企業データベースにも掲載が確認できない。
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
公開情報では平均残業時間の開示が確認できない。公式採用ページに記載があるのは所定勤務時間「平日11:00~19:00 ※変動あり」のみ
公式採用ページ ken-on.co.jp ↗ (2026年8月確認)。社員口コミサイトに月平均残業時間の集計値があるが、回答者が10人未満のため採用していない。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
公開情報では年次有給休暇の取得率・取得日数の開示が確認できない。有給休暇制度自体は公式採用ページの休日・休暇欄に明記されている
公式採用ページ ken-on.co.jp ↗ (2026年8月確認)。社員口コミサイトに有給消化率の集計値があるが、回答者が10人未満のため採用していない。
休日日数情報なし
情報なし
出典・補足
年間休日日数は公表されていません。完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始。ほかに有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇。休日出勤時は代休取得可。年間休日の具体的な日数は公開されていない
公式採用ページ「採用情報」の休日・休暇欄 ken-on.co.jp ↗ (2026年8月確認)
リモートワーク情報なし
情報なし
公開情報では在宅勤務・テレワーク制度の有無を確認できなかった
出典・補足
公式採用ページ ken-on.co.jp ↗ および公式サイト会社情報 ken-on.co.jp ↗ に関連する記載がない(2026年8月確認)。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式採用ページは中途採用のみで、新卒募集要項の掲載なし
出典・補足
採用ページの「例)初任給 25万円(基本給15万円 諸手当10万円)」は中途採用(マネージャー職・事業職・広告営業職、社会人経験者対象)の条件 確認した出典:ken-on.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
新卒採用の募集・実績の公表なし
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒採用の公表なし
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考口コミ
口コミ:インターン参加者だけの選考上の優遇はなさそうだったという声あり(2027年卒・みん就の体験記1件)
出典・補足
出典:nikki.ne.jp ↗ 対象:2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
雇用形態・試用期間
正社員(試用期間3ヶ月) 公式採用ページ ken-on.co.jp ↗ (2026年8月確認)
初任給
25万円/月(基本給15万円+諸手当10万円)※経験・能力により優遇 公式採用ページ ken-on.co.jp ↗ (2026年8月確認)
昇給・賞与
昇給年1回、賞与年2回 公式採用ページ ken-on.co.jp ↗ (2026年8月確認)
社会保険・退職金
各種社会保険完備、退職金制度あり 公式採用ページ ken-on.co.jp ↗ (2026年8月確認)
通勤手当
交通費全額支給 公式採用ページ ken-on.co.jp ↗ (2026年8月確認)
勤務時間
平日11:00~19:00 ※変動あり 公式採用ページ ken-on.co.jp ↗ (2026年8月確認)
勤務地
東京都港区六本木(乃木坂駅徒歩3分/六本木駅徒歩5分) 公式採用ページ ken-on.co.jp ↗ (2026年8月確認)
募集職種
マネージャー職、事業職(FC事業部=グッズ企画・制作・物販/イベント事業部=コンサート・イベント企画制作運営)。グループの株式会社ケン企画では広告営業職 公式採用ページ ken-on.co.jp ↗ (2026年8月確認)
最終調査日: 2026年9月23日 情報源: 研音公式サイト会社情報、Wikipedia「研音グループ」、日本経済新聞COMPASS
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