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株式会社インフキュリオン(Infcurion, Inc.)

フィンテック(決済・金融プラットフォーム)
公式サイトを見る ↗

決済・金融領域に特化したフィンテック企業で、カード発行プラットフォーム「Xard」やデジタルウォレット基盤「Wallet Station」などの自社プロダクト提供と、金融機関・事業会社向けの決済コンサルティングを両輪で展開している。2006年設立で、金融・決済×テクノロジーに関する専門知見を強みとする。

フィンテックコンサル×開発一体型急成長スタートアップで裁量を持って働きたいエンジニア(ソフトウェア)コンサルタントプロダクトマネージャー営業・セールスデータサイエンティスト/AI・機械学習
2006年5月1日 設立
東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F 本社
388名(2026年3月末時点、公式サイトより) 従業員数
東京証券取引所グロース市場上場(証券コード438A、2025年10月24日上場) 会社区分・上場

主な事業・主力商品

カード発行プラットフォーム「Xard」、デジタルウォレット基盤「Wallet Station」、経費・請求書関連サービス「Winvoice」、家計簿アプリ「finbee」などの決済関連プロダクトに加え、金融・決済領域に特化したコンサルティング事業を展開している。

顧客・ビジネスモデル

金融機関やキャッシュレス決済への参入を目指す事業会社を主な顧客とし、自社プラットフォームの提供とコンサルティングを組み合わせて顧客のDXや新規事業開発を支援するビジネスモデル。

業界内でのポジション

決済領域のコンサルティングとSaaS型プロダクト提供を併せ持つ点が特徴で、単なるシステムベンダーではなく金融・決済ビジネスの企画段階から伴走できる点で他のフィンテック企業と差別化されている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

カード発行プラットフォーム「Xard」への与信・保証機能の追加など機能拡張や、キャッシュレス決済インフラの地域展開に注力する方針が示されている。

経営理念・ビジョン

ミッションとして「決済から、きのうの不可能を可能にする」、ビジョンとして「あしたの世界に、いくつもの自由を」を掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

金融・決済とテクノロジーの両方に関心を持ち、コンサルティング的な思考でクライアントの事業課題に向き合える人材、また裁量を持って新規事業やプロダクト開発を推進できる人材が求められると考えられる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定
決済・金融領域の専門人材を対象とした通年の中途採用が中心

待遇・働き方

平均年収公式
約709万円
第20期・2026年3月期、提出会社単体、平均年齢37.2歳
出典・補足
第20期(2025年4月1日~2026年3月31日)有価証券報告書(2026年6月25日提出)の「従業員の状況」より。提出会社(株式会社インフキュリオン単体)の平均年間給与7,092,837円(前事業年度比+3.3%)、平均年齢37.2歳、平均勤続年数2.9年、従業員数266人。連結(グループ全体)の従業員数は388人。同社は2025年10月に東京証券取引所グロース市場へ上場し(証券コード438A)、これが上場後初の有価証券報告書。出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
中途採用(コンサルタント・エンジニア)年収レンジ推定
500万円〜1,000万円
出典・補足
フィンテック領域の専門人材(決済コンサル・エンジニア)の中途市場相場を踏まえた推定。
平均勤続年数推定
2.8年
出典・補足
2025年8月31日現在、提出会社単体。平均年齢36.4歳。有価証券報告書(Ⅰの部)記載。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業推定
約22.7時間
出典・補足
OpenWork口コミ集計。
有給取得率推定
約67.9%
出典・補足
OpenWork口コミ集計。
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
公式採用サイトFAQ(infcurion.com ↗ ):「週休2日制を基本として、下記の休暇があります。休日:土、日、祝日 休暇:年次有給休暇(入社初日に法令に従った日数を付与)、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年次有給休暇と別途5日を付与、通年どこでも取得可能)、病気休暇(規定に従い年次有給休暇と別途3日取得可能)、産前産後休暇、育児休暇 等」。新卒採用募集要項(infcurion.com ↗ 、エンジニア/新規事業開発コンサルタント・新卒):「土曜日・日曜日・祝日/夏季 / リフレッシュ休暇(5日)/年末年始休暇(12月30日~1月3日)」。「働く環境」ページ(infcurion.com ↗ )には休日日数の記載なし。2026年9月時点確認。 公表されている休日・休暇の内容:休日は土・日・祝日、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、夏季/リフレッシュ休暇5日(年次有給休暇とは別に付与)、慶弔休暇等。年間休日日数の公表なし(公式採用サイトFAQは「週休2日制を基本」と記載)
リモートワーク公式
リモートワークを基本とし、業務の必要に応じて各チーム・個人の判断で出社(コアタイムなしのフルフレックス制、2026年9月時点の公式採用サイト記載)
出典・補足
公式採用サイト「よくあるご質問」 infcurion.com ↗ (2026年9月10日閲覧)に「リモートワークを基本として、業務の必要に応じて各チームや個人の判断で出社しています」と記載。同ページに在宅勤務支援として「月3,000円の在宅手当を支給」「ディスプレイの経費購入やヘッドセットの貸与」の記載あり。勤務時間はコアタイムなしのフルフレックス制(標準労働時間9:30〜18:30、休憩60分)。出社頻度の具体的な日数(週◯日等)は公表されていない。ページに更新日表示がないため時点は閲覧日基準。
副業推定
可能(Wワーク可)
出典・補足
エン カイシャの評判・求人票より。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイトの新卒募集要項に給与額の記載がないため
出典・補足
公式の新卒募集要項(エンジニア/新規事業開発コンサルタント)には「評価に応じて半期ごとに給与グレードを見直します」とあるのみで、初任給の金額は記載されていません。新規事業開発コンサルタントは固定残業制と記載されています。 確認した出典:infcurion.com ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトで新卒採用実績の人数が公表されていないため
出典・補足
採用FAQには入社比率として「新卒社員:12%、中途社員88%(2023年度)」(2021・2022年度は新卒9%)の記載のみで、人数の記載はありません。 確認した出典:infcurion.com ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒入社者の離職者数・定着率が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:infcurion.com ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
出典・補足
公式の採用ページ(募集職種一覧)には2028年卒向けの新卒採用(Webアプリケーションエンジニア・新規事業開発コンサルタント)の募集はあるが、インターンシップ等の案内は見当たらない
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
通勤手当・引越し支援金従業員持株会在宅ワーク環境構築費(在宅手当月3,000円含む)書籍購入補助・資格取得祝い金・セミナー参加費補助リフレッシュ休暇(年5日)・病気休暇(年3日)・結婚出産お祝い金
最終調査日: 2026年9月24日 情報源: 公式サイト会社概要ページ・トップページ、日本経済新聞COMPASS、INITIAL企業データベース
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