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博報

株式会社博報堂プロダクツ（Hakuhodo Products Inc.）

広告制作 / 総合制作事業（博報堂グループ）

公式サイトを見る ↗

博報堂グループの総合制作事業会社。2005年に博報堂グループの制作系3社が統合して発足し、フォトグラフィックやTVCM制作、デジタル動画・Web制作、EC構築、PR・イベントなど、広告制作の実装機能を幅広く担っている。

クリエイティブ制作・Webデザインコンテンツ制作アートワーク制作力デザイナー（UI/UX）クリエイター（ゲーム/コンテンツ制作）マーケティング営業・セールス

2005年 設立

東京都江東区 本社

2,083名（2026年4月時点） 従業員数

博報堂DYグループ会社（非上場） 会社区分

平均年齢38.7歳、男性58%／女性42%（公式採用サイトより） 平均年齢・男女比

資本金1億円、売上高1,380億円（2025年3月期、マイナビ公式企業データより） 資本金・売上高

博報堂DYホールディングス（東証プライム上場）の連結子会社。プロダクツ自体は非上場のため、平均勤続年数・残業時間等の人的資本KPIは法定開示資料での公表が確認できず補足

主な事業・主力商品

フォトグラフィック・ムービー撮影、TVCM制作、デジタル動画・Web制作、EC構築、PR・イベント企画など、8事業・13事業部にわたる「顧客接点実装」機能を担う。

顧客・ビジネスモデル

博報堂・大広など博報堂DYグループの広告代理店経由の案件を中心に、広告主企業の制作業務を幅広く受託し、制作フィーを収益源とする。

業界内でのポジション

博報堂グループ最大級の制作専門会社として、グラフィックから映像、テクノロジーまで幅広い制作機能を自社で持つ点が強み。

今後力を入れる事業（配属可能性）

データ・AIを活用した顧客接点の実装や、サステナビリティ関連のクリエイティブ領域。

経営理念・ビジョン

専門性のあるアイデアと最先端の実装技術を掛け合わせ、企業と生活者の接点を創造する。

企業が求める人物像（選考ポイント）

91の専門職種を掲げ、自らの専門性を磨きながら幅広いキャリアを築きたい人材を求めている。

選考情報（新卒・中途）

新卒・中途採用推定

情報が見つかりませんでした（詳細は公式採用ページで告知、91の専門職種で募集）

待遇・働き方

平均年収推定

約600〜700万円

社員口コミサイトからの推定・回答者数は非公表

出典・補足

会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです（回答者の平均年齢32歳）。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値：約650万円　OpenWork口コミ集計（221件、平均年齢32歳）。非上場のため公式開示なし

平均勤続年数公式

男性10.7年・女性7.8年

正社員、しょくばらぼ2026年7月17日更新

出典・補足

厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」法人番号4010601035588のページ（最終更新日2026年7月17日）の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。

月平均残業情報なし

情報なし

実績としての月平均所定外労働時間は公表されていない

出典・補足

探した範囲：新卒募集要項（h-products.co.jp ↗）、「数字で見る博報堂プロダクツ」（h-products.co.jp ↗）、「プロとしての働き方」（h-products.co.jp ↗）、働く環境・制度ページ、サステナビリティ「健康・健全な働き方」（h-products.co.jp ↗）、キャリア採用ページ（hrmos.co ↗）、経済産業省gBizINFO（法人番号4010601035588／info.gbiz.go.jp ↗）。募集要項にあるのは「みなし超過勤務手当月49時間相当分」という固定支給の時間数で、実際の残業実績ではありません。また1日の勤務時間を最大10時間以内にする「Team Max10」は取り組み目標であり実績値ではないため、いずれも月平均残業時間としては採用していません。なお公式に公表されている関連数値は、所定労働時間7時間（9:30〜17:30）、在宅勤務制度あり、有給休暇の年間平均取得10.9日（2024年）です。

有給取得率推定

約54.5%

2024年度実績、取得日数10.9日／初年度付与20日換算

出典・補足

マイナビ公式企業データより。OpenWork口コミの取得率52.9%とおおむね整合会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。

