← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
伊藤

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社(ITOCHU Urban Community Co., Ltd.)

不動産 / 仲介・賃貸管理
公式サイトを見る ↗

伊藤忠商事グループのマンション・ビル総合管理会社。「クレヴィア」ブランドなどの分譲マンション管理を中心に、オフィスビルの管理運営、賃貸マンション管理まで手掛ける。1974年創業のイトーピアシステムサービスを源流に持つ。

プロパティマネジメント分譲マンション人の生活に深く関わる仕事がしたい営業・セールスカスタマーサクセス/サポートコーポレート(経理・法務・総務等)
公式サイトの会社概要では「1974年6月」と表記 設立
(itc-uc.co.jp ↗ 、2026年8月確認)。一方、法人番号3010001010787の登記上の設立年月日は1982年3月17日(gBizINFO、info.gbiz.go.jp ↗ 、2026年8月確認)。同社は2000年10月にイトーピアシステムサービスと伊藤忠ハウジング管理が合併し現商号に変更している(沿革情報より)。
東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号。公式サイト会社概要 本社
(itc-uc.co.jp ↗)とgBizINFO登記上本店(info.gbiz.go.jp ↗)で一致(いずれも2026年8月確認)。
2,872名 従業員数
(うち現地管理員等2,004名、2026年3月末現在。マイナビ2028企業情報 job.mynavi.jp ↗ 、2026年8月確認)。gBizINFOの公表値は2,803人(時点不明、info.gbiz.go.jp ↗)。
マンション管理、プロパティマネジメント、ビルマネジメント、レジデンシャル運営、リニューアル工事を主な事業領域とする不動産管理会社 事業内容
(公式サイト itc-uc.co.jp ↗ 、2026年8月確認)。非上場。株主は伊藤忠商事株式会社(公式サイト会社概要に記載、出資比率の記載なし)。公式サイトURL: itc-uc.co.jp ↗

主な事業・主力商品

分譲マンション管理、ビルマネジメント、賃貸マンション管理を中核に、プロパティマネジメント、建物修繕・改修等の不動産総合管理サービスを展開している。

顧客・ビジネスモデル

マンション管理組合・ビルオーナーを主な顧客とし、管理委託料を収益源とするストック型ビジネスモデル。

業界内でのポジション

伊藤忠商事グループの不動産事業の一翼を担い、「クレヴィア」ブランド物件を中心に安定した管理受託実績を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

大規模修繕工事の受注拡大や、DXを活用した管理組合支援サービスの高度化が重点分野とされる。

経営理念・ビジョン

「不動産の総合管理サービスを通じて社会に貢献する」ことを掲げ、暮らしと働く場の資産価値向上を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

管理組合や入居者との信頼関係を長期的に築けるコミュニケーション力と、責任感を持って業務にあたれる人材が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→面接(複数回)→内定
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→面接(複数回)→内定

