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JFRカード株式会社(JFR Card Co., Ltd.)

フィンテック(小売系クレジットカード・決済)
公式サイトを見る ↗

大丸松坂屋百貨店、PARCO、GINZA SIXなどJ.フロントリテイリンググループの店舗で利用できるクレジットカード事業を展開する金融子会社。グループ顧客向けの決済・ポイントサービスを一体的に運営している。

注記
【注記/所在地】登記上の本店は大阪府高槻市で、東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれでもありません。J.フロントリテイリンググループですが、前身の株式会社大丸クレジットサービスの本拠地を引き継いでいます。
大手流通グループ子会社商業施設運営営業・セールスマーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画
1988年(前身の株式会社大丸クレジットサービスとして設立、2008年に現商号へ) 設立
大阪府高槻市紺屋町2-1(登記上の本店) 本社
277名(gBizINFO) 従業員数
大丸・松坂屋、PARCO、GINZA SIXの顧客向けクレジットカードの発行・運営、決済・ポイントサービスの提供 事業内容

主な事業・主力商品

大丸松坂屋・PARCO・GINZA SIXで利用できる複数のクレジットカード商品を展開し、グループ店舗での購買体験と連動したポイントサービスを提供している。

顧客・ビジネスモデル

大丸松坂屋・PARCO・GINZA SIXの顧客を主要対象に、カード手数料収入・ポイントプログラム運営を主な収益源とするフィンテック型ビジネスモデル。

業界内でのポジション

J.フロントリテイリンググループの決済・金融機能を担う中核会社として、大丸松坂屋・PARCO・GINZA SIXという複数の商業ブランドを横断した顧客基盤を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

キャッシュレス決済の利便性向上、アプリ・会員基盤のデジタル化、グループ横断の顧客データ活用によるマーケティング高度化。

経営理念・ビジョン

グループ店舗での購買体験を決済面から支え、顧客のロイヤルティ向上に貢献することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

百貨店・商業施設の顧客接点を理解しつつ、金融・決済サービスの専門知識を活かせる人材を重視。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約450〜550万円
公開情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。社員口コミサイトや求人情報など公開されている情報をもとにした推定レンジです。情報源によって数値に差があり、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約521万円
平均勤続年数公式
男性6.1年・女性9.6年
社員、しょくばらぼ2026年4月3日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号1120901030966のページ(最終更新日2026年4月3日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
月平均残業公式
14.1時間
全体。社員14.4時間・専任社員7.9時間・契約社員4.4時間、しょくばらぼ2026年4月3日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号1120901030966のページ(最終更新日2026年4月3日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
有給取得率公式
全雇用区分平均77.0%
しょくばらぼ2026年4月3日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号1120901030966のページ(最終更新日2026年4月3日)の「年次有給休暇取得率」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
休日日数推定
情報が職種により異なり確定できず
109日〜125日の記載あり
出典・補足
Indeed企業ページ109日、doda求人125日。店舗系と本社系で休日体系が異なる可能性が高く単一値として断定できず。
リモートワーク推定
テレワーク
在宅勤務)制度あり(部署・職種により異なる
出典・補足
出典: doda企業ページ「テレワーク導入」、doda求人「フルフレックス・リモートワーク制度あり」。単一プラットフォーム内のみで独立媒体での裏付けなし。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイトの採用情報は中途採用のみで、新卒募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトで新卒採用実績の公表なし
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒者の離職状況の公表なし
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
退職金制度(確定拠出年金制度)
出典: doda企業ページ(単一情報源)
従業員割引制度(J.フロント リテイリンググループの百貨店等での買い物割引)
出典: doda、Indeedの独立2情報源が一致 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
グループ団体保険制度(自動車保険・火災保険・医療保険・がん保険等)
出典: JFRカード運営の公式ページ
出産準備金・育児参画奨励金、慶弔金制度
出典: doda企業ページ(単一情報源)
資格取得支援、メンター制度、社内塾、通信教育等の教育・研修制度
出典: doda企業ページ(単一情報源)
副業可、服装自由、屋内全面禁煙
出典: doda企業ページ(単一情報源)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: JFRカード公式サイト(https://www.jfr-card.co.jp/ ・稼働確認済、社名およびJ.フロントリテイリンググループ傘下であることを確認済み。会社概要ページは未公開のため設立日・本社所在地の詳細確認はできず)、J.フロントリテイリング公式サイトのグループ会社一覧ページを参照。
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