休日日数情報なし

情報なし

年間休日の実数が公表されていません

出典・補足

出典：公式新卒採用サイトの募集要項（h-products.co.jp ↗ ）。雇用形態は正社員（フォトグラファー職のシューティングスタッフのみ契約社員）、勤務時間9:30〜17:30（所定労働7時間）で、休日休暇欄に「完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始 12月29日〜1月3日／年次有給休暇初年度20日／フリーバカンス年2回連続5日間／リフレッシュ休暇勤続5年ごと連続5日間」と記載（2026-09-10確認）。公式採用情報ページ（h-products.co.jp ↗ ）からリンクされるキャリア採用の求人（例：デザイナー／アートディレクター hrmos.co ↗ ）も「完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、フリーバカンス（年2回・連続5日間）」で整合。公式採用サイト「数字で見る博報堂プロダクツ」（h-products.co.jp ↗ 、2026年4月現在）には「年間休日◯日」の項目が設けられているが、数値が。公表されている休日・休暇の内容：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）。ほかに年2回・連続5日間の「フリーバカンス」、勤続5年ごとの連続5日間のリフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度20日、入社日から付与）あり。年間休日の合計日数は公式サイト上で数値を確認できなかった

リモートワーク公式

在宅勤務制度あり

2019年4月導入、「併用型」「非出社型」の2パターン・。週休3日の限定勤務制度も選択可

出典・補足

出典：h-products.co.jp ↗

副業情報なし

情報なし

出典・補足

口コミでは『副業禁止』との言及があるが公式サイトに制度の明記なし

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。

初任給公式

月給31万円

出典・補足

学部卒・修士了・博士了、学歴別の区分記載なし、正社員（職種別採用）、2028年3月までに学位取得見込み者対象の現行募集要項。固定残業代49時間分・9万3,000円を含む

みなし超過勤務手当は月給の30%、所定7時間超の49時間相当分。超過分は別途支給。契約社員（フォトグラファー職）は月給27万5,000円（みなし超過勤務手当8万2,500円・49時間分を含む）。賞与年1回。対象：2028年3月卒業見込み者向け募集要項（2026年9月閲覧）出典：h-products.co.jp ↗

新卒採用人数就職サイト掲載

99名

2025年。男性38名・女性61名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報

出典・補足

出典：job.mynavi.jp ↗

新卒離職状況情報なし

情報なし

公式採用サイト・募集要項に新卒離職者数・離職率の掲載なし

出典・補足

確認した出典：h-products.co.jp ↗

インターン公式

実施あり

出典・補足

2028年卒向け。コマース事業本部の2日間のインターン、イベント・スペースプロモーション事業本部の3日間のインターンシップ、業界紹介のオープンカンパニー

自社の新卒採用ATS（snar）の「28卒イベント」タブに掲載。3日間のインターンシップは受付終了。対象：2028年卒出典：h-products-rct.snar.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり：実施あり（2028年卒向け。仕事体験1件（実施日数 2～4日）。企業がマイナビ2028に掲載）

インターンと本選考公式

早期選考の案内あり

出典・補足

2028年卒向け・コマース事業本部の2日間のインターン。公式の募集ページに「参加いただいた方に早期選考をご案内」と記載

自社の新卒採用ATSの「28卒イベント」掲載内容。対象：2028年卒出典：h-products-rct.snar.jp ↗

福利厚生

濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報

住宅支援制度（新卒入社から2年間、引越費用・家賃の一部を支援）資格取得支援（120種以上の資格制度）通勤交通費支給（上限15万円/月）フリーバカンス制度（年2回、連続5日間の休暇）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日間）保養所（軽井沢クラブ等）、診療所、各地契約施設退職金制度、企業年金（正社員）育児休業（2024年度実績：女性取得率100%、男性取得率33.3%）

最終調査日: 2026年9月25日　情報源: 会社公式サイト（採用ページ）、Wikipedia

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