待遇・働き方

平均年収推定
約450〜550万円
口コミ40人の回答と求人情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収と求人情報の想定年収をもとにした推定レンジです(回答者40人)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約520万円(社員クチコミの集計、回答者40人、年収範囲330万〜900万円) OpenWork(openwork.jp ↗)の社員クチコミ集計値で、時点は不明。公式な開示数値ではないため推定。なお同社の新卒採用ページ(shinsotsu-recruit.itc-uc.co.jp ↗)には入社2年目の想定年収として総合職470〜490万円程度、事務職355〜370万円程度が公式に示されているが、全社員平均ではないため上記の値には採用していない。
平均勤続年数推定
9.5年
2026年3月時点
出典・補足
マイナビ2028企業情報(job.mynavi.jp ↗)に掲載の会社発表数値。求人媒体経由の自己申告情報のため推定。公式サイト本体には掲載が確認できなかった。
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
公表されている「総合職 約20時間」「事務職 約10時間」という数字は、新卒採用サイトの募集要項でモデル年収を示すための前提(「入社2年目で残業約20hを想定した年収:470〜490万円程度」「入社2年目で残業約10hを想定した年収:355〜370万円程度」)であり、実際に働いた時間の平均ではないため、実績の残業時間としては掲載しません。
伊藤忠アーバンコミュニティ 新卒採用サイト 募集要項(shinsotsu-recruit.itc-uc.co.jp ↗ )2026年9月閲覧。同ページの記載は上記モデル年収の前提としての想定残業時間であり、実績の月平均所定外労働時間の公表は公式サイト・新卒採用サイト・自社採用ページ(itc-uc.snar.jp ↗ )いずれにも確認できなかった。勤務時間は9:00〜17:30(実働7.5時間、フレックスタイム制)
有給取得率情報なし
情報なし
開示されているのは平均有給休暇取得日数:14.2日〈2024年度実績〉
出典・補足
マイナビ2028企業情報(job.mynavi.jp ↗)に平均取得日数の記載はあるが、取得率(付与日数に対する割合)の記載は公開情報では確認できなかった。
リモートワーク公式
サテライト勤務・フリーアドレスを導入
出典・補足
本社・西日本支社・首都圏3拠点ほかで、所属部署にかかわらず利用可・。あわせて育児在宅勤務制度があり、小学校就学前の子と同居・養育している社員が原則週2回を限度に利用できる
伊藤忠アーバンコミュニティ 新卒採用サイト「福利厚生(働く環境)」(shinsotsu-recruit.itc-uc.co.jp ↗ )2026年9月閲覧。サテライト勤務・フリーアドレスは「本社・西日本支社・首都圏3拠点他、所属部署にかかわらず社員皆さんで利用できます」と記載。育児事由以外の全社員を対象とする恒常的な在宅勤務制度の有無、および利用頻度・利用率の記載は、公式サイト・新卒採用サイトいずれにも確認できなかった。募集要項(shinsotsu-recruit.itc-uc.co.jp ↗ )には在宅勤務・リモートワークの記載はない
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
新卒採用サイト(shinsotsu-recruit.itc-uc.co.jp ↗)には「完全週休2日制、祝日、年末年始休暇を含む」との記載はあるが、年間休日の具体的な日数は確認できなかった。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
総合職
出典・補足
営業・技術)学部卒 月給25万5,000円/総合職 高専卒 月給24万5,000円/事務職 学部卒 月給20万4,000円(2028年4月入社。固定残業代なし
出典:itc-uc.snar.jp ↗ / shinsotsu-recruit.itc-uc.co.jp ↗ 。新卒採用サイトの募集要項では総合職 月給25万5,000円(大卒・院卒)・24万5,000円(専門・高専卒)、事務職 月給20万4,000円(大卒)・19万8,000円(専門卒)。諸手当に時間外勤務手当あり。 対象:2028年4月入社(2028年3月卒業予定者対象) 出典:itc-uc.snar.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
19名
2025年。男性8名・女性11名。企業がマイナビ2028に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用19名のうち離職1名、2024年採用17名のうち離職1名、2025年採用19名のうち離職0名(企業がマイナビ2028に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。技術系総合職向けの10日間・5日間・2日間の対面インターンシップ、営業系総合職向けのオンライン会社説明会・会社見学会など
公式新卒採用サイトのインターンシップ情報ページに、エンジニア(技術系総合職)向け対面インターンシップ(10days・5daysは8〜9月、2daysは9〜11月)とオンライン会社説明会、営業系総合職向けのオンライン会社説明会(12〜3月)・会社見学会(12〜2月)を掲載。同ページのエントリー先は自社採用ページの「2028年度 新卒採用」。 対象:2028年卒 出典:shinsotsu-recruit.itc-uc.co.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加後にかなり早い時期の選考に進めたという声と、選考の案内はあったが有利にはならなかったという声がある(2026年卒・ONE CAREERのクチコミ2件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フレックスタイム制度
コアタイム9:00〜14:00、フレキシブルタイム7:00〜9:00・14:00〜20:00 shinsotsu-recruit.itc-uc.co.jp ↗
育児短時間勤務・育児フレックス
小学4年生まで1日6時間への短縮勤務、コアタイムを10:00〜15:00に変更可能 shinsotsu-recruit.itc-uc.co.jp ↗
永年勤続表彰
勤続15年・25年で5日間の特別休暇を付与 shinsotsu-recruit.itc-uc.co.jp ↗
首都圏住宅手当
最大1万円/月 マイナビ2028企業情報(job.mynavi.jp ↗)に記載。求人媒体経由の情報のため参考情報。
女性管理職比率
役員・管理職に占める女性割合8.4%(143名中12名、2024年度実績) マイナビ2028企業情報より。求人媒体経由の会社発表数値のため参考情報。gBizINFO(info.gbiz.go.jp ↗)には女性管理職20名・管理職合計149名との記載があり、比率はおおむね13%台となる。
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 伊藤忠アーバンコミュニティ公式サイト(会社概要)
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す