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株式会社hokan(hokan, Inc.)

インシュアテック(保険代理店向けSaaS)
公式サイトを見る ↗

保険代理店・保険会社向けの顧客・契約管理クラウドサービス「hokan」を開発・提供する保険テック企業。全国の乗合代理店を中心にCRM導入とコンプライアンス対応を支援している。

インシュアテックSaaSエンジニア(ソフトウェア)カスタマーサクセス/サポート営業・セールスプロダクトマネージャー
2017年8月 設立
東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 本社
非公開(数十名規模、Hokanグループとして展開) 従業員数
保険代理店向け顧客・契約管理システム「hokan」の開発・提供、保険業界向けメディア運営、保険会社・代理店向けITコンサルティング 事業内容

主な事業・主力商品

生命保険・損害保険を扱う乗合代理店向けのクラウド型顧客・契約管理システム「hokan」を主力事業とする。顧客情報や契約情報を一元管理し、コンプライアンス体制の強化や営業活動の効率化を支援する。

顧客・ビジネスモデル

保険代理店・保険会社を顧客とするSaaS型のBtoBサブスクリプションモデル。導入コンサルティングやカスタマーサクセスによる継続利用支援も収益源となっている。

業界内でのポジション

保険代理店向け業務システムSaaSの草分け的存在で、乗合代理店市場において高いシェアを持つ。保険業界特化型SaaS企業として複数の転職媒体・スタートアップ情報でも知名度が高い。

今後力を入れる事業(配属可能性)

2024年に持株会社体制(株式会社Hokanグループ)へ移行し、プロダクト会社「hokan」とソリューション会社「CIEN」の2軸で事業拡大中。大手保険代理店向けの導入コンサルティングや、保険会社向けの新規サービス開発に注力している。

経営理念・ビジョン

「保険業界のアップデートとアップグレードを実現する」ことをミッションに掲げ、テクノロジーの力で保険流通の透明性と効率性を高めることを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

保険業界という規制産業のDXに強い課題意識を持ち、顧客(保険代理店)の業務理解を深めながら泥臭く伴走できる人材を求める。エンジニアには複雑な業務要件をシステム設計に落とし込む力が期待される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場担当者) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(代表・役員) → 内定

待遇・働き方

CRM導入支援コンサルタント/カスタマーサクセス推定
600万円〜900万円
出典・補足
求人サイトGreen掲載の同社公式求人情報より 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
平均年収推定
全社平均の公式開示なし
出典・補足
求人票ベースの想定年収レンジ:営業/エンタープライズセールス600万〜840万円、カスタマーサクセス600万〜1,000万円、エンジニア/SRE600万〜1,200万円、管理職候補1,000万〜1,500万円
同社は株式を上場しておらず、有価証券報告書を提出している会社ではありません。そのため平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数を会社が公表した資料そのもので確認することはできません。掲載しているのは求人票に書かれた募集時の想定年収レンジで、実際に在籍する社員全体の平均ではない点に注意してください(レンジの上限は経験者・管理職候補を想定した金額です)。昇給は年2回、2024年度の平均昇給率は+11.3%と会社が案内しています。口コミサイトの投稿も0件で、水準を裏づける独立した情報がほとんどありません。出典:tenshoku.mynavi.jp ↗ /green-japan.com ↗
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用サイト、OpenWork(クチコミ0件)、doda、マイナビ転職、Green、Geekly、転職会議のいずれにも記載なし。2017年8月設立と比較的新しい企業であることも要因と推測。
月平均残業推定
約20時間/月
カスタマーサクセス職の求人票記載
出典・補足
出典:マイナビ転職求人票。ただし転職会議(jobtalk)の口コミでは『50時間/月』との情報もあり乖離あり。OpenWork口コミ0件で集計データなし。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用サイト、OpenWork(口コミ0件)、doda、マイナビ転職、Green、転職会議のいずれにも具体的数値の記載なし。
休日日数推定
年間休日127日
完全週休2日制〈土日〉、祝日、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇等
出典・補足
出典:マイナビ転職求人票、Green求人で共通して確認。複数求人票で同一数値のため信頼性は比較的高い。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
リモートワーク推定
可
出典・補足
『月の出社回数規定なし』のフルリモート運用が中心で、フルフレックスタイム制(コアタイムなし)と組み合わせて運用。社内コミュニケーション目的の出社は一部あり
出典:マイナビ転職求人票、Green求人、Wantedly社員記事(元社員の体験談として『出社日の指定がなくリモート勤務が可能』と記載)。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページに新卒採用の募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用の実績の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒者の離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
出典:Wantedly記事、Green求人票 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
フルフレックスタイム制度(コアタイムなし)
出典:マイナビ転職求人票、Green求人票 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
書籍購入補助
出典:Green求人票、Wantedly記事 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
PC貸与(Mac/Windows選択可)
出典:Green求人票 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
社内懇親費補助・チームビルディング食費補助
出典:Green求人票、Wantedly記事 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
研修参加費補助・勉強会参加費補助
出典:Green求人票、Wantedly記事 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
テックブースト(技術研鑽補助)
出典:Wantedly記事、マイナビ転職求人票 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
部活動支援制度
出典:Green求人票、Wantedly記事 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
メンター制度
出典:Green求人票 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
健康診断・感染症予防接種補助
出典:Green求人票、Wantedly記事 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
慶弔休暇・出産育児休暇等の特別休暇
出典:マイナビ転職求人票、Green求人票 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: hokan.jp公式サイト、Green(求人媒体)掲載の同社求人票、株式会社Hokanグループ公式サイト、PR TIMES本社移転リリース、Wantedlyの採用情報を基に作成。
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