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ID

株式会社IDOM(IDOM Inc.)

中古車販売DX・サブスクリプション
公式サイトを見る ↗

「ガリバー」ブランドの中古車買取・販売チェーンを展開する東証プライム上場企業。査定・在庫管理・オンライン商談システムなどのITを駆使し、自動車小売のDXを推進している。

自動車販売DX自動車業界向けITサブスクリプションエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習営業・セールスマーケティング
1994年(2017年に社名をガリバーインターナショナルからIDOMへ変更) 設立
神奈川県横浜市西区(東京圏に営業拠点多数) 本社
連結で数千名規模 従業員数
中古車買取・販売(ガリバー)、車のサブスクリプション(NOREL)、法人向けカーリース等の自動車流通事業 事業内容
東証プライム上場(証券コード 7599)※2026年8月に公式資料で確認 会社区分・上場

主な事業・主力商品

全国の「ガリバー」店舗網を通じた中古車の買取・販売に加え、オンライン完結型の車両サブスクリプションサービス「NOREL」を展開。

顧客・ビジネスモデル

個人・法人顧客への中古車販売、車両買取、サブスクリプション課金など複数の収益源を持つ小売・サブスクリプション複合モデル。

業界内でのポジション

国内最大級の中古車買取・販売ネットワークを持ち、車両流通のデジタル化を業界内で先導する存在。

今後力を入れる事業(配属可能性)

オンライン査定・商談システムの高度化、店舗とデジタルチャネルを統合したOMO戦略、データを活用した車両仕入れ・価格最適化に注力しており、IT・データ部門の採用を強化している。

経営理念・ビジョン

クルマを軸にした新しい生活提案を通じて、人々の移動と暮らしをより自由で豊かにすることを掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

変化の速い小売現場とデジタル施策を橋渡しできる人材を重視し、現場理解とデータドリブンな意思決定の両立を求める。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考(ES) → Webテスト(SPI等) → 一次面接(人事) → 二次面接(現場責任者) → 最終面接(役員) → 内定
ガリバーブランドの中古車販売大手。店舗系職種は適性検査に加え店舗実習等が入る場合がある
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(Webテスト) → 一次面接(人事・若手社員) → 二次面接(現場・管理職) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

IT職年収目安推定
450万円〜850万円
出典・補足
採用サイト・求人媒体をもとにした目安
月平均残業公式
平均月間所定外労働時間 14時間48分
出典・補足
2023年度実績。会社発行「IDOM健康白書2025」掲載。集計範囲の明記なし・。2025年度目標は15時間00分
2022年度25:35h/2023年度14:48h と記載(同ページの有給取得率は2022〜2024年度の3年分が掲載され、取得率実績は2022年度47.2%/2023年度47.6%/2024年度42.9%、2025年度目標75.0%)。対象法人(単体かグループか)・対象従業員の注記はない。有価証券報告書(第32期・2026年2月期)および統合報告書2025(idom-inc.com ↗ )には残業時間の実績値の記載なし。参考:厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号1010001069520のページ(最終更新日2026年5月18日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ では正社員12.0時間・アルバイト2.5時間(雇用管理区分別。全体平均の掲載なし、しょくばらぼ2026年5月18日更新)。
平均年収公式
約564万円
2026年2月期、提出会社単体、平均年齢34.3歳
出典・補足
2026年2月期 有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体の平均年間給与。平均年齢34.3歳、平均勤続年数6.3年。出典:idom-inc.com ↗
平均勤続年数公式
6.3年
2026年2月期、提出会社単体
出典・補足
2026年2月期 有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体。平均年齢34.3歳。出典:idom-inc.com ↗
有給取得率公式
54.7%
正社員、しょくばらぼ2026年5月18日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号1010001069520のページ(最終更新日2026年5月18日)の「年次有給休暇取得率」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
総合職
出典・補足
セールスエキスパートコース)月給28万円/総合職(次世代マネジメントコース)月給30万5,000円(大学・大学院・専門学校・短大卒業見込み)/ビジネス職 月給30万5,000円(大卒以上)(2027年度入社。いずれも固定みなし残業代20時間分を含む〔28万円は3万5,715円、30万5,000円は3万9,714円〕、超過分は別途支給
いずれも一律手当を含む金額。入社までに普通自動車免許の取得が必須。出典:idom-inc.com ↗ / idom-inc.com ↗ 対象:2027年度入社 出典:idom-inc.com ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
371名
2025年。男性259名・女性112名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒入社者の離職状況が公表されていないため
出典・補足
採用サイトには平均勤続年数6.7年(2026年度)の掲載があります。 確認した出典:idom-inc.com ↗
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。総合職インターンシップ「GOLD RUSH INTERNSHIP PROGRAM」(予選・本選型、オンライン・対面)
公式採用サイト(新卒営業職ページ)の「2028年度インターンシップ」から自社ATS(snar)の「2028年度 総合職インターンシップ」募集ページへ。日数の記載なし。 対象:2028年卒 出典:idom.snar.jp ↗
インターンと本選考公式
選考直結型
出典・補足
2028年卒向け・総合職インターンシップ。自社採用ページに「予選・本選型の選考直結イベント」と記載。本選を勝ち上がった人にはリクルーターが付き本選考をサポート
予選のみの参加も可と記載。 対象:2028年卒 出典:idom.snar.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社宅制度
転居を伴う配属の場合、引越費用は会社が全額負担し、敷金・礼金は不要。入社1年目の家賃は会社が負担(新卒入社は70%、中途入社は50%)。あわせて転居手当5万円を支給
単身赴任制度
引越費用は会社が全額負担、家賃は自己負担なし。単身赴任手当として毎月6万円を支給し、帰省交通費は月4回まで支給
こども手当
18歳までの扶養している子ども1人につき月20,000円を支給。ひとり親の場合は1人につき月30,000円
介護家族手当
同居していて要介護3以上の家族1人につき月10,000円を支給
不妊治療費の補助
不妊治療にかかる費用を3年間で上限60万円まで会社が補助。あわせて短時間勤務や休職も利用できる(入社1年後から)
土日祝日の託児所利用補助
土日祝日に託児所を利用した場合、子ども1人につき1回8,000円まで、月2回を上限に補助
育児短時間勤務(法定を上回る)
対象となる子どもの年齢を法定の3歳未満から大きく広げ、子どもが12歳になるまで短時間勤務を利用できる
通勤交通費
営業職は月70,000円、本部のビジネス職は月50,000円を上限に支給。マイカー通勤の場合はガソリン代を支給
ライフサポート休暇
年次有給休暇とは別に、年3日の休暇を取得できる
資産形成の支援
確定拠出年金(401k)と従業員持株会を用意。あわせて団体保険の割引、クルマの購入・売却・アフターサービスの社員割引、レジャー施設の割引も利用できる
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 公式サイト(企業情報)、ブランドサイト「221616.com」を参照。
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