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兼松

兼松サステック株式会社(Kanematsu Sustech Corporation)

専門商社(住宅用建材・地盤改良)※兼松グループ
公式サイトを見る ↗

大手総合商社・兼松株式会社グループの一員として、住宅用建材の製造販売や地盤改良工事を手がける企業。前身は1934年設立の日本産業護謨株式会社で、東京都中央区に本社を置く。親会社である兼松の公開買付けを経て、2023年5月30日付で上場廃止となり非上場化した(旧証券コード7961。同社公式「株式手続きのご案内」で確認)。

社会インフラを支えたい人の生活に深く関わる仕事がしたい営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画
1934年3月6日(日本産業護謨株式会社として設立)。前身は1916年設立の「久原鉱業株式会社南方部タワオ農園」。 設立
1928年日本産業株式会社、1939年日産農林工業株式会社、1991年兼松日産農林株式会社(兼松との資本・業務提携後)を経て、2016年に現社名「兼松サステック株式会社」に改称。出典:公式サイト沿革 ksustech.co.jp ↗ (2026年8月時点の記載)
東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町6F(〒103-0007)。 本社
出典:公式サイト会社概要(2026年3月31日現在の記載)ksustech.co.jp ↗。gBizINFO記載の登記上本店も「東京都中央区日本橋浜町三丁目3番2号」で一致(法人番号8010001083713)info.gbiz.go.jp ↗
240名(連結307名) 従業員数
※公式サイト会社概要より、2026年3月31日現在 ksustech.co.jp ↗。一方、gBizINFOでは241人(男性171人・女性70人)と記載(同ページ内の取得日表記は2026年5月30日)info.gbiz.go.jp ↗。時点・集計方法の違いにより両者に差異あり、両方を併記
兼松グループの専門商社として、(1)地盤改良・地盤調査工事および塗装工事(ジオテック事業)、(2)木材の防腐・防蟻処理加工と保存処理装置の販売(木材・住建事業)、(3)監視カメラ等セキュリティ機器の販売・設置工事(映像ソリューション事業)の3部門を展開。 事業内容
旧東京証券取引所スタンダード市場上場、旧証券コード7961。2023年1月27日、親会社である兼松株式会社(当時の保有比率52.89%)が完全子会社化を目的にTOB(買付価格1株2,250円、買付期間2023年1月30日~3月13日)を公表し、2023年5月30日付で上場廃止。2026年8月時点で兼松株式会社が発行済株式の100%を保有する完全子会社。出典:公式サイト会社概要 ksustech.co.jp ↗ 、ストライクM&Aニュース strike.co.jp ↗

主な事業・主力商品

住宅用建材の製造・販売と、地盤改良工事を柱とする事業を展開。兼松グループの一員として、住宅の基礎・地盤に関わる資材・工事サービスを提供している。

顧客・ビジネスモデル

ハウスメーカーや工務店、地盤改良工事の発注者を主要顧客とし、資材供給と施工関連サービスを組み合わせたビジネスモデルを取っていると考えられる。

業界内でのポジション

総合商社・兼松グループの一員という信用力を背景に、住宅用建材・地盤改良分野で事業を展開している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

住宅の耐震・地盤対策ニーズの高まりを背景に、地盤改良関連事業の強化に力を入れているとみられる。

経営理念・ビジョン

兼松グループの一員として、住まいの『足元』を支える事業を通じて社会に貢献することを志向していると考えられる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

建材・地盤改良という専門性の高い分野であるため、技術的な知識習得への意欲と、施工現場・取引先との調整力が求められると考えられる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→面接(複数回)→内定という一般的な流れが想定される
新卒採用推定
エントリーシート→面接複数回→内定という一般的な流れが想定される

待遇・働き方

平均年収推定
619万円
出典・補足
2022年3月期=上場していた当時の有価証券報告書に基づく最終年度データ。2023年5月30日付で上場廃止のため、これが確認できる最後の公式データ
出典:Ullet集計の有価証券報告書データ(2022年3月31日時点、平均年齢40.4歳、単体従業員数224名)ullet.com ↗。同時期の数値として求人系サイトcareermine.jpも619万円(2022年度版)を掲載し一致 careermine.jp ↗。参考:口コミサイトen-hyouban.com(正社員13人の自己申告)では511万円との報告もあり有報値と差がある en-hyouban.com ↗ 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
平均勤続年数推定
10.6年
2022年3月31日時点、上場していた当時の有価証券報告書に基づく最終年度データ
出典・補足
出典:Ullet集計の有価証券報告書データ ullet.com ↗。2023年5月30日付上場廃止のため、これ以降の有報開示は確認できず 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業情報なし
情報なし
公式サイト・有価証券報告書での開示は確認できず。参考:口コミサイトでは月30~33.8時間との報告あり
出典・補足
OpenWork(回答10人)月平均33.8時間 openwork.jp ↗ 、en-hyouban(回答13人)全体30時間・営業職33時間 en-hyouban.com ↗。いずれも口コミサイトの自己申告のため一次情報としては採用不可
有給取得率情報なし
情報なし
公式サイト・有価証券報告書での開示は確認できず。参考:口コミサイトでは消化率46.0%との報告あり
出典・補足
出典:OpenWork(回答10人)有給休暇消化率46.0% openwork.jp ↗。口コミサイトの自己申告のため一次情報としては採用不可
休日日数推定
年間休日120日以上
求人の一部では125日と記載
出典・補足
出典:リクルートエージェント求人ページ(企業の自己申告に基づく求人媒体情報)r-agent.com ↗。公式サイトでの開示は確認できず
リモートワーク推定
一部求人で「在宅OK」との記載あり。制度の詳細
対象職種・頻度等・は確認できず
出典・補足
出典:リクルートエージェント求人ページ r-agent.com ↗。公式サイトに制度としての明記はなく確認できず

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部卒 月給24万9,000円/修士了 月給25万8,000円(営業職・技術職・開発研究職・管理部門共通、2027年4月入社
固定残業代なし(残業手当を別途支給))
出典・補足
原文:「大卒初任給 月給249,000円/院了初任給 月給258,000円」。諸手当に残業手当・家族手当・資格手当・交通費全額支給。 対象:2027年4月入社(2027年度新卒採用) 出典:ksustech.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
1名
2025年。男性0名・女性1名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用5名のうち離職1名、2024年採用4名のうち離職0名、2025年採用1名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
住宅関連
借上社宅制度、住宅手当(会社負担約7割程度) 出典:リクルートエージェント求人ページ(企業の自己申告に基づく求人媒体情報)r-agent.com ↗
諸手当
資格手当、家族手当 出典:リクルートエージェント求人ページ r-agent.com ↗
育児支援
育児休業取得実績あり 出典:リクルートエージェント求人ページ r-agent.com ↗
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: Wikipedia日本語版「兼松サステック」
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