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エナ

株式会社エナリス(ENERES Co., Ltd.)

電力トレーディング・VPP(バーチャルパワープラント)
公式サイトを見る ↗

電力の需給管理・トレーディングを手がけるエネルギーテック企業。バーチャルパワープラント(VPP)やデマンドレスポンスサービスを提供し、2021年からKDDIグループの一員としてスマートグリッド関連事業を推進する。

再生可能エネルギーエネルギーインフラエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習営業・セールス経営企画・事業企画
2003年12月 設立
東京都千代田区 本社
約200名(2025年時点推定) 従業員数
電力需給管理・トレーディング事業、バーチャルパワープラント(VPP)事業、デマンドレスポンス、電力データ分析サービス 事業内容

主な事業・主力商品

工場やビルなどのエネルギー使用量を最適化するデマンドレスポンス事業と、分散する再エネ電源・蓄電池を束ねて発電所のように機能させるVPP事業を主力とする。

顧客・ビジネスモデル

電力会社・大口需要家向けに需給管理サービスやVPPプラットフォームを提供するBtoBモデルで、電力市場での調整力取引による収益も持つ。

業界内でのポジション

国内のVPP・デマンドレスポンス分野の草分け的存在であり、KDDIグループ入り後は通信×エネルギーの融合領域で独自のポジションを確立している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

KDDIグループとの連携により、通信インフラを活用したエネルギーマネジメントやスマートグリッド関連の新サービス開発に注力している。

経営理念・ビジョン

電力の需給を最適化する技術とサービスを通じて、持続可能な社会インフラの構築に貢献することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

電力データや制御技術に関心があり、通信とエネルギーの融合という新しい領域に挑戦したい人物を求める。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接 → 内定
KDDIグループ入り後も専門人材の経験者採用が中心

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
2019年3月に上場廃止となり、以後は有価証券報告書の提出がないため。最後の有報〈2017年12月期〉では平均年間給与613.5万円・平均年齢39.0歳・従業員148名〈ほかに臨時従業員81名〉
上場廃止日は2019年3月13日(同社IRライブラリ eneres.co.jp ↗ に「平成31年3月13日をもって…上場廃止」と記載)。2018年12月期は決算短信・決算説明資料のみで有報は掲載されていない。第14期有報(2018年3月26日提出)を原本で再確認し、DBの値(6,135,398円)と一致。新卒採用サイト「数字で知るENERES」(career.eneres.co.jp ↗ )には平均年齢39.2歳(時点の記載なし)はあるが平均年収の掲載はない。 確認した出典:eneres.co.jp ↗
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
2019年3月に上場廃止となり、以後は有価証券報告書の提出がないため。最後の有報〈2017年12月期〉では平均勤続年数3年7か月・平均年齢39.0歳
上場廃止日は2019年3月13日。以後の有報はない。採用サイトにも平均勤続年数の掲載はない。 確認した出典:eneres.co.jp ↗
月平均残業推定
33.2時間〜43.9時間
情報源により相違、確定的な公式データなし
出典・補足
出典: OpenWork(33.2時間)、jobtalk(43.9時間)。情報源間で数値が一致せず。
有給取得率推定
59.5%〜73.8%
情報源により相違、確定的な公式データなし
出典・補足
出典: OpenWork(73.8%)、jobtalk(59.5%/年)。情報源間で数値が一致せず。
休日日数推定
年間休日125日
完全週休2日制
出典・補足
出典: エン転職求人情報(単一情報源)。
リモートワーク推定
ハイブリッド勤務制度あり
目安:週2日出社・週3日在宅、フレックスタイム制と併用
出典・補足
出典: doda企業情報「ハイブリッド勤務(週2日出社・残り3日在宅可)」+OpenWork社員クチコミの2つの独立情報源が一致。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学卒 月給281,660円/大学院卒 月給299,180円(総合職・ITエンジニア職・データサイエンティスト職・先端技術職の共通募集要項
対象入社年度の記載なし。固定残業代の記載なし)
出典・補足
募集要項の原文は「大学卒   月給 281,660円」「大学院卒  月給 299,180円」。賞与は年2回(2025年度実績4か月分)。FAQでは平均残業時間は月25時間(非管理職正社員の実績)と説明。 対象:新卒採用サイト掲載の募集要項(2026年9月時点。対象入社年度の記載なし) 出典:career.eneres.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
8名
2026年。男性3名・女性5名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒採用サイトに新卒者の離職状況の公表なし
出典・補足
確認した出典:career.eneres.co.jp ↗
インターン就職サイト掲載
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。仕事体験2件(実施日数 1日・2~4日)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、2026年卒以降の参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
通勤手当支給
出典: doda、エン転職の2独立情報源が一致 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
社会保険完備
出典: doda企業情報(単一情報源)
退職金制度(情報源間で有無に相違あり)
doda「あり」vs エン転職口コミ「なし」で矛盾
育児休業制度(復帰率100%との記載あり)
出典: doda企業情報(単一情報源)
企業型確定拠出年金(DC)制度
出典: エン転職、jobtalkの2独立情報源が一致(拠出額に疑問の声あり) 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
フレックスタイム制度(コアタイム11時〜15時)
出典: エン転職、OpenWorkの2独立情報源が一致 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
慶弔見舞金制度、人間ドック補助、結婚・出産祝い金制度、副業許可制度、リロクラブ
出典: doda・jobtalk・エン転職いずれも単一情報源
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: エナリス公式サイト、KDDI公式グループ会社情報、報道記事、転職メディアの年収情報
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